2019本溪桓仁滿族自治縣公安局公開招聘輔警公告（20人）
為全面構(gòu)建立體化治安防控體系，進(jìn)一步強(qiáng)化巡邏防控、應(yīng)急處突、信訪維穩(wěn)等工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，由縣人力資源和社會保障局、縣公安局面向社會公開招聘20名公安輔警，公告如下：
一、輔警崗位性質(zhì)
輔警屬于非在編人員，不具備人民警察和國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，不享受人民警察的相關(guān)待遇，實行勞動合同制，用于協(xié)助人民警察執(zhí)行巡邏防控等工作任務(wù)。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件;無違法犯罪記錄。
2、桓仁縣戶籍的常住戶口(落戶時間為2019年5月1日前)，男性，年齡為18周歲以上(2001年5月1日之前出生)、30周歲以下(1989年5月1日以后出生)。
3、具有大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，學(xué)信網(wǎng)可查到驗證報告，不限制專業(yè)。
4、身高1.70米以上，身體健康，體貌端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲和慢性傳染病，單側(cè)裸眼視力在4.8以上。無其他不適宜從事輔警職業(yè)的疾病。
5、符合上述條件的烈士、公安部一、二級英模的配偶及子女;因公犧牲民警、輔警的配偶及子女;復(fù)員退役士兵(士官)、公安院校畢業(yè)生、公安民警配偶及子女;在筆試中予以加分，并在同等條件下優(yōu)先。
6、有下列情形之一的，不能報考：
(1)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分和受過刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或者開除公職的;
(4)有違反治安管理行為受到處罰的;
(5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
(6)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或在境內(nèi)外從事危害國家安全、顛覆我國政權(quán)活動的。
(7)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報名和資格審查
發(fā)布信息：桓仁電視臺;中國桓仁政府信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hr.gov.cn/)
報名時間：2019年7月15日至20日
上午9:00-11:30 下午13:00-15:00
報名地點：桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳。
報名辦法：應(yīng)聘人員報名需填寫《桓仁縣公安局招聘輔警報名登記表》(一式兩份，報名者自行下載填寫)，出具本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)驗證報告1份，1寸免冠照片3張;加分所需材料原件及復(fù)印件。經(jīng)資格審查合格的，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報名實行誠信承諾制。凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及試用期滿前一經(jīng)查實，一律取消面試及聘用資格。
考生自報名至全部考務(wù)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由考生自負(fù)。
四、招聘辦法及程序
嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展考務(wù)工作。采取先筆試，然后進(jìn)行體能測試、面試、體檢、政審的方式招聘。
1、筆試?？荚噧?nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》，全部為客觀題，滿分為100分。烈士、公安部一、二級英模的配偶及子女，筆試成績加20分;因公犧牲民警、輔警的配偶及子女，筆試成績加10分;復(fù)員退役士兵(士官)、公安院校畢業(yè)生、公安民警配偶及子女，筆試成績加5分。
考試時間、地點另行通知，同時考生登陸郵箱：gqb8822259@163.com 密碼：8822259查詢(準(zhǔn)考證號、考場號、座位號考生自行查詢填寫，準(zhǔn)考證照片與報名表照片一致)。
2、體能測試。按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》26歲至30歲測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。測試項目為：10米×4往返跑、1000米、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。
3、面試。根據(jù)筆試成績+體能測試成績的總成績，按照招聘計劃的1:2的比例進(jìn)入面試，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消聘用資格。
4、總成績計算?？偝煽?筆試成績×40%+體能測試成績×20%+面試成績×40%。
5、體檢。根據(jù)招聘計劃，按面試人選總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)總分成績并列的，以面試成績確定排名先后。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按面試人選的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，具有下列情形之一的，不合格：
?、賳蝹?cè)裸眼視力低于4.8;
?、谏?
③影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如：五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等);
?、芗y身;
?、葜w功能障礙;
⑥單側(cè)耳語聽力低于5米;
?、咝嵊X遲鈍。
6、政審。體檢合格者由桓仁縣公安局對考錄人員進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)招聘計劃，按面試人選的總成績從高到低經(jīng)體檢合格后遞補(bǔ)。
政審的內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和存在不足、以及直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或在境內(nèi)外從事危害國家安全、顛覆我國政權(quán)活動等重大情況。
五、公示
擬聘用人員名單將在中國桓仁政府信息網(wǎng)公示。公示期為3個工作日。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理。不符合聘用條件的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、聘用及其他
招聘的輔警按規(guī)定實行試用期制度。試用期三個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。對試用期間考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的、不服從工作安排的，退回縣人力資源和社會保障局工勤辦，縣人力資源和社會保障局有權(quán)解除勞動合同。
1、經(jīng)公示無異議或有異議但不影響聘用的人員，由縣人力資源和社會保障局工勤管理辦公室與受聘人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)后派遣到縣公安局上崗。合同期滿，經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同;考核不合格的，工勤管理辦公室可終止勞動合同。
2、擬聘用人員已和其他單位簽有勞動合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不予辦理聘用手續(xù)，如因隱瞞出現(xiàn)問題的，后果自負(fù)。
3、縣公安局負(fù)責(zé)對被聘用的輔警按照本單位的規(guī)章制度和輔警崗位職責(zé)、工作要求進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
4、輔警的待遇及管理辦法：按照《關(guān)于印發(fā)〈全縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位用工管理辦法〉的通知》(桓委辦發(fā)[2011]9號)規(guī)定執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)按上一年本溪市社會平均工資的90%確定，每年調(diào)整一次，且增加一個百分點工資，增加工資最高不超過本溪市社會平均工資的100%;同時按相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。
七、紀(jì)律及監(jiān)督
1、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行公開招聘工作的回避制度;認(rèn)真執(zhí)行公開招聘工作的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格履行工作程序。對工作人員在招聘工作中瀆職、失職、違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假行為，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任、做出處理。
2、自覺接受監(jiān)督檢查。公開招聘工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并主動接受社會監(jiān)督。
考生在筆試期間需自行準(zhǔn)備2B鉛筆、橡皮、簽字筆等考試必備用品;同時整個考務(wù)期間必須攜帶本人二代居民身份證及準(zhǔn)考證作為考試資格有效證件。
未盡事項由縣人力資源和社會保障局、縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
報名表下載地址：
1、中國桓仁政府信息網(wǎng)
2、郵箱：gqb8822259@163.com 密碼：8822259
咨詢電話：縣人力資源和社會保障局 48822259
縣公安局 48868616
附：
桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局
桓仁滿族自治縣公安局
2019年7月12日