2019年安徽省滁州定遠縣保安服務公司招聘警務輔助人員22人公告
安徽省事業(yè)單位招聘_2019年滁州定遠縣保安服務公司招聘警務輔助人員22人公告已經(jīng)公布，報名時間為2019年12 月2日至12月6日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
根據(jù)縣政府相關文件精神和縣公安局實際工作需要，經(jīng)研究決定，定遠縣保安服務公司面向社會公開招聘警務輔助人員。
一、基本原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及待遇
(一)采取政府出資，縣保安服務公司招聘，公安使用的方式招聘。
(二)保安服務公司與警務輔助人員簽訂勞動合同，包含以下內(nèi)容：
1、聘用人員基本工資1900元/月(含“五項”社會保險和住房公積金的個人繳納部分)，月績效工資據(jù)實發(fā)放。今后將隨我縣最低工資標準的調(diào)整而調(diào)整;
2、為聘用的警務輔助人員繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險、失業(yè)保險等)和公積金。個人繳費部分由個人承擔，單位和個人承擔的繳費比例按照國家的有關政策辦理。
3、勞動合同期限為二年。期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。在合同期限內(nèi)，擅自違約或違反《定遠縣公安局警務輔助人員管理暫行辦法》等規(guī)定，情節(jié)輕微的扣除績效工資，情節(jié)較重的予以解聘。
三、招聘名額
共招聘22人，其中基層派出所巡邏防控人員18人(限男性)，110指揮中心接線員4人(限女性)。具體崗位及資格條件詳見《崗位計劃表》(附件1)、
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，工作責任心強，政治可靠;
3、男性須國家承認的高中及以上學歷，女性須大專以上學歷;
4、年齡要求：18至35周歲(1983年12月1日-2001年12月1日期間出生)。
5、定遠縣戶籍或定遠生源報考;
6、男性身高在165cm以上，女性身高在155cm以上，身體健康，無殘疾，無傳染性疾病，無較大面積紋身;
7、符合公開招聘崗位要求的其他資格條件：女性要求口齒清晰，普通話標準，有較強表達能力和溝通能力，能熟練使用電腦，持有普通話證書者優(yōu)先，證書等級高的優(yōu)先;能勝任夜班工作，錄用后，5年之內(nèi)不準從110指揮中心接線員調(diào)整崗位。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制學生;
(3)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(4)曾被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;
(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
(6)曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被公安機關辭退或解聘的，處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(7)屬于失信被執(zhí)行人的;
(8)在職輔警人員;
(9)法律規(guī)定不得報考或錄用的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
(一)信息發(fā)布：招聘公告于11 月 22 日-11月28日在定遠縣政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2019年 12 月 2日—2019年12 月6日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)，逾期不予補報。
2、報名地點：定遠縣保安服務有限公司(定遠縣定城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)方井王社區(qū)1號樓201室)。咨詢電話：0550-4032129
3、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。報名時需攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證明、退伍證的原件和復印件，，近期2寸正面免冠同底彩色照片三張、應聘人員須填寫《輔警招聘資格審查報名表》(附件2)一份;
4、資格審查：資格審查由縣公安局負責，資格審查合格的人員可取得筆試資格，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。
5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，收取筆試費每人45元;面試費每人70元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬相關證明材料(如戶口簿等)。
(三)考試
1、筆試。筆試滿分100分，考試時間為120分鐘。主要考查法律基礎知識(刑法、勞動合同法、治安管理處罰法、道路交通安全法等)，時事政治、市情、計算機基礎知識、文秘知識等。
(1)通過資格審查和已繳費的報名人員于12 月 12日至13 日攜帶本人有效身份證和繳費單據(jù)，到原報名地點領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
(2)筆試時間、地點詳見準考證。報名人員需持與報名相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
(3)筆試成績公布。入圍人員的筆試排名于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在定遠縣政府網(wǎng)站公布。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、體能測試
為確保人員身體素質(zhì)，考生需參加體能測試，按筆試成績高分到低分順序與招聘數(shù)3:1比例確定進入體能測試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選。測試內(nèi)容：男性需10米×4往返跑【31周歲(含)以上≤13秒4】，縱跳摸高≥265厘米以上，兩個項目的測評次數(shù)均不超過3次;1000米跑【 31周歲(含)以上≤4分50秒】，測評次數(shù)為1次;女性800米跑【 31周歲(含)以上≤4分45秒】，測評次數(shù)為1次。
體能測試時間、地點另行通知。
體能測試未達標者視為不合格，不合格者不得聘用。
3、面試。面試滿分為100分，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應試人員的綜合分析與應變協(xié)調(diào)能力、服務意識、語言表達與儀表舉止等。
⑴、確定面試人員。面試人員根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按2:1確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
⑵、面試時間、地點另行通知。
4、筆試和面試成績按5：5比例合成總成績，總成績滿分100分。按照招聘計劃數(shù)1:1比例依總成績從高分到低分確定進入體檢、政審人選。最后一名成績相同的：依次按戶籍所在地、是否是退伍軍人、學歷高低順序確定。
(四)政審和體檢
政審工作由縣公安局組織實施。參照招聘人民警察的有關標準。
政審合格者方可進入體檢程序。體檢由縣公安局組織實施，參照公安機關人民警察體檢項目和標準。政審與體檢合格人選缺額的，按總成績排名從高分到低分依次等額遞補。
招聘單位或體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定進行復檢(復檢僅限一次)。
(五)公示和聘用辦法
政審、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員將在定遠縣政府網(wǎng)站進行公示5天。試用期1個月，試用期滿經(jīng)用人單位反饋意見為合格后辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員最低服務年限為一年。
參加本次招聘進入面試未被聘用的人員納入后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補，遞補人員直接進入政審、體檢程序。
六、紀律與監(jiān)督
為增強招聘工作的公開性和透明度，這次公開招聘輔助人員工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行回避制、工作責任制和責任追究制，嚴格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。對違反公開招聘政策和紀律要求的應聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理，切實保障招聘工作順利實施。
報名咨詢電話：縣保安服務有限公司0550-4032129
附件：
定遠縣保安服務有限公司
2019年11月21日