2019年甘肅省平?jīng)龀缧趴h四支考試招募83人公告
2019年甘肅省平?jīng)龀缧趴h四支考試招募83人公告已經(jīng)公布，“三支”報名時間為2019年12月2日至6日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多“三支一扶”資訊請關注華圖在線招考資訊。
經(jīng)匯報縣政府同意，市人社局審批，今年我縣繼續(xù)組織實施選拔高校畢業(yè)生從事支教、支農、支醫(yī)、支企招募計劃(以下簡稱縣選“四支”生)，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招募計劃
根據(jù)生源數(shù)量及人員需求情況，市人社局分解下達我縣2019年縣選“四支”生招募指標77名，其中：支教、支農、支醫(yī)(以下簡稱“三支”生)23名，支企生54名。
市上分解下達我縣對口幫扶甘南州支企崗位6名。
二、招募條件
持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進行報到注冊的崇信生源或因婚戶籍遷入崇信縣的普通高校?？?高職)及以上未就業(yè)畢業(yè)生,并符合下列要求：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。
3.政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策。
4.具有正常履行職責的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求。
5.年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報考。
三、招募方式
“三支”生通過考試的辦法確定人選，支企生采取畢業(yè)生和服務企業(yè)雙向對接洽談的方式確定人選。
四、招募程序
(一)“三支”崗位
采取現(xiàn)場報名方式，同時進行資格審查。報名時，“三支”視為一個服務崗位，不按專業(yè)分設;報考“三支”崗位的可以兼報支企崗位。
1.組織報名
(1)報名時間：12月2日至6日，上午8:30-12:00、下午2:30-6:00，共計5天。
(2)報名地點：縣人社局一樓102室(縣醫(yī)院對面)。
(3)報名方式：報名時須提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》(報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的<解約函>或<解除勞動合同協(xié)議>)原件及復印件各1份，近期2寸彩照3張，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》(附件1)1份。不報名者視為自動放棄。
因婚將戶籍遷入崇信縣的，除提供上述證件外，還需同時提供結婚證、新戶籍地戶口本原件及復印件(結婚登記時間須為2019年11月15日前)一份。
農村獨生子女領證戶和二女戶結扎戶畢業(yè)生除提供上述證件外，還需提供《獨生子女父母光榮證》、《二女結扎戶光榮證》原件，衛(wèi)健局出具的“兩戶”計生證明。
2.選拔考試。
(1)筆試時間、地點：12月13日，考生攜帶本人身份證在縣人社局一樓102室(縣醫(yī)院對面)領取準考證，逾期不領取準考證的視為自動放棄考試;12月14日考試，地點以準考證為準。
(2)筆試內容：《公共基礎知識》?？荚嚥扇￠]卷方式進行，分值100分。
(3)收費標準：按規(guī)定每名報考人員收取考務費150元。
(4)優(yōu)惠政策：根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號文件要求，對符合政策的農村獨生子女領證戶和二女結扎戶畢業(yè)生在筆試成績基礎上加10分。加分后總成績達到支教、支農、支醫(yī)崗位最低錄取分數(shù)線的畢業(yè)生，錄取時不占用已下達的招募指標，所需指標由縣人社局申報，市人社局審核加分資格后另行下達。對報名時未提交證明的，視為自動放棄，不再加分。
本次考試不指定教材，不委托任何單位(機構)舉辦任何考前輔導班。
3.體檢復審。依據(jù)總成績(筆試成績+加分)從高到低的順序，按“三支”總指標數(shù)等額確定體檢人選，對指標末位成績并列者，一并納入體檢范圍。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號)執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按總成績依次遞補。體檢結束后，通過查閱檔案、函調等方式對體檢合格人員進行資格復審。
4.錄用公示。按規(guī)定程序和標準，從總成績、體檢和復審合格人員中，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在崇信門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，將擬錄用人員的就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)原件報市人社局審核。
5.上崗備案?？h選“三支”崗位人員審核確定后，由縣人社局組織崗前培訓和崗位安置，并按程序報市人社局備案。
(二)對口幫扶甘南州的支企崗位。
由縣人社局提供支企崗位名單，甘南州組織畢業(yè)生并確定畢業(yè)生志愿服務地，通過雙向選擇確定服務崗位，其工資待遇，服務期內考核管理及服務期滿后政策與崇信生源畢業(yè)生相同。
(三)其他支企崗位
