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2019年四川省內(nèi)江市東興區(qū)招聘教師93名公告(3)

2019-03-18 10:37  |  內(nèi)江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  (三)面試

  1.面試工作:由內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局具體組織實(shí)施,內(nèi)江市東興區(qū)人社局、內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委和內(nèi)江市東興區(qū)保密局指導(dǎo)監(jiān)督。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序,若筆試成績(jī)最后一名相同,一并進(jìn)入面試。

  2.面試人員的比例:按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位聘用名額3倍的,可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

  3.資格復(fù)審:由內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)持《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》及報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)資料進(jìn)行資格審查(2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)及學(xué)制證明,其中證明內(nèi)容包含:學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間,系報(bào)考教師崗位的須同時(shí)提供教師資格證明)。對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi)并發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜:通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

  5.面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位,考生面試成績(jī)低于本次本區(qū)教師考試招聘中,其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績(jī)最低分者,不得聘用。

  (四)考試總成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=(筆試科目成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

  各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  六、體檢

  面試后依據(jù)最終考聘名額,按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jī)相同,依次按面試成績(jī)高低、筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低排序,如按學(xué)歷層次高低排序仍有并列情況,加試專(zhuān)業(yè)科目筆試,以加試的專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)高低排序)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜:通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

  懷孕的考生,按照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函執(zhí)行。

  七、選崗

  教育事業(yè)單位考聘人員按考試總成績(jī)從高到低的順序由本人自主依次選定應(yīng)聘崗位,若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,抽簽決定選崗順序。逾期未參加應(yīng)聘崗位選定的視為自動(dòng)放棄,因自動(dòng)或主動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位選定出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員選定應(yīng)聘崗位后,因放棄應(yīng)聘出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  選崗時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜:通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

  八、考核

  考核由用人單位和主管部門(mén)參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施??己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。

  九、公示

  考聘主管機(jī)關(guān)確定擬補(bǔ)充人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  十、審批及聘用

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員,由用人單位和主管部門(mén)按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,由用人單位和主管部門(mén)報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中,2019年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日以前取得畢業(yè)證和考聘崗位要求的各類(lèi)資格證書(shū),超過(guò)規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的,從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

  聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

  新聘用工作人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期),從聘用合同生效之日起計(jì)算,聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

  十一、紀(jì)律和監(jiān)督

  事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)??计腹ぷ饕杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違規(guī)違紀(jì)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

  歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:

  內(nèi)江市東興區(qū)人社局派駐紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-2248457

  內(nèi)江市東興區(qū)教體局派駐紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-2073226

  十二、本公告由內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)骺计笉徫坏木唧w條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局,咨詢電話:0832-2272032。

  附件1.內(nèi)江市東興區(qū)2019年上半年公開(kāi)考聘教師崗位條件一覽表

  附件2.內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表

  內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局

  2019年3月12日

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