2019內(nèi)蒙古錫林郭勒正鑲白旗公安局招聘特警警務(wù)輔助人員公告（10人）

2019錫林郭勒正鑲白旗公安局招聘10名特警警務(wù)輔助人員簡章

　　2019年7月，正鑲白旗公安局公開招聘30名特警警務(wù)輔助人員，現(xiàn)招聘工作和補錄工作已全部結(jié)束，聘用人數(shù)未達到招聘崗位數(shù)。為充分考慮公安特警處突工作需要，經(jīng)批準，特面向全旗范圍內(nèi)再次招聘10名特警警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

　　一、招聘計劃

　　根據(jù)公安機關(guān)特警警務(wù)輔助人員崗位需要，公安局計劃招聘10名特警警務(wù)輔助人員:

　　特警崗位招聘10人，只限男性;年滿18周歲以上(2001年1月1日之前出生)、25周歲以下(1994年12月30日以后出生);退役士兵報考人員需高中以上學(xué)歷，其他報考人員需全日制大專或取得本科以上學(xué)歷。

　　二、招聘條件

　　(一)具有正鑲白旗戶籍(2018年12月30日之前取得正鑲白旗戶籍)或高考入學(xué)前為正鑲白旗戶籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好品行，政審合格，無違法違紀記錄;

　　(四)身心健康，達到正常履行職責的身心條件;

　　(五)具有符合專業(yè)崗位要求的能力;

　　(六)身高：1.75米以上，裸眼視力在4.8以上，無色盲、色弱，無紋身;五官端正、無明顯標記，體重為健康標準。

　　(七)具備招考專業(yè)崗位要求的其他資格條件。

　　三、具有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

　　(一)受過刑事處罰或者行政拘留、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　(二)本人或者直系親屬曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的人員;

　　(三)曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

　　(四)在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生;

　　(五)公務(wù)員和事業(yè)編制人員被辭退或取消錄用未滿5年的人員;

　　(六)被開除公職人員;

　　(七)現(xiàn)役軍人;

　　(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、薪酬待遇

　　聘用后薪酬待遇按《錫林郭勒盟公安局機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2017〕128號)和《錫林郭勒盟公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2018〕82號)規(guī)定標準執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2019年12月4日---- 12月8日在平安正鑲白旗微信公眾平臺、旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺公布公開招聘的有關(guān)信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名采取本人實地報名方式進行，報名地點：正鑲白旗公安局一樓大廳。報考人員提交報名申請時間為2019年12月9日--2019年12月15日(節(jié)假日不休);上午8:30-12:00、下午14:30-17:30，聯(lián)系電話：0479-6511633。

　　2.報名時按要求填寫《報名登記表》信息，并上交本人近期2寸正面免冠彩照4張。

　　3.報考人員填寫個人簡歷，須完整填寫高中、專科、本科等學(xué)習(xí)經(jīng)歷和服役經(jīng)歷，以及報名之日前的工作簡歷。此次招聘考試將進行體能考核，體能考核不合格者不予聘用(特別提醒：此次招聘體能考核標準較高，請傷病和體質(zhì)較差的人員慎重報考)。

　　4.報考人員攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

　　5.退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件，高中及同等學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,及其他學(xué)歷證明材料;

　　(三)體能考核

　　體能開考比例(報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)原則上不低于3：1，達不到開考比例，經(jīng)特警警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研討決定，可降低開考比例。

　　1.參加體能考核人員攜帶有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證)或有效期內(nèi)的護照參加體能考核。

　　2.體能考核參照《公安機關(guān)新招錄特警體育鍛煉標準評分表》相應(yīng)年齡標準對照實施。

　　3.體能考核單項成績在最低標準30分以下(不含最低標準成績)的，該單項成績計零分。每位考生體能考核平均成績達到60分(含)以上為考核合格，未達到60分為體能考核不合格，平均成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，考核不合格取消招聘資格。

