2019年海南省海口市瓊山區(qū)招聘社區(qū)居委會(huì)專職成員工作人員6名公告

　　海南省事業(yè)單位招聘_2019年海口市瓊山區(qū)招聘社區(qū)居委會(huì)專職成員工作人員6名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年11月25日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)基層專職工作人員隊(duì)伍，瓊山區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職成員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄名額分配及方法

　　本次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)居委會(huì)專職成員6名，安排到建成區(qū)內(nèi)社區(qū)居委會(huì)工作。

　　二、公開招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1.熱愛社區(qū)工作，有一定的組織、辦事能力，工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng)；

　　2.一般具有全日制大專以上文化程度（退伍兵可放寬至高中、中專以上文化程度）；

　　3.瓊山區(qū)戶籍，年齡在18—35周歲（曾在社區(qū)擔(dān)任過“兩委”班子成員的，年齡放寬至40周歲以下）；

　　4.中共黨員在同等條件下優(yōu)先聘用；

　　5.身體健康，具備履行工作要求的身體條件（符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）；

　　6.奉公守法、品行良好、公道正派、熱心公益。

　?。ǘ?span style="color:#ff0000;">有以下情形之一的，不予受理報(bào)名

　　1.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2.因發(fā)生重大責(zé)任事件受到組織處理的;

　　3.違反計(jì)劃生育政策及其他違法、違紀(jì)行為的；

　　4.因違法違紀(jì)行為正在接受審查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期限未滿的；

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形或者其他不適合應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘程序及方法

　　本次公開招聘工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托海南新視線人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。本次公開招聘程序按照信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放、組織考試、考察和體檢、提出擬招聘任用人員、公示、審批聘用等程序組織實(shí)施。為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息通過瓊山區(qū)黨政網(wǎng)站及新視線人力官方微信公眾號（公眾號“新視線人力資源”）上公布，請考生們隨時(shí)關(guān)注。

　?。ㄒ唬┕_報(bào)名

　　1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名人員須按要求填寫《瓊山區(qū)2019年社區(qū)居委會(huì)專職成員招聘報(bào)名表》，攜帶填寫好的報(bào)名表前往指定報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日至11月29 日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：海口市美蘭區(qū)五指山路53號附樓二層（藍(lán)庭酒店右側(cè)附樓）。

　　4.報(bào)名提交材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證件材料原件及復(fù)印件2份（原件審核后退回），近期免冠1寸正面半身彩照3張，以及《瓊山區(qū)2019年社區(qū)居委會(huì)專職成員招聘報(bào)名表》一式三份。

　　5.報(bào)名者應(yīng)確保相關(guān)材料真實(shí)準(zhǔn)確，如提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、任職資格。

　　6.咨詢電話：0898-31170088

　?。ǘ┵Y格審查

　　按照報(bào)考資格條件進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。招聘任用職數(shù)與應(yīng)聘該崗位初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議研究可相應(yīng)減少或取消招聘任用職數(shù)。經(jīng)資格審查確定的招聘任用職位與合格人員將張榜公布。

　?。ㄈ?zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)名人員通過資格審查的發(fā)放準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

　　（四）組織考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按60%計(jì)入綜合成績，面試成績按40%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分部分成績折算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試。筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試。筆試成績公布后，原則上根據(jù)筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等方面的素質(zhì)。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　考試綜合成績=筆試綜合成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚲C合成績相同的，按筆試綜合成績高低排序；如筆試綜合成績出現(xiàn)相同，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排序。

　　（五）考察和體檢

　　考試綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選，重點(diǎn)了解考察對象思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力、工作實(shí)績、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等方面的情況，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考試、考察結(jié)果提出擬招聘人員，并組織體檢。

　　擬招聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)查申請，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由擬招聘人員承擔(dān)。

　　（六）提出擬招聘任用人員

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬招聘任用人員。

　　（七）公示

　　擬招聘任用人員在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站，新視線人力官方微信（“新視線人力資源”）及用戶群體較多的就業(yè)相關(guān)微信公眾平臺進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

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　　審批聘用前，有體檢、考察不合格，或公示期間反映有影響錄用的問題且查有實(shí)據(jù)的，或自動(dòng)放棄錄用資格的，其缺額按考試綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

　　區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬招聘人員按照考試綜合成績高低順序依次選擇崗位、研究確定招聘任用，并按照相關(guān)程序進(jìn)行審批錄用。

　　四、待遇

　　招聘的社區(qū)專職人員一般實(shí)行試用期制（一年），試用期內(nèi)享受社區(qū)“兩委”干部同等待遇，試用期滿后由相關(guān)職能部門進(jìn)行考核，勝任工作崗位者按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定參加選舉并正式納入“兩委”班子，不勝任者予以辭退。試用期如未滿一年，但即將屆滿換屆，相關(guān)職能部門需提前一個(gè)月對其進(jìn)行考核，考核通過可作為下一屆社區(qū)干部候選人參與換屆。

　　五、特別說明

　　未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

　　瓊山區(qū)民政局

　　2019年11月21日