2019年陜西省安康寧陜縣中小學幼兒園遴選教師公告(7人)
寧陜縣2019年縣直及周邊中小學幼兒園遴選教師公告
為了解決縣直及周邊部分學校幼兒園教師緊缺問題,經(jīng)縣政府同意,擬在2019年暑期為縣直及周邊部分學校幼兒園遴選教師,現(xiàn)公告如下。
一、遴選學科及人數(shù)
(一)城關初中:語文1人、體育1人、政治1人。
(二)筒車灣鎮(zhèn)小學:語文2人。
(三)筒車灣鎮(zhèn)中心幼兒園:學前教育2人。
二、遴選對象
(一)城關初級中學遴選對象為全縣在編在崗農(nóng)村中小學教師。
(二)筒車灣鎮(zhèn)小學遴選對象為全縣在編在崗農(nóng)村小學教師。
(三)筒車灣鎮(zhèn)中心幼兒園遴選對象為全縣在編在崗農(nóng)村小學幼兒園教師。
三、遴選條件
(一)忠誠黨的教育事業(yè),為人師表、遵紀守法、身體健康, 未受到黨紀政紀處分。
(二)參選中小學教師在農(nóng)村基層中小學工作五年(特崗教師六年)以上。
(三)參選教師年齡為男45周歲以下(1973年8月31日以后出生),女40周歲以下(1978年8月31日以后出生)。
(四)參選初中教師第一學歷為本科及以上,持有初中及以上教師資格證;學歷專業(yè)與報考學科一致。
(五)參選小學教師具有大專及以上學歷,持有小學及以上教師資格證,申報學科與任教學科一致。
(六)參選幼兒園教師具有大專及以上學歷,持有幼兒園及以上教師資格證。
(七)參選中小學教師近三年教學成績至少有一年處于全縣前二分之一,近三年教學成績有一年出現(xiàn)全縣倒數(shù)第一的不得報考。
(八)近三年年度考核結(jié)果均為合格以上;
四、考核內(nèi)容
考核總分100分。具體考核內(nèi)容和分數(shù)如下:
(一)中小學教師
1.教學實績(50%)
滿分100分,根據(jù)教學成績排名第一名計100分,第二名計97分,第三名計94分,按3分等差遞減,依次類推。同一年任教多班級的按報考學科名次分別賦分除以任教班級數(shù)求出平均分。分三年度賦分后求出平均分。
2.面試(40%)
參選教師上一節(jié)課(沒有學生)。上課內(nèi)容初中語文、政治、體育為現(xiàn)行使用的九年級兩學期教材;小學語文為現(xiàn)行使用的五年級兩學期教材。上課的章節(jié)內(nèi)容在上課前40分鐘抽簽確定,事先不公布。講課時間10分鐘以內(nèi)。
初中體育學科面試成績占90%。
3.年度考核(10%)
近三年年度考核平均分占10%。
(二)幼兒園教師
1.面試(90%)
組織一節(jié)幼兒活動(50分,無幼兒),進行才藝技能展示(彈唱、跳舞)(40分)。
2.年度考核(10%)
近三年年度考核平均分占10%。
(三)獎勵加分。
1.近五年獲得省、市、縣級教學能手分別加10、5、2分(以最高級別,不重復加分)。
2.近三年獲得縣級教學質(zhì)量獎一次加1分(一年只加一次)。
3.近三年獲得縣委縣政府及以上表彰的優(yōu)秀教師、模范班主任、先進教育工作者、師德標兵(先進個人)、優(yōu)秀黨(團)員、優(yōu)秀校長等榮譽稱號一次加1分(一年只加一次);獲得縣教體科技局和鎮(zhèn)黨委政府上述獎項的一次加0.5分(一年只加一次)。
除以上表彰獎勵獎項外,其它獎項一律不予加分。所有獎勵加分以證書或文件為準(發(fā)證或發(fā)文時間截止2019年7月31日)。
五、遴選程序
(一)發(fā)布公告。在縣政府網(wǎng)站發(fā)布遴選教師公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2019年8月7日至8月10日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。8月12日上午進行資格審查,下午在縣政府網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果。
2.報名地點:縣教體科技局人事股(電話:0915-6822717,聯(lián)系人:高錦標 18992501949)。
3.報名所提供的資料:(1)由所在學校簽署意見的《寧陜縣縣直及周邊學校幼兒園公開遴選教師報名表》。(2)身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件。(3)近五年縣級以上教學能手證書、近三年教學質(zhì)量獎證書和榮譽稱號證書原件及復印件。
(三)面試
1.中小學。參加遴選教師于8月16日上午7:00在城關初級中學集中,收交通信工具,存放物品,憑身份證由引導員帶到候考室,7:20抽取講課順序簽。8:10第一位教師開始上課,上課時間為10分鐘。參選教師自帶教材。
2.幼兒園。參加遴選教師于8月16日上午7:00在城關初級中學集中,收交通信工具,存放物品,憑身份證由引導員帶到候考室,7:20抽取講課順序簽,7:30第一位講課教師抽取組織幼兒活動主題簽,準備40分鐘,8:10分第一位教師開始上課(10分鐘),首先向評委提供一份教學設計。每間隔10分鐘有一位教師抽取幼兒活動主題簽。組織幼兒活動結(jié)束后,由引導員帶至指定教室更換服裝(5分鐘,自備,不做統(tǒng)一要求),然后進行彈唱(內(nèi)容自備)、舞蹈(內(nèi)容自備)測試(10分鐘)。
面試計分辦法為本組所有評委所賦分,去掉一個最高分和一個最低分,其余評委所賦分的平均值即為參選教師實得分(保留兩位小數(shù),不實行四舍五入)。講課成績當場向參選教師公布,并由參選教師簽字確認。
(四)教學實績考核
按照考核內(nèi)容和賦分標準對參選教師進行考核。
(五)公示考核成績和遴選結(jié)果
將所有參選教師的綜合考核成績在縣政府網(wǎng)站公示,并根據(jù)學段學科、遴選名額和綜合考核成績,提出遴選意見。公示期五天。公示期內(nèi)形成的缺額不再遞補。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的,由教體科技局通知其到相應學校報到上班。
六、有關事項
(一)本次遴選教師開考比例為:參選教師與遴選名額不低于2:1,面試成績低于60分的不予聘用。
(二)參選教師除備課所用教材外,不得將其他任何資料、手機等物品帶入考場。
(三)參選教師應提前到達講課地點,未在規(guī)定時間參加面試抽簽的,視為自動放棄。
(四)參選教師必須遵守考場規(guī)則和考試紀律,要對提供所有證件、證書、證明材料以及填寫的個人信息真實性負責,如出現(xiàn)弄虛作假或考試作弊,成績以零分計算,三年內(nèi)不得參加教師遴選。
(五)遴選工作由縣教體科技局負責組織實施,縣人社局、縣委編辦進行監(jiān)督指導。
(六)凡被遴選聘用的教師均試用期一年,試用期滿考核合格的,在進入單位有空編的情況下辦理正式調(diào)動手續(xù)。崗位聘用按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
寧陜縣遴選教師工作領導小組辦公室
2019年8月6日
附件:
寧陜縣2019年縣直中小學遴選教師報名表.doc【點擊下載】
寧陜縣縣直學校遴選教師面試須知.doc【點擊下載】