2019巴中招聘警務輔助人員公告（65名）
(三)筆試
1.筆試科目。筆試重點考察報考人員的時事政治、行政職業(yè)能力、公民應知應會政策法規(guī)、一般公安基礎(chǔ)知識及寫作能力，分值100分。
2.筆試時間、地點。2019年11月2日(星期六)，具體時間、地點詳見本人準考證。
3.成績查詢。筆試成績于2019年11月5日(星期二)在巴中市公安局網(wǎng)站公布，原則上不受理考生查分申請，因缺考、違紀、零分等特殊情況需要申請查分的，應于成績公布之日起2日內(nèi)向巴中市公安局人事處提出申請。
(四)體能測試
報考崗位類別為“文職”的，不參加體能測試。報考崗位類別為“勤務”的，參加體能測試，體能測試分值100分。
1.測試項目：①男子1000米跑、女子800米跑，②10米×4往返跑，③立定跳遠。
2.測試時間和地點：2019年11月9日(星期六)，具體時間、地點詳見本人準考證。
3.測試方法和評分標準：按照《巴中市公安局2019年招聘輔警體能測評實施細則》和《巴中市公安局輔警招聘體能測試評分標準》(見附件3、附件4)執(zhí)行。
(五)面試
1.人員范圍。勤務類考生根據(jù)“筆試成績×40%+體能測試成績×30%”的折合成績，文職類考生根據(jù)“筆試成績×50%”的折合成績，按各報考崗位從高分到低分的順序以計劃招聘名額的3倍，確定進入面試人員名單。最后一名折合成績相同的，可一并進入面試。
面試人數(shù)不足3倍的崗位，從其他勤務或文職崗位未進入面試且符合該崗位條件的人員中，按折合成績從高到低依次遞補(勤務、文職不交叉遞補)。
2.時間、地點。2019年11月15日(星期五)，具體時間、地點以巴中市公安局網(wǎng)站公布進入面試人員名單的通知為準。
3.測試方法、內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點測試應聘人員是否具有崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和能力，分值100分。
(六)公布成績
考試總成績計算方法：
1.勤務類。考試總成績=體能測試成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%。
2.文職類?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績于2019年11月19日(星期二)在巴中市公安局網(wǎng)站公布。
以上折合成績、考試總成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
四、體檢
根據(jù)各報考崗位考試總成績，按照高分到低分的順序，等額確定參加體檢的人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。
五、考察和公示
體檢合格人員確定為考察對象。聘用部門派員組織對考察對象進行考察、政審。
考察合格人員在巴中市公安局網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
因放棄體檢、政審或體檢不合格等原因造成崗位空缺的，按報考崗位的考試總成績從高分到低分予以遞補。
六、聘用和薪酬
被聘用人員與巴中市公安局或交警支隊簽訂勞動合同，試用期為二個月，試用期滿考核不合格者解除勞動合同關(guān)系。聘用期限為5年，聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。
工資標準為：勤務3545元/月，文職3245元/月(均含個人五險一金)。試用期按工資標準的80%計發(fā)。
七、其他事項
(一)招聘工作在市人力資源和社會保障局的指導下，市公安局成立工作領(lǐng)導小組，由市公安局政治部、市公安局機關(guān)紀委和各用人部門共同組織實施。
(二)現(xiàn)已經(jīng)在除巴中市公安局機關(guān)以外的其他公安機關(guān)工作的警務輔助人員，報名前需取得所在單位同意。若被聘用，之前的警務輔助人員勞務年限不連續(xù)計算。
(三)在公開招聘中的任何一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考條件的情況，均取消報考人員聘用資格。
(四)本方案未盡事宜，日程安排變化等情況在巴中市公安局網(wǎng)站發(fā)布實時信息。
報名咨詢電話：0827—5338680
附件：