2019黑龍江伊春市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告（20人）

　　伊春市公安局交通警察支隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員20名(非編制人員，合同制管理)，主要工作是24小時(shí)駐站治理超限超載。具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　崗位一：伊春市公安局交通警察支隊(duì)金山屯治超站10名;

　　崗位二：伊春市公安局交通警察支隊(duì)花果山治超站5名;

　　崗位三：伊春市公安局交通警察支隊(duì)紅旗治超站5名;

　　三、招聘條件和要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛工作崗位;

　　(二)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。因工作性質(zhì)需要，僅限男生，退役軍人報(bào)考，身高在165cm以上;

　　(三)學(xué)歷要求：高中(中專)及以上;

　　(四)崗位年齡為30周歲以下(1989年12月1日以后出生);

　　(五)被聘用人員必須在聘用崗位工作滿5年(含試用期)，服從單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

　　下列人員不能應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰人員和曾被開除公職的人員;

　　2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　3、其他法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用人員。

　　四、招聘程序

　　發(fā)布公告-→報(bào)名-→現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)-→資格審查-→考試(筆試、面試)-→確定人選-→成績(jī)公示-→體檢-→政審-→試用-→聘用

　　五、報(bào)名和資格審查

　　(一)公告時(shí)間：2019年12月11日至12月17日。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日至12月18日，上午8:30—11:30,下午14:00—17:30，逾期不再受理報(bào)名。

　　(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者填寫《2019年伊春市公安局交通警察支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，詳見(附件)。

　　(四)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：伊春市公安局交通警察支隊(duì)機(jī)關(guān)辦公樓一樓大廳(伊美區(qū)新興西大街108號(hào))。聯(lián)系人：王博宇，電話：18445815329;任長(zhǎng)龍，電話：18846233635。

　　(五)考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證由伊春市公安局交通警察支隊(duì)負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　(六)報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

　　1、《2019年伊春市公安局交通警察支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，1份;

　　2、身份證原件和復(fù)印件1份;

　　3、退伍證原件和復(fù)印件1份;

　　4、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

　　5、在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明;

　　6、近期同版藍(lán)底免冠二寸照片3張;

　　(六)資格審查：按公告規(guī)定的條件，由市公安局交通警察支隊(duì)進(jìn)行資格審查，合格人員確定為參加考試人員。

　　(七)注意事項(xiàng)：

　　1、考生用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報(bào)考一個(gè)工作崗位。

　　2、同一崗位報(bào)名考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。如果達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，調(diào)整或取消崗位。

　　六、考試辦法

　　考試工作由市人社局統(tǒng)一組織，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。按照匯總成績(jī)從高到低確定。

　　1、筆試：滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試結(jié)束后，按高分到低分的順序，原則上以招聘崗位1:2比例確定面試人選。如果出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)?伊春網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。所有考生面試結(jié)束后，當(dāng)即公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　七、確定人選

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　八、體檢和政審

　　體檢由市人社局和市公安局交通警察支隊(duì)參照錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織。體檢無異議者，由伊春市公安局交通警察支隊(duì)組成考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。

　　應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄、體檢、政審與資格審查不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　九、公示及聘用

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同(每期為5年)，工資2200元/月，并按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，為聘用人員繳納五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”)。試用期3個(gè)月，試用期滿由市公安局交通警察支隊(duì)組成考核小組，進(jìn)行試用期滿考核。考核不合格者取消聘用資格，自動(dòng)解除聘用合同。

　　伊春市人力資源和社會(huì)保障局

　　伊春市公安局交通警察支隊(duì)

　　2019年12月11日

　　附件：2019年伊春市公安局交通警察支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls