2020貴州遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院招聘公告（101人）

2019-12-16 10:51 | 遵義醫(yī)科大學(xué)與科技學(xué)院 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院坐落在歷史文化名城--遵義。2001年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)創(chuàng)建(原名遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院)， 2018年12月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，更名為遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院，是具有獨(dú)立法人資格的全日制本科普通高等院校。學(xué)校占地面積500余畝，開設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)等15個(gè)本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)等5個(gè)學(xué)科門類，形成了醫(yī)藥為主的多學(xué)科多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。學(xué)院面向全國12個(gè)省(市)招生，現(xiàn)有在校生10000余人。

　　根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展需要，2020年擬公開招聘教師等101人，有關(guān)具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘計(jì)劃：共101人，具體條件詳見附件1。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員如實(shí)填寫《遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并附個(gè)人簡歷以及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等)發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址：782770075@qq.com)，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。報(bào)名人員須在資格審核或面試時(shí)提交本人相關(guān)證明材料。包括個(gè)人簡歷;個(gè)人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件，職稱資格以及聘用證書原件、復(fù)印件，以及取得的科研成果、論文、獲獎(jiǎng)等證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復(fù)印件;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　三、招聘考核

　　學(xué)院設(shè)置公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考核工作。

　　1.招聘考核采用面試、試講、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等方式綜合進(jìn)行。

　　2.采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考核崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求。

　　3.實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)采用定性的方式考核。

　　四、體檢

　　擬聘人員的體檢在三級(jí)乙等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告，取消其應(yīng)聘資格。

　　五、聘用

　　經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由學(xué)院提出聘用意見，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘任要求。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　應(yīng)聘人員有下列行為，視為嚴(yán)重違紀(jì)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;

　　2.在考試、考核過程中作弊的;

　　3.以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)暢通，工作人員會(huì)通過短信或電話方式將面試及錄用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);

　　2.對(duì)于在招聘過程中落選人員，學(xué)校不再進(jìn)行單獨(dú)通知;

　　3.本方案由遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　未定事宜，由遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院研究確定。