2020年云南省紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)事業(yè)單位緊缺人才招聘62人公告
云南省事業(yè)單位招聘_2020年紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)事業(yè)單位緊缺人才招聘62人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年1月9日,2020年3月。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》、《紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2020年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),紅河州第一人民醫(yī)院、紅河州第二人民醫(yī)院、紅河州第三人民醫(yī)院、紅河州婦幼保健院招聘緊缺人才62人。
一、招聘的范圍和對(duì)象
(一)招聘范圍對(duì)象
公辦全日制普通高等院校(不含民辦和獨(dú)立院校)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(專升本除外),并取得學(xué)士及以上學(xué)位,且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。
高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國家計(jì)劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),2020年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的,視為2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生(資格復(fù)審時(shí)須提供成績(jī)單、合格證明,否則取消聘用資格)。
除上述招聘對(duì)象外,985、211、雙一流大學(xué)高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可按緊缺人才招聘引進(jìn)。
應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn);博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他崗位條件可不受限制。
(二)招聘崗位
招聘崗位由招聘單位編報(bào),招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求;
(六)具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名:
受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘方式
此次招聘由紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)、各招聘單位工作人員,州人大、州政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官(5名)組成招聘工作組,采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。
招聘工作組赴昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。在招聘時(shí)間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時(shí)間靠前的學(xué)校,如在招聘時(shí)間靠前的學(xué)校已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的,則不再到招聘時(shí)間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.組織報(bào)名
符合招聘條件的人員請(qǐng)關(guān)注昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)發(fā)布的校園招聘信息,并在相關(guān)院校公示的招聘時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
招聘安排計(jì)劃如下:
2020年1月9日,在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(云南省昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào))組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。
2020年3月,在昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)校園招聘會(huì)上組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。
按照各院校的招聘時(shí)間安排,如在前面院校已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的,則不再到后面院校招聘。招聘具體時(shí)間和崗位以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
2.報(bào)名所需材料
報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、國家英語四(六)級(jí)成績(jī)單、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)?;?qū)W生處公章)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件一式二份(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的,由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件)。
3.報(bào)名資格審核
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織考試
1.考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,資格審查通過人員進(jìn)入考試,考試具體時(shí)間及其他事宜另行通知。考試采取綜合考核、面試的方式進(jìn)行。
(1)綜合考核
考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料,結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。綜合考核成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。
經(jīng)過綜合考核,按招聘崗位數(shù)1:5的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到上述比例的,實(shí)際參加綜合考核的人員全部進(jìn)入面試。
(2)面試
面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。
2.總成績(jī)計(jì)算:
考試總成績(jī)包含綜合考核成績(jī)、面試成績(jī)。考試總成績(jī)=綜合考核成績(jī)(100分)×30%+面試成績(jī)(100分)×70%。綜合考核成績(jī)和面試成績(jī)分別按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算(四舍五入保留兩位小數(shù))。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分??偝煽?jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線上,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議,在合格分?jǐn)?shù)線上,結(jié)合崗位招聘人數(shù),按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
校園現(xiàn)場(chǎng)招聘于2020年3月底前完成。
(四)成績(jī)公示
考試工作結(jié)束后,考試成績(jī)由各招聘單位審核并報(bào)州衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示??荚嚦煽?jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進(jìn)行公示。
(五)資格復(fù)審、考察和體檢
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)和各招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。
2.體檢。體檢由紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察??疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用??疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者,以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”另行公告通知。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的,可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理審批手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
審批手續(xù)原則上于2020年8月31日前基本完成。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
(九)崗位待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。