　　4.因傷病等個人原因不能在規(guī)定體能考核時間參加體能考核的考生，取消其招聘資格。

　　5.本次公開招聘體能考核合格后，全部進入筆試。

　　(四)筆 試

　　1.筆試科目

　　筆試公共科目為《特警警務(wù)輔助人員綜合知識測試》，考試時限為120分鐘。筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和公安專業(yè)知識,筆試成績滿分100分。

　　本次筆試采用閉卷方式進行，考場按標準化考場設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷(部分內(nèi)容加注漢文)的考生必須用蒙古文作答。對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對以不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間另行通知;

　　筆試考點設(shè)在正鑲白旗，具體地址見準考證，準考證由正鑲白旗公安局特警警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一打印;

　　考生憑準考證、有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證)或有效期內(nèi)的護照參加筆試。

　　3.筆試成績公布

　　筆試結(jié)束后，考生筆試成績將面向社會公布。對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績上加2.5分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

　　4.體能考核合格考生按筆試成績排名，并按崗位招聘計劃數(shù)1:1進入體檢環(huán)節(jié)。如有筆試成績相同人員，將依據(jù)體能考核總成績確定排名。

　　(五)體 檢

　　1.體檢時間地點及其他相關(guān)事宜另行通知。

　　2.體檢由正鑲白旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)療機構(gòu)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》及公安部印發(fā)的《公安特警隊建設(shè)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定進行。其中按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》第二十一條：“未納入體檢標準，影響履行職責的其他嚴重疾病不合格”的要求和特警崗位訓(xùn)練強度大、危險系數(shù)高、任務(wù)量大的特殊性，結(jié)合特警工作實際，增設(shè)以下體檢標準：毒品現(xiàn)場檢測陽性不予聘用。

　　3.對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　4.對體檢結(jié)論有異議的，須在公布體檢結(jié)論之日起2日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

　　(六)政審及考察

　　由正鑲白旗公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核組在公示前對考生進行嚴格政審及考察。對體檢合格人員依據(jù)德才兼?zhèn)涞臉藴蔬M行全面考察，核實考察對象是否符合報名條件，是否適宜此項特殊工作，提供信息和相關(guān)材料是否真實、準確，并形成考察材料。對政審及考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　(七)公 示

　　考察結(jié)束后，正鑲白旗公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的筆試成績、體能考核、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單統(tǒng)一在旗政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。對沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響招聘并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位，按體能考核合格人員筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　(八)補 錄

　　經(jīng)體能考核、筆試、體檢、政審考察、公示出現(xiàn)崗位空缺的，按體能考核合格人員筆試成績從高到低的順序2:1進行一次補錄。

　　(九)聘 用

　　本次招聘人員按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》和《錫林郭勒盟公安機關(guān)警務(wù)輔助人員暫行辦法(試行)》進行管理，不占用事業(yè)編制，不納入編制管理。公示合格人員，統(tǒng)一安排報到，報到時間為3天，3天內(nèi)不報到人員視為自動放棄。招聘人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，并簽訂勞動合同和最低服務(wù)年限協(xié)議書,服務(wù)期為5年(在最低服務(wù)年限期間，特警警務(wù)輔助人員不得調(diào)整或借調(diào)其他非特警崗位，允許其辭職或考錄公務(wù)員及事業(yè)編制等)。試用期經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不適宜從事特警警務(wù)輔助工作的，取消聘用。

　　六、紀律和監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡根據(jù)規(guī)定需要應(yīng)回避的人員必須回避。

　　(二)對違反公開招聘紀律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、招聘資格;對違反規(guī)定的已招聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

　　七、咨詢和舉報電話

　　招聘崗位條件和考試程序咨詢電話：13234794606(正鑲白旗公安局政工辦)

　　舉報電話：0479-6511633(派駐公安局紀檢監(jiān)察組)

　　正鑲白旗公安局特警警務(wù)輔助人員

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年12月4日