2019年遼寧省鞍山市面向城區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員70人公告

　　(二)資格審查

　　1、資格審查人選的確定

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按招聘計(jì)劃1：2比例，依照筆試總成績(jī)從高分到低分的排序(筆試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與加分成績(jī)的總和，成績(jī)保留兩位小數(shù))，在筆試成績(jī)合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

　　2、資格審查

　　面試前，對(duì)進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報(bào)考證明，筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格應(yīng)聘人員確定為面試人選。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，一律取消面試資格，并依據(jù)筆試總成績(jī)，在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。

　　考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘部門(mén)提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。

　　六、考核

　　考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘部門(mén)要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　擬聘用人選確定后，在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同。

　　特別提示：

　　本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。

　　本公告未盡事宜，由鞍山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話：0412-5544230

　　社區(qū)工作者政策咨詢(xún)電話：0412-5559758

　　附件：鞍山市面向城區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

　　鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月26日