2019年江蘇省宿遷市洋河新區(qū)公辦中小學(xué)招聘教師公告（60人）

　　因教育事業(yè)發(fā)展需要，洋河新區(qū)所屬宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)專任教師60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)附件《洋河新區(qū)2019年招聘專任教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘，含2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2019年8月31日前取得學(xué)歷、教師資格證等相關(guān)證件)。

　　三、優(yōu)厚待遇

　　1.聘用教師享受事業(yè)在編人員同等待遇(包括交通補(bǔ)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)、住房補(bǔ)等)，由洋河新區(qū)管委會(huì)撥付。

　　2.設(shè)立優(yōu)質(zhì)人才津貼。雙一流師范大學(xué)全日制本科生給予3000元/月人才津貼，雙一流師范大學(xué)全日制研究生給予5000元/月人才津貼;其它院校全日制研究生給予2000元/月人才津貼(以最高學(xué)歷為準(zhǔn)，不疊加享受津貼)。

　　四、報(bào)考條件

　　1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)、具有良好品行的中國(guó)公民;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等要求詳見(jiàn)《洋河新區(qū)2019年招聘專任教師崗位簡(jiǎn)介表》，年齡在35周歲及以下(1983年6月12日以后出生)。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章有規(guī)定的，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

　　4.以下情況人員不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)在校生;

　　(3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2017、2018年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　(6)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　(7)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的;

　　(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

　　5.考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　五、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、社會(huì)事業(yè)局和宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司共同組織，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)(http://www.chinayanghe.gov.cn/)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)考人員需提供材料

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)、崗位要求的其他所有材料(教師資格證、普通話水平證等)原件及復(fù)印件;

　　(2)洋河新區(qū)2019年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校專任教師報(bào)名登記表(附件2);

　　(3)本人近期2寸同底免冠彩照4張;

　　(4)報(bào)考中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的還需提供英語(yǔ)等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)名

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人攜帶報(bào)名所需證件及復(fù)印件至洋河新區(qū)為民服務(wù)中心教育科(416室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日-7月2日，共15個(gè)工作日，上午9:00-12:00，下午2:00 -5:30。

　　3.資格初審方式

　　資格初審由洋河新區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與社會(huì)事業(yè)局(0527-82668406)聯(lián)系。

　　4.報(bào)名費(fèi)用

　　現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員繳納筆試費(fèi)用100元/人。

　　5.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。

　　(2)洋河新區(qū)社會(huì)事業(yè)局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌峁┨摷傩畔⒌模凑铡妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(3)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(4) 各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由市洋河新區(qū)相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年7月3日9∶00-12∶00。

　　(5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

　　(6)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　定于2019年7月10—11日，每天9:00—17:30在洋河新區(qū)為民服務(wù)中心教育科(416室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間：2019年7月12日9:00—11:00。

　　筆試內(nèi)容: 報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)公布方式：由考生通過(guò)洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/查詢。

　　本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　　(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

　　面試前，市洋河新區(qū)組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/公告)，屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。②學(xué)歷證書。2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普遍高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料;往屆全日制高校畢業(yè)生及非全日制高校畢業(yè)生需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址http:/www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證)。④崗位要求的其他所有材料。⑤無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，⑥本人1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件和復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

　　經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、考生放棄資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(市洋河新區(qū)網(wǎng)上公告)。

　　面試形式：演課。報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育教師的另加專業(yè)技能測(cè)試(對(duì)于有專業(yè)技能測(cè)試要求的崗位，按演課占50%、專業(yè)技能測(cè)試占50%的比例，采用百分制計(jì)算面試總成績(jī))。

　　面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站http://www.chinayanghe.gov.cn/上公布。

　　體檢工作由市洋河新區(qū)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

　　(六)考察和公示

　　體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格?？疾扉_(kāi)始后，市洋河新區(qū)即開(kāi)始函調(diào)本人人事檔案。

　　考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公示7天。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員與宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同，由社會(huì)事業(yè)局安排到需求學(xué)校任教。首次合同服務(wù)期為3年(實(shí)行3年一簽)，最低服務(wù)年限為三年，試用期為3個(gè)月，試用期間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，由宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司解除聘用合同。

　　聘用合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　七、本簡(jiǎn)章由宿遷市洋河新區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部：0527-82668113

　　洋河新區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0527-82668406

　　監(jiān)督電話：

　　洋河新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局)：0527-82668069

　　附件1：洋河新區(qū)2019年專任教師招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

　　附件2：洋河新區(qū)2019年公開(kāi)招聘公辦學(xué)校專任教師報(bào)名登記表.doc

　　宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司

　　2019年6月10日