2019年寧夏涇源縣政務服務中心窗口工作人員招聘15人公告

　　寧夏事業(yè)單位招聘_2019年涇源縣政務服務中心窗口工作人員招聘15人公告已經(jīng)公布，報名時間為2019年12月5日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘政務服務中心窗口工作人員15名。

　　三、招聘范圍及對象

　　(一)招聘范圍

　　面向社會招聘具有涇源縣戶籍人員(以2019年12月4日之前的戶籍信息為準)。

　　(二)招聘條件

　　1、遵紀守法，具有良好的品行，遵守社會公德和職業(yè)道德。

　　2、年齡在30周歲以下(1989年12月4日后出生)且具有大專及以上學歷。

　　3、具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，體貌端正，無紋身，男性不得打耳釘。

　　4、熟悉計算機操作及辦公軟件應用，能熟練打字、排版和進行網(wǎng)絡化辦公;能講流利的普通話，口齒清晰。

　　5、完全理解和認同本《招聘公告》的內(nèi)容。

　　(三)有下列情形之一人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、被勞動教養(yǎng)和重大違紀行為的人員。

　　2、曾被開除公職的人員。

　　3、在處分期間的人員。

　　4、被辭退未滿5年的國家公職人員;

　　5、在各類人事考試招考中被認定有作弊行為且仍在禁考期的人員。

　　6、涉嫌違法違紀正在審查的人員。

　　7、正在履行勞動合同，且無法及時解除勞動關(guān)系的人員。

　　三、招聘方式

　　本次招聘工作采取公開報名、資格審查、筆試、面試相結(jié)合方式進行。

　　四、招聘程序和步驟

　　(一)發(fā)布公告。在涇源縣人民政府網(wǎng)站和涇源發(fā)布微信公眾號發(fā)布。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2019年12月5日至12月7日(共3天)，每天上午8：30—12：00、下午14：00—18：00。報名截止時間為2019年12月7日下午18:00前。

　　2、報名地點：寧夏天下金盾保安服務有限公司涇源分公司社會化人力資源服務大廳(涇源縣盈德生態(tài)旅游文化街23號樓103號)。

　　3、報名咨詢電話：0954-2860110，鄭主管。

　　4、方式：應聘者本人現(xiàn)場報名。

　　5、須提供資料：

　　(1)本人身份證、戶口簿原件和復印件。

　　(2)本人學歷證書原件和復印件，同時必須提供教育部學籍學歷認證材料(學信網(wǎng)下載)。

　　(3)本人近期藍底免冠一寸彩色照片5張及電子版照片。

　　(4)報名費用：每人需交報名費100元，報名后不予退還(憑《失業(yè)證》、《建檔立卡》可免除報名費)。

　　(三)資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人應聘信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　(四)考試

　　1、筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分，時間120分鐘?？荚噧?nèi)容為《公共基礎知識》、《行政許可法》。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定面試人員，面試人員不足的，由招聘工作領導小組研究決定。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試成績滿分100分。

　　3、筆試及面試時間、地點另行通知。

　　(五)體檢、考察

　　1、按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算出考生的考試成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象，成績并列者均列為考察對象，經(jīng)招聘工作領導小組進行全面考察評價后確定體檢人員。

　　2、體檢標準參照新修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。

　　3、體檢合格人員即可確定為擬聘用人員。

　　4、擬聘用人員提供本人居住地派出所無犯罪記錄證明。

　　5、在考察、體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的，取消聘用資格，按照綜合成績依次遞補。應聘者被聘用后如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)調(diào)解決。

　　(六)公示。確定公示擬聘用人員，公示期5個工作日，公示后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的取消其聘用資格。

　　(七)聘用。經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《勞動合同法》簽訂勞動合同，實行合同制管理，期限為1年，試用期為1個月，合同期滿可根據(jù)用工單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。其月保障經(jīng)費每人按3835元執(zhí)行，包含單位及個人繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)，個人繳納部分從本人應發(fā)工資中扣除。

　　五、招聘須知

　　1、應聘人員不遵守本次招聘相關(guān)要求，或不服從勞務派遣機構(gòu)及其相關(guān)人員招聘組織管理(包括不接受安檢、不提供相關(guān)證明、發(fā)布與招聘有關(guān)的不當網(wǎng)絡言論等)的，隨時終止應聘資格。

　　2、應聘人員資格審查未達到要求或提供虛假應聘資料的，發(fā)現(xiàn)后隨時終止應聘或取消聘用資格。

　　3、應聘人員不按時或按規(guī)定完成本次招聘任何程序的、可視為自動放棄。

　　4、應聘報名時按要求提交的證件(證書)復印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予返還。

　　5、招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以公開發(fā)布的補充公告為準。

　　特此公告

　　寧夏天下金盾保安服務有限公司

　　2019年12月4日