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2019年湖北省十堰市竹溪縣公開招聘幼兒教師公告(30人)

2019-06-06 14:04  |  竹溪縣教育局  |  責編:何妍 點擊收藏
  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》〔鄂人(2003)16號〕等文件精神,結合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要和5月21號縣委編委會討論決定意見,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣人民政府同意,擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師30名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、崗位設置及要求

  二、招聘條件及要求

  (一)報考者須同時符合以下條件:

  1.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正;

  2.有理想、有追求、責任心強,志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻;

  3.學習成績優(yōu)良,具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì);

  4.身心健康,能夠適應學校(幼兒)工作需要;

  5.具備相應崗位職位所需的資格條件。

  (二)有下列情況之一的不受理報考:

  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報考的人員;

  3.本縣教育系統(tǒng)在編在崗教師及本縣解聘、辭職、辭退未滿兩年的人員;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  6.曾被開除公職的。

  三、招聘程序

  (一)報名時間及地點。報名時間:自2019年7月2日至4日(上午8:30至12:00,下午3:00至6:00),逾期不予受理。報名地點:縣教育局四樓大會議室。

  (二)有關要求。報名時須攜帶本人二代居民身份證、學歷證書(須提交在教育部指定網(wǎng)站《學信網(wǎng)》打印本人學歷驗證報告)、教師資格證書等原件、復印件(各一份)和近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張,填寫報名表一式二份。筆試考務費100元,面試考務費50元。報名人員應仔細閱讀招聘公告和誠信應考承諾書,如實填寫報名登記表,報名與考試所用身份證必須一致。

  (三)準考證發(fā)放。經(jīng)過資格初步審查合格的報考考生,統(tǒng)一發(fā)放《竹溪縣2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師筆試準考證》。

  四、組織考試

  (一)筆試 1.筆試方式與內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行,主要測試報考者對擬應聘崗位要求的專業(yè)知識水平。筆試不指定專門教材,不舉辦也不委托任何機構組織考試培訓。

  2.筆試時間與地點:詳見準考證。

  3.有關要求。報考人數(shù)與招聘職位原則上要達到3:1的比例才可以開考。若報名人數(shù)少于規(guī)定比例,按規(guī)定削減招聘計劃數(shù),并另行發(fā)布公告。

  4.筆試滿分100分。

  (二)面試

  面試前對報考人員資格條件進行復審。凡發(fā)現(xiàn)考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者,取消面試資格。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定面試入圍人選。因筆試成績并列入圍考生可同時參加面試,因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補。

  面試形式:面試總分100分,其中,幼兒教師招聘面試以基本功展示為主,面試基本功展示采取2+1的方式進行(2項必備項目+1項自選項目),其中,考生必須進行鋼琴彈唱兒童歌曲(彈唱曲目現(xiàn)場抽取)和兒童舞蹈表演(自選)兩項必備基本功展示,并選擇兒童簡筆畫、兒童美術制作、兒童趣味故事之一項目(自選)展示,專業(yè)展示時限10分鐘。

  每一考生的面試成績由主考官當場向考生宣布,并經(jīng)考生、主考官、考場監(jiān)督員簽字確認。

  面試時間、地點:另行通知。

  (三)成績計算

  報考人員綜合成績采用百分制計算,按筆試成績占40%,面試成績占60%,記入總成績??偝煽兿嗤瑫r,優(yōu)先錄取面試成績高者。

  (四)成績公布

  筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣政府網(wǎng)予以公布。

  五、體檢和考核

  (一)確定考核體檢人選。筆試、面試結束后,按照招聘崗位,依據(jù)考生綜合成績,從高分到低分的順序,按照1:1比例確定考核體檢人選。

  (二)考核、體檢。對進入考核體檢的人選采取函調(diào)檔案或?qū)嵉乜疾斓男问竭M行考核,同時組織體檢。體檢參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行,費用自行負擔。凡體檢不合格者,不予聘用。考核重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn),了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。對在大學期間、工作期間、待業(yè)期間,受過法律追究和紀律處分的,或考核時無學籍檔案的,或參加“法輪功”等邪教活動、受到治安處罰的,均視為考核不合格??己嘶蝮w檢不合格者,應通知考生并以書面方式確認后,按照綜合成績依次遞補。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果,確定擬聘用人選,,報2019年中小學校教師公開招聘工作領導小組審定后,在竹溪縣政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期間收到舉報的,組成專班調(diào)查處理。

  七、聘用

  (一)公示無異議的,按考試總成績由高到低依次選崗并向社會公示后,報2019年中小學校教師公開招聘工作領導小組審核,報縣政府主要領導審批,按程序辦理聘用、錄用和入編手續(xù)。

  (二)新聘用人員實行一年試用期制度和最低服務期制度。一年試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者,經(jīng)業(yè)務主管部門審核,報縣人社部門完善正式聘用手續(xù),試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員約定最低服務期限為3年,在最低服務期內(nèi)自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。

  八、紀律監(jiān)督

  (一)全縣中小學(幼兒)教師公開招聘工作統(tǒng)一在縣教師公開招聘工作領導小組的領導下進行,具體工作由縣人社局牽頭,協(xié)調(diào)縣教育局、縣編辦等相關單位組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  (二)嚴格按照事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求,嚴格實行工作責任制和責任追究制度,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全程陽光操作,切實做到信息公開、過程公開、結果公開。

  (三)對違反規(guī)定程序和公開招聘紀律的,要嚴格追究相關責任人的工作責任,并嚴肅處理相關責任人;對在招聘工作中弄虛作假的考生,一律取消其本次應聘或聘用資格。

  九、其它事項

  被聘人員自接到聘用通知20個自然日內(nèi)不報到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補??忌鷳S時保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知竹溪縣教育局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。

  附:1.竹溪縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

  2.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

  咨詢電話:0719-2731147 (縣教育局)

  監(jiān)督電話:0719-2726202  (縣紀委監(jiān)察局)

  竹溪縣教育局

  2019年6月5日

  附件: 1、竹溪縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

  附件: 2、應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

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