2019年四川省都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬(wàn)達(dá)校區(qū)招聘教師9名公告(2)

　　要求：

　　1.面試人員攜帶身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表)、相關(guān)獎(jiǎng)狀及加分印證材料(以上驗(yàn)原件收復(fù)印件)、一寸免冠彩色照片一張，報(bào)考英語(yǔ)的教師需同時(shí)提交全國(guó)高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)。

　　2.面試人員資格審查合格者，發(fā)放面試通知書(shū)。根據(jù)面試通知書(shū)相關(guān)要求按時(shí)到都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬(wàn)達(dá)校區(qū)憑身份證、面試通知書(shū)面試。

　　3.因資格復(fù)審不合格或其他因素出現(xiàn)的缺額按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　4.遞補(bǔ)人員電話(huà)通知。

　　5.資格審查貫徹整個(gè)招聘過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)，取消聘用資格。后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。資料審核后，由學(xué)校招聘考評(píng)小組將相關(guān)原始資料封存3個(gè)月，隨時(shí)接受上級(jí)抽查。

　　(三)面試

　　時(shí)間：4月26日

　　地點(diǎn)：都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬(wàn)達(dá)校區(qū)

　　要求：

　　1.面試分為兩次面試。

　　第一次面試內(nèi)容為考生走進(jìn)課堂現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。面試程序：(1)按序號(hào)抽現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課題;(2)25分鐘自主備課;(3)20分鐘現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

　　第二次面試內(nèi)容為才藝展示和實(shí)踐操作。面試程序：(1)1分鐘自我介紹;(2)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、科學(xué)、體育教師2分鐘才藝展示或?qū)I(yè)成果介紹;信息技術(shù)教師20分鐘的專(zhuān)業(yè)技能展示和操作。

　　3.面試總分100分。折合60%進(jìn)入總分。其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、科學(xué)、體育第一次面試成績(jī)按90%比例折合進(jìn)入面試總分，第二次面試成績(jī)按10%比例折合進(jìn)入面試總分，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)相加為面試的總分;信息技術(shù)教師第一次面試成績(jī)按50%比例折合進(jìn)入面試總分，第二次面試成績(jī)按50%比例折合進(jìn)入面試總分，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)相加為面試的總分。

　　4.根據(jù)面試和筆試總分從高分到低分，按1:1比例確定體檢對(duì)象。

　　5.公布面試成績(jī)及體檢名單。

　　(四)體檢

　　時(shí)間：另行通知

　　要求：體檢人員在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)到指定二甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ)。

　　遞補(bǔ)人員由學(xué)校招聘工作小組及時(shí)公示。

　　(五)公示

　　時(shí)間：另行通知

　　體檢合格人員為擬聘人員，由教師招聘工作小組在相關(guān)網(wǎng)站、報(bào)刊予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。公示期為七個(gè)工作日。

　　(六)崗前培訓(xùn)

　　時(shí)間：5月6日-6月30日

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：成都市龍江路小學(xué)

　　都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬(wàn)達(dá)校區(qū)

　　(七)考核

　　考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考核。若依次遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如筆試成績(jī)也相同則進(jìn)行加試，按加試后總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)錄用

　　時(shí)間：2019年9月1日

　　經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬錄用人員，按要求填寫(xiě)并提交教師招聘審批紙質(zhì)材料，納入學(xué)校內(nèi)部招聘編制。學(xué)校實(shí)行合同制，用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。崗前培訓(xùn)考核不合格者不予試用，新進(jìn)聘用教師勞動(dòng)合同原則上簽訂一年，試用期一個(gè)月，試用期不合格的，不給于聘用。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，經(jīng)學(xué)校年度考核合格可續(xù)簽合同;達(dá)不到學(xué)校續(xù)聘要求的教師，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同;對(duì)于工作中違反學(xué)校相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，符合解聘條件的，及時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為規(guī)范公開(kāi)招聘工作，招聘全過(guò)程切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。教育局人事科負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的指導(dǎo)，都江堰市教育局紀(jì)檢督查室負(fù)責(zé)過(guò)程的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究。

　　咨詢(xún)電話(huà)：都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬(wàn)達(dá)校區(qū)028-87180329

　　028-87258129

　　監(jiān)督電話(huà)：都江堰市教育局黨委辦公室028-87119926

　　六、其他

　　1.本方案解釋權(quán)歸都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬(wàn)達(dá)校區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2.報(bào)名者請(qǐng)?zhí)崆瓣P(guān)注都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬(wàn)達(dá)校區(qū)公眾號(hào),關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)將在公眾號(hào)通知。

　　點(diǎn)擊下載附件1-2

　　附件1：都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬(wàn)達(dá)校區(qū)2019年公開(kāi)招聘合同制教師崗位一覽表

　　附件2：都江堰市龍江路小學(xué)集團(tuán)萬(wàn)達(dá)校區(qū)合同制教師招聘報(bào)名表