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2020北京市考面試專項資料-考場禮儀指導(dǎo)

2020-01-07 13:18  |  華圖在線  |  責編:李會 點擊收藏

  三、舉止儀態(tài)

  在面試過程中,考生的形象、氣質(zhì)、身體語言,以及與考官之間的眼神交流等外在因素,都可能會直接影響到考官的評判,所以考生在面試時不僅要注意自己的外表及談吐,還要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態(tài)。下面我們分別從行、站、坐三種基本姿勢和手勢、小動作、動作流程等方面來具體闡述。

  1.神情

  在考場上,考生應(yīng)該表現(xiàn)得從容、鎮(zhèn)定、自信。要做到不慌不忙、不急不躁,要目光堅定、表情自然,體現(xiàn)出一名公職人員應(yīng)有的氣度與風貌。答題過程中切忌面無表情、僵硬死板。

  笑是面部表情的一種,它是考生在面試考場除口頭表達外的另一種語言??忌鷱倪M入面試考場那一刻起,要懂得適時微笑。

  考生在答題時,應(yīng)注意與考官的眼神交流。這一點非常重要,考生不能只關(guān)注一個考官,而“不聞不問”其他考官。用眼神與每位考官進行溝通是十分必要的,可以為得高分打下基礎(chǔ),考生在面試時要以正視主考官為主,環(huán)視其他考官為輔。

  2.走姿

  行姿的基本要求是“安靜、穩(wěn)定、合禮”。人走路的形態(tài)能反映出一個人的個性、情緒及修養(yǎng)等,是形象禮儀的一部分??忌胨茉炝己玫男蜗缶筒坏貌蛔⒁庾咦?。

  正常行走姿勢應(yīng)當是身體挺立、昂首挺胸、收腹直腰,兩腿有節(jié)奏地向前邁步;兩眼直視前方,目光自然平靜,不要左顧右盼、東張西望。具體而言,男性應(yīng)步伐雄健有力,走平行線,顯示瀟灑豪邁;女性應(yīng)步履輕捷,步伐略小,走直線,應(yīng)顯輕捷。

  3.站姿

  站姿的基本要求包括站立端正、不應(yīng)持物、雙腿稍分、雙腿安穩(wěn)、避免散漫五個方面。

  站姿所禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、屈腿、翹臀等。切忌雙手叉腰、放進褲袋或抱在胸前;不要東倒西歪、左搖右晃、聳肩勾背;不要彎腰駝背或挺肚后仰,這樣會顯得拘謹、缺乏自信和經(jīng)驗,更重要的是有失形象的莊重。

  4.坐姿

  考生在面試考場中坐姿應(yīng)注意穩(wěn)重、直挺和端正??忌胱鶗r要注意穩(wěn)、緩,動作協(xié)調(diào)柔和。盡可能坐在椅子的1/3至1/2處??忌胱推鹱鶗r動作要輕緩,不要過急或過猛。從椅子旁邊走到椅子前入座,輕輕用手拉出椅子不要弄出大的聲響,背對椅子平穩(wěn)坐下??忌渥?,挺胸收腹、腰部挺起,將兩臂放于考生席上,兩手可自然放于考桌上。

  5.手勢

  考生的手勢應(yīng)當規(guī)范,盡量少用,不可濫用。面試答題時,考生的手勢不宜多,動作不宜過大。考生面試答題時不得用手抓撓身體的任何部位,避免出現(xiàn)拉衣袖、抓頭發(fā)、抓耳撓腮、玩飾物、揉眼睛、不停抬腕看表等手勢動作。

  6.小動作

  考生從進入面試考點到離開考場要盡量避免不雅的小動作,如:望天花板、不停翻眼、拂頭發(fā)、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、無意識地玩手指、玩筆、或笑場用手捂嘴等。這些小動作一方面會顯得考生不夠穩(wěn)重大方,另一方面也會讓考官覺得考生在面試場上過于緊張,心理素質(zhì)不過硬,這些不良印象都會影響到考生的得分。

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