2019年浙江省杭州市教育局所屬事業(yè)單位招聘專任教師公告(30人)
杭州市教育局所屬杭州第二中學(xué)等12家財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,因工作需要,公開(kāi)招聘事業(yè)編制專任教師30名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款,參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
本次招聘教師崗位僅面向以下三類人員:
1. 研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員;
2. 具有中學(xué)高級(jí)職稱的在職教師,必須符合下列情形之一:(1)獲得過(guò)縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù);(2)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調(diào)動(dòng);
3. 杭州市范圍內(nèi)在職在編公辦教師,必須符合下列情形之一:(1)具有中級(jí)及以上職稱并獲得過(guò)縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù);(2)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調(diào)動(dòng);(5)杭州市區(qū)中小學(xué)在職在編公辦教師。
(二)招聘條件
除符合上述招聘對(duì)象范圍外,應(yīng)聘人員還必須符合下列條件:
1、遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、年齡要求35周歲以下(1984年7月1日以后出生),具有高級(jí)職稱的可放寬到45周歲以下(1974年7月1日以后出生),招聘計(jì)劃中有明確要求的按其規(guī)定;
4、 具有適用的教師資格證(對(duì)2018、2019屆研究生暫不作要求);
5、應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上,應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上(對(duì)2018、2019屆研究生暫不作要求);
6、具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷;
7、具備招聘崗位要求的其他條件,詳見(jiàn)《杭州市教育局所屬事業(yè)單位2019年7月份公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。
三、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名者攜帶報(bào)名所需材料(見(jiàn)附件2)直接到招聘單位報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2019年7月21日至2019年7月22日(8:30-11:00;13:30-16:30)。
在職教師報(bào)名需出具單位同意報(bào)考證明。
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。組織考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。
四、考試
對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位,先進(jìn)行筆試,筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象。筆試和面試的成績(jī)各占總成績(jī)的50%。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位,可直接進(jìn)行面試。面試以試講、說(shuō)課和回答問(wèn)題等方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察、體檢對(duì)象。
考試具體形式由招聘單位制定并在各自網(wǎng)站上公布或書(shū)面告知應(yīng)聘者。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。
考察和體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格,或者自動(dòng)放棄的,可在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、杭州教育網(wǎng)和招聘單位內(nèi)部公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(含試用期)。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。2018、2019屆研究生聘用兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的,解除聘用關(guān)系。
七、其他
港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí),須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
專業(yè)條件參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》進(jìn)行審查。
本公告由杭州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:(0571)88477133、87061320。
監(jiān)督投訴電話:(0571)87099813。
附件:1. 《杭州市教育局所屬事業(yè)單位2019年7月份公開(kāi)招聘計(jì)劃表》
2.報(bào)名所需材料清單
3.報(bào)名表
4.專業(yè)目錄
杭州市教育局
2019年7月4日