2019年浙江省金華永康市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（303人）
永康市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘輔警303人，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《永康市公安局輔警招聘需求表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè);
2.中國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲至35周歲(1984年8月1日至2001年8月1日出生)，特殊崗位可放寬至45周歲(1974年8月1日后出生);
3.文職輔警具有本科以上文化程度;勤務(wù)輔警具有大專以上文化程度，退役士兵和永康市職技校預(yù)警班畢業(yè)生可放寬至高中文化程度;特殊崗位可適當(dāng)放寬，詳見(jiàn)《永康市公安局輔警招聘需求表》(附件1);
4.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力;
5.同等條件下，中共黨員、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能人員、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先錄用;
6.報(bào)考防暴處突崗位身高不低于1.68米。
(二)下列情形不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合從事輔警工作的;
永康市公安局在職在編的輔警不得報(bào)考。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 即日起至7月12日止(工作日上午08:30-11:30，下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永康市公安局六樓610會(huì)議室(永康市麗州北路1號(hào)公安大樓主樓)，聯(lián)系電話：0579-87102842、87102756。
3.報(bào)名時(shí)攜帶材料：本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書(shū)、士兵證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，表彰榮譽(yù)證件原件及復(fù)印件，近期1寸免冠正面彩照2張。
報(bào)名表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取后填報(bào)。
4.對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查。
(二)筆試
時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考試范圍包括公安基本法律法規(guī)中的法律常識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、社會(huì)常識(shí)和部分時(shí)事政治等內(nèi)容。
報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。
筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，由永康市公安局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)體能測(cè)試
時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：1. 報(bào)考防暴處突崗位人員測(cè)試100米、1000米、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》予以評(píng)分;
2. 報(bào)考其他崗位人員測(cè)試10米×4往返跑、1000米(女800米)，以《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》作為達(dá)標(biāo)依據(jù)。
報(bào)考人員持本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加體能測(cè)試，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為放棄。
(四)面試
1.報(bào)考防暴處突崗位人員按體能成績(jī)占60%和筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算成績(jī)，從高分到低分確定入圍面試人員。
報(bào)考其他崗位人員在體能達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，按筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人員。
結(jié)合報(bào)名人數(shù)情況，崗位需求在3人(含)以下的,按照不超過(guò)1：2的比例確定入圍面試人員名單;崗位需求在3人以上的，按照不超過(guò)1：1.5的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ),面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。
(五)體檢
1.報(bào)考防暴處突崗位人員按筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占40%、體能成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員;
報(bào)考其他崗位人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員;
崗位需求在3人(含)以下的，按不超過(guò)1：1.5的比例確定入圍體檢人員，崗位需求在3人以上的，按不超過(guò)1：1.2的比例確定入圍體檢人員。
2.體檢：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中，報(bào)考交警110處警人員的視力檢測(cè)結(jié)果為色盲或者色弱的，體檢不合格;體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由永康市公安局在相應(yīng)崗位成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(六)政審
1.體檢后，按報(bào)考人員總成績(jī)，由高到低按照1：1的比例確定入圍政審人員名單。其中體檢合格人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)的，在體檢合格人員中總成績(jī)最低的不能入圍政審。
2.政審有不合格的，從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)，重新增補(bǔ)政審人員。
(七)公示與聘用
政審結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示。公示合格人員與永康市公安局簽訂勞動(dòng)合同，到永康市公安局下屬單位從事輔警工作。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(二)工資及福利待遇根據(jù)崗位不同約為6萬(wàn)--7.1萬(wàn)/年(含五險(xiǎn)一金)，享受人身意外傷害險(xiǎn)、交通意外險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。
(三)本公告未盡事宜，由永康市公安局政治處協(xié)輔警管理科負(fù)責(zé)解釋。
永康市公安局
2019年7月1日