2020年黑龍江省東寧市事業(yè)單位招聘55人公告

　　3、面試

　　面試工作由東寧市事業(yè)單位招聘領導小組辦公室組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　面試采取結構化面談方式，通過量化評分的方式對考生進行測試，每名考生的考試時間為15分鐘，滿分100分，面試成績低于60分者取消考核與體檢資格。

　　4、公布考試總成績和考核人選

　　面試結束后，根據(jù)考試總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)由高分到低分順序，按照招聘計劃人數(shù)與招聘崗位1：1的比例等額確定擬進入考核人選。如應聘同一崗位的總成績出現(xiàn)并列，按面試成績高低排序確定考核人選;如筆試和面試成績都并列，重新進行面試加試，成績高者進入考核。面試結束次日,在牡丹江市人民政府門戶網(wǎng)、報名網(wǎng)站和東寧市人民政府門戶網(wǎng)站公布考試總成績和擬進入考核與體檢的人員名單。

　　(六)考核和體檢

　　1、考核

　　由事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。按照有關規(guī)定和崗位要求，堅持全面、客觀、公正的原則，釆取談話、走訪、查閱檔案等方式，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查審核。

　　2、體檢

　　體檢由東寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢費用由考生承擔。

　　經考核或體檢不符合要求的，不予聘用。所產生的空缺，依據(jù)本崗位應聘人員考試總成績，從高分到低分順序依次遞補。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績、考核和體檢合格結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在牡丹江市人民政府門戶網(wǎng)站、報名網(wǎng)站和東寧市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。對于公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，發(fā)放聘用通知書，簽訂聘用合同，聘期3年。被聘用后，為聘用人員辦理相關人事編制手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的編制和相關待遇。對于新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆高校畢業(yè)生1年)，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。被聘用人員5年內不得調轉。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　嚴格公開招聘紀律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘用;對于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正;對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。

　　六、特別提示

　　1、招聘全過程，由東寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組對應聘者所提供的資料進行審查，對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能提供相關證件的應聘者，取消其應聘資格。

　　2、本次招聘不指定任何考試輔導教材，不委托任何考試培訓機構。

　　3、未盡事宜以《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)規(guī)定為準，由東寧市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：2019年東寧市公開招聘事業(yè)單位崗位計劃表.xls

　　東寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

　　2020年1月16日