2019虎林市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作人員公告（8名）
為擴(kuò)大選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，按照《中共雞西市委辦公室雞西市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的實(shí)施意見(jiàn)》(雞辦發(fā)〔2017〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律保證深化地方機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行的通知》(雞機(jī)改辦發(fā)〔2018〕1號(hào))及相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)將市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)數(shù)量
市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員8名。
二、選調(diào)的范圍和資格條件
公開(kāi)選調(diào)范圍為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編在崗科員級(jí)公務(wù)員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外)。報(bào)名人員應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》基本要求，同時(shí)具備下列條件：政治素質(zhì)好，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性觀(guān)念和自律意識(shí)強(qiáng)，群眾口碑好，各方面認(rèn)可度高;具有全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;在規(guī)定任職年限內(nèi)，年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次;身體健康。
(一)選調(diào)人員還需具備以下資格條件：
1.年齡在40周歲以下(1979年5月1日以后出生);
2.具有下列情形之一的，學(xué)歷放寬至國(guó)民教育大學(xué)學(xué)歷、年齡放寬至45周歲以下(1974年5月1日以后出生)：
(1)通過(guò)國(guó)家司法考試的;
(2)具有員額法官、檢察官身份的;
(3)通過(guò)國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或執(zhí)業(yè)資格考試，取得國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)及以上審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等證書(shū)的。
(二)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1.有違紀(jì)違法行為或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，在縣級(jí)機(jī)關(guān)未滿(mǎn)三年服務(wù)期的(含試用期)，新錄用公務(wù)員尚在試用期以及轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名方式。報(bào)名采取組織統(tǒng)一報(bào)名或個(gè)人自行報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)持有關(guān)材料直接到市委組織部報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年5月15日-5月22日。
報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部215室。
3.報(bào)名所需材料
(1)下載并填寫(xiě)《虎林市公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(粘貼照片)，所在單位及主管部門(mén)簽字、蓋章;(郵箱：hlsgwyj@163.com;密碼：5826006)
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)身份證原件及復(fù)印件;
(4)近期同版2寸免冠照片3張，同時(shí)提供照片電子版(JPG格式，不超過(guò)200KB);
(5)具有員額法官、檢察官身份的，提供相關(guān)審批表復(fù)印件，并加蓋所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)公章;通過(guò)國(guó)家司法考試、國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或執(zhí)業(yè)資格考試，取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)、國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)及以上審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等證書(shū)的，提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;計(jì)算機(jī)職業(yè)證書(shū)。
4.注意事項(xiàng)
選調(diào)工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其選調(diào)資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不得參加虎林市的公開(kāi)選調(diào)考試。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束時(shí)由市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行資格審查，聯(lián)審合格的，統(tǒng)一核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查合格人員應(yīng)達(dá)到公開(kāi)選調(diào)職位數(shù)量3:1比例以上，未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)縮減公開(kāi)選調(diào)數(shù)量。確因工作需要并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開(kāi)考比例。
(三)筆試、面試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和寫(xiě)作兩部分，筆試總成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間為90分鐘。原則上低于60分者不得進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按面試人選與選調(diào)職位數(shù)量2：1的比例，從高分到低分確定參加面試人員。如最后一個(gè)人選名額出現(xiàn)并列，并列人員一并參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入選調(diào)工作下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)按照6:4權(quán)重，累加為考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)，從高到低等額確定考察對(duì)象。如最后一個(gè)人選名額出現(xiàn)并列，并列人員一并列為考察對(duì)象。
(四)體檢、組織考察
組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考察對(duì)象承擔(dān)，體檢合格的列為組織考察人選，體檢不合格的不得列為組織考察人選，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。組織考察工作由市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)考察期間發(fā)現(xiàn)存在不適宜選調(diào)有關(guān)情形的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消其擬選調(diào)資格，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)試用及調(diào)入任職
根據(jù)筆試、面試及體檢、組織考察情況確定擬選調(diào)人選并在“虎林市人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，安排進(jìn)行試用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。擬選調(diào)人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期間不勝任工作或其它情況的，安排返回原單位工作。
四、其他事項(xiàng)
1.本公告由中共虎林市委組織部、虎林市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。
2.咨詢(xún)電話(huà)：市委組織部電話(huà)：5826006;市紀(jì)委監(jiān)委組織部電話(huà)：5855087。
2019年5月14日