2019年重慶墊江縣三季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員41人簡章

　　四、招聘程序

　　報考人員只能選擇本簡章中的一個崗位報名。招聘簡章分別在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.rlsbj.cq.gov.cn/)、墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)面向社會公開發(fā)布。

　　(一)報名、資格初審及繳費

　　1.報名形式：本次招聘采取現(xiàn)場報名形式。報考人員須認真填寫《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件3)，所填信息必須真實、準確、有效。

　　2.資格初審：墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會對報考人員提供的材料進行初審，初審合格者予以確認報名資格，并按規(guī)定繳納考務費。

　　3.報名及資格審核時間：2019年8月10日—12日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。(報名時間持續(xù)3天以上)

　　4.報名及資格審核地點：墊江縣教育委員會(桂溪街道書院街1號)。

　　5.現(xiàn)場報名及資格審核需提供材料：

　　(1)《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件3)1份。

　　(2)本人真實有效的身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件1份。

　　(3)畢業(yè)證、學位證以及教師資格證等崗位需要材料的原件和復印件各1份。

　　(4)獲獎證書、獎學金證書等材料(驗原件收復印件)。

　　(5)近期彩色免冠正面一寸照片2張。

　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查情況、繳費情況一覽表于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄公布。咨詢電話：(023)74669348(縣教委)(023)74616156(縣人力社保局)。

　　(二)考試考核

　　1.筆試

　　(1)開考比例：招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2，未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際報名人數(shù)×筆試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務費。

　　(2)筆試時間：2019年8月17日(星期六)，具體時間、地點詳見準考證。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權(quán)。請報考人員提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

　　(3)筆試科目：筆試科目分公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，均采取閉卷的方式進行。

　　公共科目筆試為《綜合基礎知識(教育類)》，其中綜合基礎知識分值占70%、教育公共基礎知識分值占30%。分值為100分，考試時間為90分鐘。

　　專業(yè)科目筆試內(nèi)容為學科知識，即所報考學科普通高中段學科知識，其中報考學前教育、特殊教育、心理健康崗位的學科知識為普通高中段語文學科知識;中學會計崗位為會計基礎知識。分值為100分，考試時間為90分鐘。

　　部分考題采取機讀卡答題，請報考人員自備2B鉛筆。

　　筆試成績以及進入面試人員名單將于8月17日在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄公布，不另行通知。

　　2.面試

　　面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試時間、地點于8月17日在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄公布。進入面試人員須在面試的當日早上7：00前進入面試候考室，未按時到達面試候考室視為自動放棄面試資格，后果自負。參加面試者按規(guī)定繳納考務費。

　　(1)面試比例：面試比例為1:2，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，報考人員筆試總成績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。凡有缺考科目或一科成績無效者，取消面試資格。面試缺額不予遞補。

　　(2)面試方式：面試以說課方式進行，分值為100分。說課前備課30分鐘，說課10分鐘。說課內(nèi)容為高中段教材，其中：學前教育崗位為學前教育教材;會計崗位為職高對應專業(yè)教材;特殊教育為特教教材。說課具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。

　　(3)面試成績：面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數(shù)，并報招聘單位主管部門及墊江縣人力資源和社會保障局備案。

　　3. 考試考核總成績計算

　　考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。