2019年江西贛州會(huì)昌縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員86人公告

　　江西省事業(yè)單位招聘_2019年贛州會(huì)昌縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員86人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年1月9日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為解決我縣事業(yè)單位人才急需、緊缺狀況，著力優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地服務(wù)于我縣“六大攻堅(jiān)”事業(yè)。經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2019年會(huì)昌縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　此次面向社會(huì)公開招聘86名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，其中，一般崗位(大專、本科及以上學(xué)歷)73名(含定向招聘6名限從江西省應(yīng)征入伍的會(huì)昌縣戶籍退役大學(xué)畢業(yè)生崗位)，高層次人才崗位(研究生及以上學(xué)歷)13名，具體崗位詳見附件1。

　　二、招聘原則及方法

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考核引進(jìn)的方法擇優(yōu)聘用。此次招聘考試分為筆試和面試，公開招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中.公共科目筆試(含綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目，合并為一張?jiān)嚲?、面試分?jǐn)?shù)各為100分。考生總成績(jī)計(jì)算方法為：一般崗位公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)40%;高層次人才崗位只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報(bào)考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

　　詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。

　　崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外)。

　　考生所學(xué)專業(yè)及專業(yè)分類以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2019年1月版)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。專業(yè)分類目錄詳見附件2。

　　未特別注明年齡要求的崗位為35周歲以下即1983年12月30日(含)以后出生。

　　(四)戶籍條件

　　崗位要求會(huì)昌縣戶籍的須提供戶口簿或相關(guān)證明材料，戶籍要求是指截至到2019年12月30日(含)考生本人為會(huì)昌縣戶籍，或大學(xué)入學(xué)前為會(huì)昌縣戶籍，或考生父母雙方至少一方為會(huì)昌縣戶籍，或配偶為會(huì)昌戶籍等。

　　(五)退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考條件

　　報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的會(huì)昌縣戶籍退役大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位還必須滿足江西省人力資源和社會(huì)保障廳 中共江西省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 江西省人民政府征兵辦公室 江西省退役軍人事務(wù)廳《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》(贛人社發(fā)﹝2019﹞2號(hào))文件所明確的有關(guān)要求。

　　1.對(duì)象條件。同時(shí)滿足以下條件：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、?？?高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

　　2.人員范圍。包括4類：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高中畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

　　3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報(bào)考定向招聘崗位。

　　(六)其他要求

　　面試前資格審查時(shí)需提供的材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明;縣(區(qū)、市)黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的，還需出具所在地組織人社部門同意報(bào)考的證明;否則，資格審查不予通過。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。一般崗位和高層次人才崗位報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2020年1月9日—1月11日(上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)，報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)昌縣人力資源和社會(huì)保障局(會(huì)昌縣月亮灣新區(qū)社會(huì)保障大樓9樓會(huì)議室)。報(bào)名步驟如下。

　　1.一般崗位

　　報(bào)考人員將《報(bào)名表》(附件3)、身份證原件及復(fù)印件、一寸近期彩色照片3張交至報(bào)名處，同時(shí)將報(bào)名表電子稿、一寸近期彩色電子照片發(fā)送至電子郵箱(郵箱：hcxrsywg@163.com)，(以報(bào)考崗位名稱+姓名命名文件夾)。報(bào)名成功后繳費(fèi)，筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)﹝2017﹞340號(hào)文件規(guī)定，每人100元，由縣人社局收取，未繳納筆試費(fèi)的，取消筆試資格。報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)只收取材料，不進(jìn)行資格審查。不符合崗位條件的人員參加考試的，成績(jī)一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　2.高層次人才崗位

　　鑒于高層次人才崗位只進(jìn)行面試即可，在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的，于面試前一天(2019年2月28日上午8：30-下午5：30)到會(huì)昌縣月亮灣新區(qū)社會(huì)保障大樓9樓會(huì)議室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，未現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的一律不予受理且報(bào)名無效。資格審查所需材料：身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等材料原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)，《會(huì)昌縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(表樣同一般崗位報(bào)名表，電子稿、一寸近期彩色電子照片發(fā)送至電子郵箱：hcxrsywg@163.com)，(以報(bào)考崗位名稱+姓名命名文件夾)。1寸近期彩色照片3張等崗位要求的其他材料。所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(二)一般崗位筆試

　　1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2020年1月16日-1月17日(上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)，會(huì)昌縣月亮灣新區(qū)社會(huì)保障大樓9樓會(huì)議室。

　　2.筆試時(shí)間：2020年1月18日上午9：00-11：30。

　　3.筆試地點(diǎn)：設(shè)在會(huì)昌縣城區(qū)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試內(nèi)容:公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、贛州市情等，不指定教材)和申論。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》全為客觀題，考生用2B鉛筆在答題卡上填涂;《申論》全為主觀題，考生用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。筆試結(jié)束后，進(jìn)行集中封閉評(píng)卷，筆試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)按相應(yīng)比例(招聘人數(shù)為5人及以下的比例為1:3，招聘人數(shù)為5人以上的比例為1:2.5)從高分到低分確定一般崗位面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單在會(huì)昌縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，未入闈面試考生成績(jī)可在會(huì)昌縣人力資源和社會(huì)保障局查詢。

　　5.其他事項(xiàng)。如某一般崗位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的，從報(bào)考該崗位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到相應(yīng)比例;如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到相應(yīng)比例的，則按遞補(bǔ)一次后(含無人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達(dá)不到相應(yīng)比例的考生)，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該崗位所有考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到相應(yīng)比例的崗位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例即不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該崗位視為達(dá)到面試比例，該崗位考生按筆試、面試總分從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。僅參加了筆試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　因未達(dá)到相應(yīng)開考比例而核減的招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，調(diào)整到其他能達(dá)到開考比例崗位。凡因未達(dá)開考比例而核減的崗位，該崗位的報(bào)考人員，可重新選擇已達(dá)到開考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。改報(bào)期間不再接受新人報(bào)名。

　　高層次人才崗位特殊情況處理辦法。①若考生面試成績(jī)達(dá)到70分及以上，未入闈所報(bào)考崗位的，如符合其他無人報(bào)考(或空缺)的高層次人才崗位報(bào)考條件且本人服從調(diào)劑的，可調(diào)劑至其他無人報(bào)考(或空缺)的高層次人才崗位。若出現(xiàn)多人調(diào)劑至同一崗位的，根據(jù)面試成績(jī)從高分至低分確定入闈人員。②對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，可按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。