2019年吉林省四平公主嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員23人公告

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試。

　　筆試采取閉卷的方式進行,科目分別為:通用知識30分，專業(yè)知識70分，合計100分，及格分數(shù)線60分。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、正式身份證進入考場。

　　對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于2020年1月8日08:30—16:00，將本人身份證、退伍證件、學歷、學位證件原件和復印件送至公主嶺市人事考試中心(地址：公主嶺市政府大廳十五樓)，規(guī)定時間內(nèi)不送達的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。對于審驗合格的考生于2020年1月9日在公主嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監(jiān)督。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)面試。

　　筆試結束后，在筆試成績達到及格線以上的人員中，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。

　　面試前，由資格審查小組對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證及崗位需求的其它材料原件。其中，2019年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　面試根據(jù)招聘單位行業(yè)、專業(yè)及崗位需求采用相應方式進行。具體面試時間、地點和方式見面試公告。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(三)考試成績計算方法。

　　招聘崗位面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢與考察

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。市人社局對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在公主嶺市人民政府網(wǎng)站、公主嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試總成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、復查、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　納入本次公主嶺市事業(yè)單位公開招聘的應聘人員，最低服務年限為5年(含試用期)。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　公主嶺市人民政府網(wǎng)站(http://www.gongzhuling.gov.cn/)、公主嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.gongzhuling.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布。

　　咨詢電話：0434-6776055(公主嶺市人事考試中心)

　　招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)公主嶺市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件：2019年公主嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號)

　　公主嶺市人力資源和社會保障局

　　2019年12月27日