2019年云南中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編制30人公告(第二批)

　　云南省事業(yè)單位招聘_2019年云南中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編制30人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2019年12月12日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　因工作需要，云南中醫(yī)藥大學(xué)2019年(第二批)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員須通過(guò)云南中醫(yī)藥大學(xué)主頁(yè)登錄“云南中醫(yī)藥大學(xué)招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，并按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，若填寫(xiě)的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，一切后果由本人承擔(dān)，我校有權(quán)取消其參加考試及聘用的資格。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為：2019年12月12日至12月14日

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址為：http://210.40.176.129/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hr80

　　(二)有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.招聘范圍：獲得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制國(guó)民教育系列本、碩、博畢業(yè)生，以及獲得省級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)或榮譽(yù)的高層次人才。

　　3.年齡要求：碩士研究生須在35周歲以下，博士研究生須在40周歲以下;具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，須在45周歲以下;高級(jí)職稱(chēng)且屬于省級(jí)及以上人才計(jì)劃入選者，年齡可以放寬至50周歲以下。年齡計(jì)算截止2019年12月1日。

　　4.系統(tǒng)填報(bào)信息包括：個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳個(gè)人照片和相關(guān)證明材料(PDF格式)。

　　(三)資格審查

　　資格初審時(shí)間為：2019年12月12日至12月15日，材料不齊或未按時(shí)間上傳應(yīng)聘材料者，視為自動(dòng)放棄此次招聘考試。用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格審查人員名單和筆試具體安排將在云南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公布。

　　四、招聘程序

　　凡報(bào)名應(yīng)聘者，經(jīng)資格審查符合應(yīng)聘崗位相關(guān)要求的，均須參加考試。博士研究生和高層次人才(高級(jí)職稱(chēng)且具有省級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)或榮譽(yù)獲得者)免筆試直接進(jìn)入面試且不占通過(guò)筆試進(jìn)入面試的名額，其他人員按照先筆試后面試的程序進(jìn)行。

　　筆試與面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持通訊方式暢通，密切關(guān)注我校通知公告。

　　(一)筆試

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)方可開(kāi)考。

　　待網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查結(jié)束后，根據(jù)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)情況安排筆試。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在云南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1.面試人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，依次替補(bǔ)確定進(jìn)入面試人員。

　　所有崗位采取兩輪面試的方式進(jìn)行，第一輪面試由用人部門(mén)(單位)進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，成績(jī)占面試成績(jī)的30%;第二輪面試由學(xué)校面試小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行綜合能力考核，成績(jī)占面試成績(jī)的70%，即面試成績(jī)=業(yè)務(wù)素質(zhì)考核×30%+綜合能力考核×70%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2.提供紙質(zhì)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人員完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名手續(xù)，經(jīng)筆試接到面試通知后，應(yīng)及時(shí)提交下列材料至學(xué)校，查看原件，收取復(fù)印件。提交的材料內(nèi)容如下：

　　(1)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)生成并打印的《云南中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》;

　　(2)身份證(戶(hù)口本);

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證需經(jīng)教育部認(rèn)定);

　　(4)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)等能證明自身能力的證書(shū)。

　　(5)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，合法有效，對(duì)弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。要求博士研究生和高層次人才(高級(jí)職稱(chēng)且具有省級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)或榮譽(yù)獲得者)的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員。

　　(四)考察

　　考察主要針對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(五)體檢

　　由用人單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員在云南中醫(yī)藥大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門(mén)審核，報(bào)同級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

　　五、崗位待遇

　　本次公開(kāi)招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學(xué)校引進(jìn)人才條件的，簽訂協(xié)議后按學(xué)校“高層次人才引進(jìn)辦法”和“引進(jìn)博士研究生暫行辦法”兌現(xiàn)待遇(詳見(jiàn)http://www.rsc.ynutcm.edu.cn/zcfg/index.shtml)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)學(xué)校保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

　　(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位(部門(mén))，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(四)此次公開(kāi)招聘工作由云南中醫(yī)藥大學(xué)監(jiān)察室全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

　　七、重要提示

　　(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳及云南中醫(yī)藥大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)招聘單位對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

　　八、其他

　　我校熱忱歡迎各類(lèi)高層次人才、海外高層次人才到校工作，中醫(yī)、中藥等主干學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士及高層次人才，可直接與我校人事處及相關(guān)學(xué)院聯(lián)系，在有空崗的前提下，常年考核聘用。

　　九、未盡事宜由云南中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　十、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢(xún)電話：0871-65918191;

　　(二)監(jiān)督電話：0871-65918263;

　　(三)網(wǎng)站：www.ynutcm.edu.cn。

　　附件：云南中醫(yī)藥大學(xué)2019年(第二批)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃匯總表.xls