2019瓊中人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院招聘公告（53人）

　　為了貫徹落實省人社廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)和省委人才發(fā)展局等五部門《關(guān)于開展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革試點的實施意見》(瓊?cè)瞬啪滞ā?018〕9號)精神，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，進(jìn)一步激勵引導(dǎo)優(yōu)秀衛(wèi)生人才向基層流動，結(jié)合我縣實際，制定本方案。‍

　　一、指導(dǎo)思想

　　以全面貫徹落實習(xí)近平總書記在海南省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2018〕12號)等精神，堅持以服務(wù)基層發(fā)展為出發(fā)點，以提升基層服務(wù)效能為核心，以問題和需求為導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，盡快充實城鄉(xiāng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，增強城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力，切實提高人民群眾的健康水平，促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。‍

　　二、招聘單位及崗位名額

　　上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬同仁醫(yī)院海南分院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)應(yīng)屆或往屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生53名。專業(yè)要求詳見附件。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象。

　　面向社會及全國高等醫(yī)學(xué)院校(貴州醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)學(xué)院、海南醫(yī)學(xué)院等院校)招聘2019屆全日制普通應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件。

　　1、思想品德好，遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，虛心好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)求實;

　　2、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和愛崗敬業(yè)精神;

　　3、年齡具體以崗位公布的年齡條件為準(zhǔn)，年齡的計算時間截止到2019年4月30日;

　　4、身體健康;

　　5、符合招聘崗位的其他要求。

　　(三)為促進(jìn)人才積極發(fā)展，本次招聘設(shè)以下優(yōu)先條件。

　　1.碩士及以上畢業(yè)生優(yōu)先。

　　2.取得執(zhí)業(yè)資格者或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。

　　3.瓊中縣、海南省戶籍(生源)優(yōu)先。

　　4.三支一扶“支醫(yī)”者、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”在醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)者優(yōu)先。‍

　　四、招聘方法和程序

　　對接省內(nèi)外高等普通醫(yī)學(xué)院校、現(xiàn)場組織報名、面試、簽訂協(xié)議、聘用。

　　(一)公告。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與省內(nèi)外高等普通醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行聯(lián)系，了解畢業(yè)生生源情況和就業(yè)意向信息，并委托學(xué)校通過該校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名。由領(lǐng)導(dǎo)小組組隊前往選定的醫(yī)學(xué)院校舉辦招聘會，組織應(yīng)往屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘。

　　1、應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名，并按要求認(rèn)真填寫《報名表》。

　　2、應(yīng)聘人員需提供的材料：個人簡歷、學(xué)歷證書、成績單、身份證、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件。未領(lǐng)取學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)校出具的學(xué)歷證明和就業(yè)推薦表報名;獲獎證書及能證明自己工作能力的相關(guān)業(yè)績材料、本人近期3張2寸彩色正面免冠相片。

　　3、報名要求：每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個招聘崗位。

　　4、報名地點、時間：(1)海南醫(yī)學(xué)院5月14日,(2)貴州醫(yī)科大學(xué)5月15-18日，(3)遵義醫(yī)學(xué)院5月19-21日。

　　(三)資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)場收集報名學(xué)生材料，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名畢業(yè)生的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合條件者，方可進(jìn)行面試。

　　(四)面試。采取現(xiàn)場答辯進(jìn)行面試，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。

　　(五)簽訂協(xié)議。面試符合條件的，可現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《就業(yè)意向書》。

　　(六)聘用

　　1、根據(jù)面試和協(xié)議簽訂情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘人員名單，縣人社局、衛(wèi)生健康委等部門對擬聘用人員對擬聘人員的資格證書、戶籍、學(xué)歷、檔案、年齡、專業(yè)等是否符合招聘條件開展復(fù)審和考察，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其擬聘資格。考察通過后，各用人單位組織擬聘人員體檢(具體時間另行通知)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者，不予聘用。對符合條件的擬聘人員由縣衛(wèi)生健康委公示7日，無異議后上報縣人民政府審批，按相關(guān)手續(xù)辦理。

　　2、經(jīng)縣政府審批同意聘用的人員需與用人單位簽訂聘用合同，并按照《瓊中縣黎族自治縣縣級公立醫(yī)院編制備案制實施方案》和《瓊中縣黎族自治縣縣級公立醫(yī)院薪酬制度分配實施方案》，納入編制備案制人員管理，享受相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。自愿到基層服務(wù)的，享受《瓊中黎族苗族自治縣基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革試點工作實施方案》的基層衛(wèi)生人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。具有醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格的聘用人員試用期為3個月，無醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格的往屆畢業(yè)生試用期6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生為1年。試用期滿，按照規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。正式聘用后，2年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)職業(yè)證書的，一律予以解聘。

　　3、聘用人員需在用人單位至少服務(wù)5年方可調(diào)動，否則，按照《事業(yè)單位人事管理條例》處理。服務(wù)期滿后可根據(jù)工作需要，經(jīng)用人單位和主管部門同意予以適當(dāng)調(diào)整和流動。

　　4、具有全日制本科生、碩士、博士學(xué)歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，住房保障等政策按《瓊中黎族苗族自治縣人才住房保障實施細(xì)則》相關(guān)文件執(zhí)行。‍

　　五、注意事項

　　(一)報名人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報名，確保提供信息的真實性。

　　(二)報名人員每人限報1個崗位。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，可由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名和面試。

　　(四)招考專業(yè)條件原則上統(tǒng)一按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。‍

　　六、其他

　　本方案由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。