2019年青海省尖扎縣教育局公開特聘編外教師公告

　　尖扎縣教育局關(guān)于2019年面向社會公開特聘編外教師的公告

　　為加強我縣中小學(xué)師資隊伍建設(shè)，解決教師結(jié)構(gòu)性缺編問題，提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，經(jīng)報縣委、縣政府研究同意，面向社會特聘中小學(xué)編外教師30名，現(xiàn)公告如下：

　　一、特聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以實際教育教學(xué)能力為考察重點，通過考試和考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實到我縣教師隊伍中，促進我縣教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、特聘計劃

　　(一)高中階段數(shù)學(xué)教師10名。(其中，尖扎縣民族中學(xué)5名，尖扎縣第二民族中學(xué)5名)

　　(二)民族小學(xué)漢語文教師20名。根據(jù)全縣各民族小學(xué)漢語文教師需求情況分配。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)具備的資格條件

　　1、 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的教師職業(yè)道德;

　　2、戶籍不限;

　　3、應(yīng)聘教師必須具備與應(yīng)聘崗位一致的教師資格證書，任教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近，教師資格證書上注明的任教學(xué)科應(yīng)與特聘崗位相符，具備崗位所需的實際專業(yè)工作能力;

　　4、具有正常履行職責的身心條件和符合教育教學(xué)工作的能力;

　　5、取得全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘高中數(shù)學(xué)教師的需具有3年以上教育教學(xué)實踐經(jīng)驗;

　　6、應(yīng)聘高中數(shù)學(xué)教師的，優(yōu)先考慮已退休高中數(shù)學(xué)教師，在試用期內(nèi)教學(xué)效果明顯的，簽訂正式合同，增加工資待遇。

　　(二)凡有下列情形之一的人員不得報名

　　1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、臨聘程序和方法

　　本次公開臨聘由尖扎縣教育局組織，采取現(xiàn)場報名、審核、面試、體檢、考察相結(jié)合的方法進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2019年10月11日至10月27日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)。

　　2、報名地點：尖扎縣教育局教研室(縣黨政大樓二樓)。

　　聯(lián)系電話：0973-8732877

　　3、提交材料：本人身份證及戶口薄;畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證;本人近期免冠一寸彩色照片(3張);應(yīng)聘數(shù)學(xué)高中教師人員需原單位工作經(jīng)歷證明和相關(guān)信息資料;以上材料需提供原件和復(fù)印件1份。

　　(二)審核

　　工作人員對應(yīng)聘報名人員所提交資料進行初審，凡提交虛假資料和證明的直接取消報名資格，其他人員經(jīng)資料審核未達到應(yīng)聘條件的當場勸退。

　　(三)面試

　　1、面試時間及地點：另行通知。

　　2、面試方法及內(nèi)容：面試采取備課、說課、答辯三個方式進行。應(yīng)聘者現(xiàn)場隨機抽取一個課題簽，并按規(guī)定時間準備說課內(nèi)容，其中備課限時30分鐘、說課10分鐘、答辯3分鐘，考生抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后，公布面試成績。

　　3、面試總成績的合成：面試總成績=說課×50%+備課×25%+答辯×25% (保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)，面試最低合格分數(shù)線為75分(含75分)，評委依據(jù)評分標準，對應(yīng)聘人員現(xiàn)場打分。

　　4、為了確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分學(xué)科成立若干個考官組，每個考務(wù)組5人，每個考務(wù)組設(shè)主考官1人，主持本組面試考務(wù)工作。

　　5、在面試合格分數(shù)線以上的考生中分崗位依據(jù)面試總成績由高到低的順序按1：1的比例確定體檢人選。如果末位考生面試總成績出現(xiàn)并列，按各崗位說課成績由高到低、師范類畢業(yè)生、有教學(xué)工作經(jīng)驗的順序確定進入體檢人選。如果以上項目均相同，由縣教育局高中教師臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　五、相關(guān)待遇

　　(一)編外聘用，實行合同制。試用期為一年，試用期滿后，聘用教師每三年與聘用學(xué)校簽訂一次合同。

　　(二)編外聘用教師實行月薪制。高中數(shù)學(xué)教師工資待遇按照底薪5000元+績效+獎金發(fā)放;民族小學(xué)漢語文教師工資待遇按照底薪3000元+績效+獎金發(fā)放，工資底薪每年按12個月發(fā)放。

　　(三)住宿。由聘用學(xué)校提供單人宿舍。

　　六、體檢

　　根據(jù)面試情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由縣教育局統(tǒng)一組織到指定地點體檢。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或主動放棄體檢的擬聘用人員，取消其聘用資格，分崗位按總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補人員進行體檢。體檢合格的考生確定為考察對象。體檢時間、地點另行通知。

　　七、考察公示

　　對體檢合格人員進行考察，再次審核本人相關(guān)證明資料?？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的聘用條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。對考察合格人員作為擬聘用人選公示7天。公示期間有舉報違規(guī)違紀者，一經(jīng)查實即取消資格。對考察不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考察的考生取消其應(yīng)聘資格，根據(jù)本崗位總成績從高分到低分順序依次遞補，并對遞補考生進行考察。

　　八、相關(guān)事項

　　1、請報名人員務(wù)必保證報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負。

　　2、凡報名審核通過人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄聘用資格。資格審核貫穿特聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)人員不符合應(yīng)聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。整個選聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報情況不實，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　3、合同期未滿擅自離職的，需繳納聘用合同約定的違約金，并記入個人誠信檔案。

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