2019年廣東省廣州市公安局招聘公交輔警公告(330名)
導(dǎo)讀:2019年廣東省廣州市公安局招聘公交輔警330名,報(bào)名時(shí)間:即日起至7月25日,上午09:00至12:00,下午14:00至17:00。筆試主要考察應(yīng)聘人員的時(shí)事、法律、公安基礎(chǔ)知識(shí)、廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法等。關(guān)注華圖在線(kotalee.com),關(guān)注更多最新招警資訊。
根據(jù)地鐵等公共交通安保工作的需要,廣州市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公交輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象:有志于維護(hù)廣州地鐵等公共交通秩序穩(wěn)定,具有良好體能技能,有高度責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)精神的優(yōu)秀青年。招聘崗位需參加24小時(shí)治安巡邏、輪值,全天候備勤,對(duì)體力、耐力要求高,且需協(xié)助處置突發(fā)案事件等,有一定的職業(yè)崗位風(fēng)險(xiǎn),此批限招男性。
(二)招聘人數(shù):330名輔警。
(三)招聘條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);品行端正,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),沒(méi)有參與邪教活動(dòng);身心健康,無(wú)精神病史,有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。具體要求如下:
1.文化要求:高中(含職高、中技)或以上學(xué)歷。
2.年齡要求:18至40周歲(即1979年8月1日至2001年8月1日出生)。
3.身體要求:具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康,體形端正,無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,矯正視力5.0以上,無(wú)明顯生理缺陷及特征。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加體檢,所檢項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
4.有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名:
(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
(3)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
(4)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
(5)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、報(bào)名
(一)時(shí)間:即日起至7月25日,上午09:00至12:00,下午14:00至17:00。
(二)地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)紙行路福地巷54號(hào)(地鐵一號(hào)線西門口B出口)。
(三)要求:報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證(專業(yè)技能證明)、小一寸免冠彩色照片3張(背面寫上名字),以上證件均需提交復(fù)印件,請(qǐng)自備復(fù)印件。報(bào)考者必須親自前往報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
(四)資格審查:招聘單位對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,并向符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
三、考試考核和面試
考試考核包括體能測(cè)試和筆試;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(一)考試考核。分為體能測(cè)試和筆試。
1.體能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)試人員的身體素質(zhì)情況,測(cè)試項(xiàng)目為:縱跳摸高、4×10折返跑。測(cè)試成績(jī)分為合格和不合格(具體成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件),兩項(xiàng)測(cè)試成績(jī)都合格才能確定為體能測(cè)試合格。
2.筆試。滿分為100分,占總成績(jī)的40%,體能測(cè)試合格的方可參加筆試。采取閉卷形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的時(shí)事、法律、公安基礎(chǔ)知識(shí)、廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法等。
(二)面試。滿分為100分,占總成績(jī)的60%,主要考核應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)、綜合處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等情況。面試對(duì)象依考試考核成績(jī)高低順序排序,按招聘崗位1:1.5的比例確定(筆試人數(shù)少于面試對(duì)象人數(shù)的,按參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象)。
四、政審考察。對(duì)參加面試人員統(tǒng)一進(jìn)行政審考察,主要審查遵紀(jì)守法、思想政治、計(jì)劃生育等情況,考生須按要求提供計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄等相關(guān)證明材料。政審不合格者直接淘汰,依總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選。
五、體檢。依總成績(jī)高低順序,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格者淘汰,可依體能測(cè)試、筆試、面試的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
六、確定聘用名單并公示。考生經(jīng)考試考核、面試、體檢和政審考察合格后,根據(jù)招聘計(jì)劃需求的人數(shù),按照筆試、面試的總成績(jī),由高到低排序確定擬聘用人員,同時(shí)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
七、簽訂用工手續(xù)。公示結(jié)束后,未收到有關(guān)情況反映的,由廣州市公安局與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月。試用期間,將組織開(kāi)展崗前培訓(xùn),對(duì)崗前培訓(xùn)不合格或有其他不符合試用期相關(guān)規(guī)定行為的,將按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。
八、工資待遇。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿后年收入不低于6.5萬(wàn)元(含單位及個(gè)人社保、醫(yī)保、公積金等),并為外地務(wù)工人員提供集體宿舍。
九、報(bào)名咨詢電話:83127651。
招聘公告、體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)等信息將在廣州金盾網(wǎng)(http://www.gzjd.gov.cn)公布。