2019年威海市公安局環(huán)翠分局招聘警務(wù)輔助人員公告(10人)

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)將威海市公安局環(huán)翠分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警10名，具體招聘職位、招聘計(jì)劃、專業(yè)及學(xué)歷要求等資格條件詳見《威海市公安局環(huán)翠分局輔警招聘計(jì)劃職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3、具有威海市常住戶口;

　　4、18周歲以上、27周歲以下(1992年5月至2001年5月期間出生);具有應(yīng)聘職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、特長或退役士兵報(bào)名的，年齡放寬到30周歲以下(1989年5月以后出生);

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙;

　　6、具備招聘職位所要求的其他資格條件;

　　7、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒或者治安管理處罰的;

　　(2)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(4)家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(6)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日—2019年5月31日(上午：8:30-11:30 下午：13:30-17:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：威海市公安局環(huán)翠分局3樓政工室(環(huán)翠區(qū)北山路3號)。

　　報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶本人居民身份證原件及復(fù)印件(需正反面復(fù)印)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁及個(gè)人單頁);國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);近期免冠1寸彩色照片2張;個(gè)人信用證明(中國人民銀行征信中心出具)及其他相關(guān)證明材料。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘輔警報(bào)名登記表》(附件2)。

　　資格審查：依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員準(zhǔn)予參加體能測評。

　　資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　(二)體能測評

　　體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體能測評主要參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，測評項(xiàng)目為“10米×4往返跑”、“男子1000米跑”、“縱跳摸高”。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績。

　　體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，合格者參加筆試。

　　受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前，須本人簽訂《身體狀況確認(rèn)書》。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項(xiàng)目測評情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評資格。

　　體能測評人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　(三)筆試

　　筆試人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試采取閉卷考試形式，考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作，采取百分制計(jì)分的方法計(jì)算筆試成績。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘職位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　(四)面試

　　面試人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績采取百分制的計(jì)分方法。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試成績、面試成績、總成績在愛威海網(wǎng)公布。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的，視為放棄面試。

　　(五)體檢和政治考核

　　根據(jù)總成績排名，按職位等額確定體檢、政治考核人選。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選。同等條件下，優(yōu)先確定中共黨員，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生為體檢、政治考核人選。確定為體檢、政治考核人選面試成績不得低于60分。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢。

　　政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形;并對考核對象是否符合招聘職位規(guī)定的資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審。政治考核不合格的，不得進(jìn)入公示、聘用環(huán)節(jié)。

　　擬聘用人員公示前，對應(yīng)聘人員放棄或因體檢、政治考核不合格形成空缺的職位，從同一職位面試人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用、待遇

　　對體檢和政治考核合格、擬聘用人員按規(guī)定予以公示。公示期滿無異議的，與威海市公安局環(huán)翠分局統(tǒng)一簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，約定試用期為3個(gè)月。試用期間進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，試用期滿并經(jīng)培訓(xùn)考核合格，派遣到威海市公安局環(huán)翠分局相關(guān)單位輔警崗位工作。試用及培訓(xùn)考核不合格的，解除勞動合同。有關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由威海市公安局環(huán)翠分局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0631-5853155

　　附件1：威海市公安局環(huán)翠分局輔警招聘計(jì)劃職位表.xlsx

　　附件2：威海市公安局環(huán)翠分局應(yīng)聘輔警報(bào)名登記表.xlsx