2019年河南省周口市西華縣招聘中小學(xué)教師公告（200人）

　　經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2019年暑期我縣面向社會(huì)公開招聘初中教師100名、小學(xué)教師100名，共計(jì)200名。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作在縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一筆試、面試相結(jié)合的方法，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　(二)崗位條件

　　1.報(bào)考初中教師崗位須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

　　報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷或全日制普通院校師范類專業(yè)?？茖W(xué)歷。

　　2.報(bào)考初中教師崗位，須具有初中及以上教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師崗位，須具有小學(xué)及以上教師資格證。

　　3.報(bào)考體育、音樂、美術(shù)、書法、舞蹈、心理崗位須所學(xué)專業(yè)一致或相近，報(bào)考其它崗位不受專業(yè)限制。

　　4.報(bào)考所有崗位年齡均須在30周歲以下(1989年7月10日以后出生)，西華籍全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡可放寬到32周歲以下(1987年7月10日以后出生)。

　　5.公辦在職人員須出具單位同意報(bào)考證明。

　　6.身體條件符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定要求。

　　7.聘用后，需服從組織分配，否則取消聘用資格。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.現(xiàn)西華縣公辦教師和西華縣服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　5.有精神病、抑郁癥、自閉癥等病史的;

　　6.其他不符合招聘條件的。

　　四、招聘程序及方式

　　(一)發(fā)布信息

　　2019年7月10日通過西華縣人民政府網(wǎng)站等公共平臺(tái)向社會(huì)公布。招聘過程中有關(guān)通知、公告、公示等信息均通過西華縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日——2019年7月21日，上午8：30-11：30，下午15:00-17:00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：西華縣第二初級(jí)中學(xué)(西華縣青華路與奉母路交叉口路西)。

　　(3)報(bào)名辦法：報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件(年齡放寬人員還需提供戶口薄原件)及復(fù)印件和一張近期免冠彩色一寸照片到西華縣第二初級(jí)中學(xué)報(bào)名;提交用黑色簽字筆填寫的《西華縣2019年暑期中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》一份;現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相，采集信息。

　　3.資格審查。縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

　　資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。

　　4.每人限報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不小于1:2。

　　(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　2019年7月25日8:30-17:30本人持有效身份證到西華縣第二初級(jí)中學(xué)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試(滿分為100分)

　　筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：2019年7月26日上午9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　2.面試(滿分為100分)

　　按擬招聘人數(shù)1︰1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員名單，招聘崗位計(jì)劃10人以下的按擬招聘人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單，最后一名成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。因違規(guī)、舞弊、報(bào)名資格等情況被舉報(bào)查實(shí)的，取消面試資格。面試人員于2019年7月30日8:30-17:30攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到西華縣第二初級(jí)中學(xué)領(lǐng)取面試通知單。

　　面試采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間10分鐘。試講按所報(bào)專業(yè)分科進(jìn)行。面試時(shí)間2019年7月31日，面試地點(diǎn)見面試通知單，面試教材使用西華縣2018年初中二年級(jí)和小學(xué)四年級(jí)秋季教材，其中體育學(xué)科使用七年級(jí)《體育與健康》全一冊(cè)教材。

　　面試實(shí)行專家評(píng)分制。聘請(qǐng)異地專家組成評(píng)委會(huì)，評(píng)委根據(jù)學(xué)科分成若干組，現(xiàn)場(chǎng)打分，每組面試結(jié)束后面試成績(jī)及時(shí)在面試考點(diǎn)張貼公布。紀(jì)檢部門全程參與、監(jiān)督整個(gè)面試過程。

　　3.成績(jī)計(jì)算：本次招聘筆試成績(jī)?cè)O(shè)定100分，面試成績(jī)?cè)O(shè)定100分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)面試成績(jī)。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員,考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序確定入圍參加體檢人員。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(豫教資辦[2010]8號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察

　　從體檢合格人員中按擬聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織考察。

　　因各種原因造成的崗位空缺，按進(jìn)入面試人員的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。擬聘人員名單在西華縣人民政府網(wǎng)公示。

　　六、聘用及待遇

　　1.公示結(jié)束后聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。人事代理期間工資、福利享受正式教師待遇，工資套改及其它相關(guān)手續(xù)參照事業(yè)單位人員管理辦法執(zhí)行。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)定辦理。

　　2.招聘教師聘用后，試用期一年，工作滿一年后，由教體局會(huì)同學(xué)校對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核合格人員由學(xué)校與聘用人員續(xù)簽聘用合同，考核不合格人員予以解聘。

　　七、有關(guān)要求

　　1.廣泛宣傳、精心組織。此次教師的招聘工作，關(guān)系到每一位考生的切身利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)，各有關(guān)部門一定要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳和引導(dǎo)畢業(yè)生正確對(duì)待就業(yè)，以健康的心態(tài)對(duì)待招聘工作，積極組織符合條件的人員報(bào)名參加考試，并為報(bào)考人員提供便利條件。

　　2.嚴(yán)格紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督。招聘工作要認(rèn)真遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，使整個(gè)招聘工作在監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行。工作人員凡違反工作紀(jì)律及招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

　　3.聘用人員，服從西華縣教育體育局統(tǒng)一分配，拒不服從者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　八、本招教方案由西華縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：西華縣人社局0394—2297456

　　西華縣教體局0394—2545012

　　西華縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年7月10日