2019年黑龍江省綏化市明水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員46名公告
五、考試方式、內(nèi)容、時間和地點
(一)考試方式
根據(jù)黑龍江省《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社規(guī)【2018】6號文件精神，報考985、211院校統(tǒng)招本科畢業(yè)生、研究生學(xué)歷的崗位不設(shè)開考比例，采取面試、體檢、組織考察進行招聘，面試達到60分及以上，按面試成績排名先后錄用。其他崗位招聘采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的方式進行。
(二)考試時間和地點
以準考證上規(guī)定的考試時間和地點為準。準考證領(lǐng)取時間將在明水縣人民政府網(wǎng)站和明水發(fā)布微信平臺進行公告通知，同步進行電話通知。
(三)筆試安排
醫(yī)生和護士崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)護專業(yè)基礎(chǔ)知識，其他崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公開招聘綜合知識和寫作。筆試采取閉卷形式進行，總分150分。筆試成績低于90分者(文化館招聘的藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績低于60分者)，不予加分，不予進行面試。
筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績占考試總成績的60%(文化館招聘的藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位筆試總成績占考試總成績的40%)。
(四)面試安排
根據(jù)筆試總成績按照從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人選，如達不到這一比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)原招聘方案的核準備案部門批準同意，按規(guī)定比例適當降低面試比例或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進入面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，總分100分。面試成績低于60分者，不予錄用。面試成績占考試總成績的40%(文化館招聘的藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位面試成績占考試總成績的60%)。
(五)考試總成績的計算
1、文化館藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
2、其他崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者。
六、考核與體檢
考核主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。體檢人選根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。
不按規(guī)定要求參加體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。經(jīng)體檢或考核不符合要求的，取消聘用資格，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示與聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
八、相關(guān)待遇
新聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。服務(wù)期限3年以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離明水縣，不得無故辭職。
招聘辦聯(lián)系電話：6216780 15665012396
附件：
4、明水縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃表.xls
明水縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月24日