2019年四川省成都溫江區(qū)面向重點(diǎn)高校應(yīng)屆生招聘教師22名公告(2)
未安排現(xiàn)場招聘會的其他“雙一流”高校畢業(yè)生,有意應(yīng)聘者須到重慶大學(xué)招聘會現(xiàn)場參加報(bào)名和考試。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名程序如下:
(1)查看信息。畢業(yè)生到本人所在高校的學(xué)生就業(yè)中心網(wǎng)站查看招聘信息,下載打印《2019年成都市溫江區(qū)面向“雙一流”重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表》(見附件2,以下簡稱“報(bào)名表”)。
(2)填報(bào)信息。應(yīng)聘者根據(jù)公告公布的崗位及條件要求,確定應(yīng)聘學(xué)校和崗位,填寫《報(bào)名表》(信息填寫必須真實(shí)完整準(zhǔn)確)后,于2019年4月26日17:00前將填寫好的《報(bào)名表》和本人《自薦書》發(fā)送電子郵件至wjqjzgglfwzx@sohu.com,聯(lián)系電話:028—82764618、028—69063093,聯(lián)系人:廖老師、周老師。
2.現(xiàn)場報(bào)名
已通過網(wǎng)上報(bào)名形式發(fā)送資料的應(yīng)聘者,需通過現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn);未通過網(wǎng)上報(bào)名形式發(fā)送資料的應(yīng)聘者,在確定應(yīng)聘學(xué)校和崗位后,也可通過現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名和確認(rèn)。
(1)播放溫江區(qū)宣傳片和招聘學(xué)校宣傳片。
(2)現(xiàn)場報(bào)名
應(yīng)聘者須持:①本人有效居民身份證,②《報(bào)名表》(打印后粘貼本人免冠彩色證件照,并在簽名處親筆簽名),③《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,④個人自薦書(含獲獎證書復(fù)印件、課程成績表等),⑤報(bào)考崗位條件要求的其他材料(普通話等級證書等)。以上相關(guān)證件、證書需準(zhǔn)備原件和復(fù)印件各1套,到現(xiàn)場招聘報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
報(bào)名要求:應(yīng)聘者必須按公告公布的崗位及條件要求報(bào)名,每人限報(bào)1個崗位,報(bào)名時提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終,若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將取消其本次招聘的考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式(電話號碼)應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)及時主動告知成都市溫江區(qū)教育局。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因?qū)е聼o法聯(lián)系本人的,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
通過現(xiàn)場審查材料的方式,確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格,須應(yīng)聘人員本人參加。審查內(nèi)容包括:身份證、《報(bào)名表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個人自薦書(含獲獎證書復(fù)印件、課程成績表)、普通話等級證書等;其余證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)可待畢業(yè)后報(bào)到時交用人單位補(bǔ)驗(yàn)。
資格審查時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查時,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假,則本次資格審查不合格。
通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者,確定為參加考試人員,進(jìn)入筆試和面試。
(三)考試
1.開考比例
按照招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例確定進(jìn)入考試人員。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬比例直至1∶2。
2.考試方式
(1)本次考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行,首先進(jìn)行筆試,然后進(jìn)行面試;未參加筆試者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
考試總成績滿分為100分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。
(2)筆試內(nèi)容為《課程與教學(xué)論》,筆試成績滿分為100分。
(3)面試內(nèi)容為現(xiàn)場無學(xué)生試講及現(xiàn)場答辯,面試成績滿分為100分。參加面試人員于面試前抽簽,確定面試順序。
?、佻F(xiàn)場無學(xué)生試講。以國家對教師的基本要求為標(biāo)準(zhǔn),以現(xiàn)行教材為范本,主要考核應(yīng)聘者在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。應(yīng)聘者按照所報(bào)考崗位的專業(yè)要求,自行準(zhǔn)備教材、選擇內(nèi)容進(jìn)行備課后,參加現(xiàn)場無學(xué)生試講?,F(xiàn)場無學(xué)生試講時間15分鐘,成績滿分為70分。
②現(xiàn)場答辯?,F(xiàn)場無學(xué)生試講結(jié)束后,由評委提問,應(yīng)聘者現(xiàn)場答辯??荚u工作小組根據(jù)答辯情況對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察。現(xiàn)場答辯時間5分鐘,成績滿分為30分。
3.考試成績計(jì)算
考試總成績滿分100分,計(jì)算方式為:
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績=現(xiàn)場無學(xué)生試講成績+現(xiàn)場答辯成績。
考試總成績達(dá)不到70分的視為不合格,不得確定為簽約人員。
4.考試成績公布
應(yīng)聘者面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布筆試及面試成績;本崗位所有應(yīng)聘者完成面試后,現(xiàn)場公布本崗位所有應(yīng)聘者的考試總成績及崗位排名情況。
(四)簽約
根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次等額確定簽約人員,與其簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若考試總成績相同,則按照面試成績從高分到低分排序;若面試成績?nèi)韵嗤?,則按照現(xiàn)場無學(xué)生試講成績從高分到低分排序。簽約人員名單與考試總成績一起于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。
(五)體檢
區(qū)教育局通知已簽約的應(yīng)聘者在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜,在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)公布。
1.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行,在三級乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)教育局指定到原體檢醫(yī)院以外的三級乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
2.因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若考試總成績相同,則按照面試成績從高分到低分遞補(bǔ);若面試成績?nèi)韵嗤?,則按照現(xiàn)場無學(xué)生試講成績從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次,三次遞補(bǔ)程序完成后,若仍出現(xiàn)空額,則不再遞補(bǔ)。
對體檢合格人員在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)進(jìn)行為期3個工作日的公示。
(六)考察
考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考察工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。若考試總成績相同,則按照面試成績從高分到低分遞補(bǔ);若面試成績?nèi)韵嗤?,則按照現(xiàn)場無學(xué)生試講成績從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次,三次遞補(bǔ)程序完成后,若仍出現(xiàn)空額,則不再遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格者確定為擬聘人員,在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告—人事及招考”欄)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示無異議的,報(bào)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
1.報(bào)到。擬聘人員應(yīng)按照招聘單位要求,按時報(bào)到并于2019年7月31日前交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)名資格條件中要求的各項(xiàng)證件。逾期未報(bào)到者視為自動放棄,因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
2.聘用。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工“區(qū)管校用” 進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見》(溫府人發(fā)〔2009〕38號)文件精神,聘用人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》,并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》,聘用人員工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.公開招聘的教師實(shí)行試用期制度,試用期滿,經(jīng)考核不合格者予以解聘。經(jīng)試用期考核合格聘用到相應(yīng)崗位后,在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿最低服務(wù)年限的,不得申請調(diào)動。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展招聘工作。招聘單位和工作人員在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理(監(jiān)督舉報(bào):成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室,028—82708289)。
成都市溫江區(qū)教育局咨詢電話:028—82764618,電話咨詢時間:工作日上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。
現(xiàn)場招聘聯(lián)系電話:13880418293(廖老師)、15928766711(周老師)。
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附件1.2019年成都市溫江區(qū)面向“雙一流”重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師崗位表
附件2.2019年成都市溫江區(qū)面向“雙一流”重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表
附件3.成都市溫江區(qū)概況
成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局
成都市溫江區(qū)教育局
2019年4月9日