1.服務企業(yè)資格確認。11月30日前企業(yè)到縣人社局(縣醫(yī)院對面)209申報崗位需求計劃，審核確認服務企業(yè)資格。服務企業(yè)主要針對技術含量高、企業(yè)規(guī)模較大、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關的縣內企業(yè)，同等條件下高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地企業(yè)優(yōu)先。企業(yè)申報服務資格時，需提交《崇信縣2019年服務企業(yè)崗位需求情況簡表》(附件2)、組織機構代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照(社會組織登記證)、稅務登記證、法定代表人身份證原件及復印件，提供詳細的單位情況介紹，明確所需崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質、工作職責及工資待遇等。確定資格的企業(yè)要與縣人社局簽訂參加社會保險承諾書。在資格審核中，有以下情形之一的企業(yè)不得納入：
(1)違法經(jīng)營，不按章納稅，有不良誠信記錄的;
(2)不嚴格遵守《勞動合同法》等法律法規(guī)，不履行社會保險參保義務的;
(3)企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長的;
(4)近3年受到勞動監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資情況的;
(5)經(jīng)營管理松散，近3年被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。
2.組織洽談。由縣人社局在縣人力資源市場舉辦高校畢業(yè)生和服務企業(yè)雙向對接洽談會，組織畢業(yè)生和企業(yè)現(xiàn)場對接洽談，對接洽談時間另行通知。
3.指標分配。縣人社局根據(jù)企業(yè)需求和實際招聘情況，向審核合格的企業(yè)分配支企生指標,企業(yè)按照下達指標確定服務人選。
4.上崗備案。企業(yè)將指標內確定的人員畢業(yè)證、報到證(擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復印件、畢業(yè)生學籍檔案報縣人社局初審，縣人社局初審合格后報市人社局審核備案并組織崗前培訓、安排上崗。
五、經(jīng)費保障
縣選“四支”生服務期限為3年。在服務期間，由縣財政為服務畢業(yè)生發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼，其中，“三支”生補貼標準為每人每月1800元，支企生補貼標準為每人每月1500元，“三支”生由縣財政統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，所需費用列入縣財政預算。支企生除享受以上生活補貼外，企業(yè)還應向支企生支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的報酬，并與支企生簽訂勞動合同，按規(guī)定為支企生辦理社會保險。
六、服務期間的管理
(一)服務期間，“三支”生人事檔案統(tǒng)一轉至縣人社局，黨、團組織關系轉至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規(guī)定程序辦理。支企生人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費代理，企業(yè)建立黨、團組織的，組織關系轉到企業(yè)，企業(yè)沒有黨、團組織的，組織關系轉至戶籍所在地或現(xiàn)居住地社區(qū)。
(二)服務單位負責服務人員的日常考核、月度考核，縣人社局負責服務人員年終考核?？己藘热葜饕üぷ髀氊熉男?、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況，考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。
(三)凡日?？己恕⒃露瓤己嘶蚰杲K考核不合格人員，服務單位向縣人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務資格。畢業(yè)生因故自動離職的，服務單位應及時向縣人社局報告，其服務資格自行消失。
(四)服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向支企生足額發(fā)放工資報酬、不依法為服務人員繳納社會保險的，取消服務單位資格。
(五)支企生與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應及時報告縣人社局，停止發(fā)放生活補助?？粘龅闹笜瞬辉龠f補。
(六)鼓勵在服務期內的“四支”生多渠道就業(yè)，允許在服務期間參加公務員、事業(yè)單位、基層服務項目和其它用人單位的招考以及升學深造。服務期內的支企生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位工作人員同等待遇。
七、服務期滿后的就業(yè)及待遇
服務期滿后，“三支”人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企生服務期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持服務人員繼續(xù)留用，服務期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的畢業(yè)生，參加全市事業(yè)單位招考時，可享受高校畢業(yè)生基層服務項目的相關優(yōu)惠政策。
咨詢電話：縣人才開發(fā)交流服務中心 0933-6102326
附件：
崇信縣2019年縣選“四支”招募工作領導小組辦公室
2019年11月18日