2019年浙江省衢州龍游縣2020學年新教師提前批招聘公告（61人）

　　為加強教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據(jù)《龍游縣提前招錄教育、衛(wèi)生優(yōu)秀專業(yè)人才工作實施意見(試行)》精神和龍游縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定公開招聘2020學年正式公辦教師(提前批)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘學科

　　注：具體招聘學科名額和時間根據(jù)招聘進程及時調(diào)整，屆時詳見龍游智慧教育網(wǎng)、龍游縣人民政府縣人力資源和社會保障網(wǎng)及對應師大招聘公告。

　　二、主要待遇

　　(一)正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

　　(二)實施績效工資，義務教育階段(含幼兒園、小學、初中)教師年人均工資福利15萬元左右;高中段教師年人均工資福利17萬元左右。享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、免費療休養(yǎng)、免費體檢等待遇。

　　(三)對與用人單位簽訂五年及以上服務合同的35歲及以下的“211”、“985”、“一流建設大學”院校全日制碩士研究生及“一流建設學科”高校相應學科全日制碩士研究生，補助安家費10萬元。對與用人單位簽訂五年及以上服務合同的45歲及以下的全日制博士研究生補助安家費20萬元，并每年發(fā)放1.5萬元政府人才津貼。

　　三、招聘條件

　　報聘對象應具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時還應具備以下具體條件：

　　(一)招聘范圍

　　1.211、985、“雙一流”高校(“一流大學”和一流學科建設高校的“一流學科”)2020年應屆本科畢業(yè)生;

　　2.普通高校碩士研究生及以上學歷2020年應屆畢業(yè)生;

　　3.浙江省內(nèi)師范類院校2020年應屆本科畢業(yè)生，其它省(直轄市)直屬重點師范類院校2020年應屆本科畢業(yè)生;

　　4.全國其它全日制普通高校的師范類2020年應屆本科及以上校優(yōu)、省優(yōu)畢業(yè)生;

　　5.龍游生源的獲一等及以上綜合類獎學金榮譽的師范類2020年應屆本科畢業(yè)生，或大學期間總成績本專業(yè)排名前20%的師范類2020年應屆本科畢業(yè)生。

　　6.中職學校教師(高中段職業(yè)類教師)招聘可面向天津職業(yè)技術師范大學等職業(yè)師范類本科院校的2020年應屆本科畢業(yè)生;

　　7.幼兒教育招聘可面向普通高校師范類2020年應屆本科畢業(yè)生。

　　(二)年齡和戶籍要求：本科生于1990年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學歷于1985年1月1日及以后出生(碩士研究生有支教經(jīng)歷的，可根據(jù)支教年限適當放寬)。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可放寬2歲。 報名對象戶籍不限。

　　(三)教師資格及專業(yè)要求：

　　1.具有相應教師資格。其中碩士研究生及全國985、211、“一流建設大學”高校及“一流建設學科”高校相應學科本科畢業(yè)的教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在錄用后2年內(nèi)取得相應教師資格;其它報考對象須在2020年7月資格復審時取得教師資格證書或教師資格聘試合格證書，否則取消簽約、聘用資格。

　　2.所學專業(yè)要求與報考學科相適配(相同或相近)，其中中職類要求本科或本科階段必須為師范類專業(yè)。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報名時間和要求

　　1.報名時間、招聘計劃及要求請登錄龍游智慧教育網(wǎng)，龍游縣人民政府縣人力資源和社會保障網(wǎng)及對應大學就業(yè)網(wǎng)查看。

　　2.報名辦法：請符合條件的報考人員攜帶下列材料原件及復印件(1份)到指定地點報名：

　　身份證，戶口簿，就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，所就讀大學出具的學歷證明、師范生證明和政治面貌證明，普通話合格證，英語等級證，計算機等級證，各類獲獎和榮譽證書，學校出具并蓋章的各學期各科學業(yè)成績(含本專業(yè)成績排名)，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。報名時還應填寫報名表一份，提供2寸正面半身免冠彩色照片1張。

　　3.報名要求：因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。對提供虛假證明材料的，查實后一律取消報考、聘用資格并通報所在學校。

　　(二)招聘形式和辦法

　　1.素質(zhì)考評：根據(jù)符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)量化計分，由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

　　2.組織面試：面試主要采取現(xiàn)場面談、技能展示或試講等形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問、答辯或互動，進一步了解學生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。

　　3.確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計分，分學科從高分到低分確定擬聘用對象(總得分須在70分及以上方為合格)，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復審及組織體檢、綜合考察等都通過的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。聘(錄)用后執(zhí)行服務期制度，在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務年限為5年。

　　五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

　　1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

　　2.體檢、考察不合格的;

　　3.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報到的;

　　4.不能按時取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的;

　　5.其他不符合聘用要求的。

　　本辦法解釋權歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局。

　　咨詢電話：0570—7024220、7022060

 附件：1.浙江省龍游縣2020學年提前批新教師招聘報名表.docx

       2.龍游縣優(yōu)秀教育人才招聘綜合素質(zhì)能力考評內(nèi)容.docx

       3.報名應提供的材料清單.docx

龍 游 縣 教 育 局
龍游縣人力資源和社會保障局
2019年10月18日

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