2020年黑龍江省東北石油大學(xué)公開招聘人事代理工作人員102名公告
(四)考試
1、考試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)見東北石油大學(xué)網(wǎng)站通知。
2、考試形式和內(nèi)容：
(1)應(yīng)聘的碩士研究生崗位人員采取筆試面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。應(yīng)聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
(2)筆試：由學(xué)校組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為職業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)試及專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)試兩部分，期中報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的博士研究生，必須參加學(xué)校筆試考試，具體科目現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)公布。筆試按百分制計(jì)分，根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在校園網(wǎng)公示三天。
(3)面試：根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試，教師崗位主要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測(cè)評(píng)等相結(jié)合的考核方式(具體由用人單位自行確定)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。輔導(dǎo)員及管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析、情景應(yīng)變、組織管理、人際關(guān)系、自我認(rèn)知及語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
面試滿分為100分，成績(jī)低于60分者或面試評(píng)委中超過(guò)三分之二(含)的評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。
(4)總成績(jī)計(jì)算方式：
應(yīng)聘碩士崗位人員(含博士輔導(dǎo)員)：總成績(jī)=筆試合格人員的筆試成績(jī)×50%+面試合格人員的面試成績(jī)×50%;
應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試合格人員的面試成績(jī);總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(5)按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(6)面試人選出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;面試人選面試前未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按照規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
六、考核
學(xué)校對(duì)面試通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予錄用。
七、體檢
學(xué)校對(duì)面試通過(guò)的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
八、公示
根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在東北石油大學(xué)主頁(yè)(http://www.nepu.edu.cn)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、錄取
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳備案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。
十、享受待遇
(一)被錄用在教師崗位(不含實(shí)驗(yàn)教師崗位)的博士研究生將享受國(guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。
(二)被錄用在教師崗位的碩士研究生及其他崗位的碩、博士研究生為學(xué)校"人事代理"的合同聘用制職工，沒(méi)有省事業(yè)單位編制身份，享受人事代理人員待遇。
十一、幾點(diǎn)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份及本人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件，否則學(xué)校不予錄用。
(二)留學(xué)回國(guó)人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)歸國(guó)證明及個(gè)人人事檔案，否則學(xué)校不予錄用。
(三)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期合格者予以正式錄用;不合格的，不予錄用。學(xué)校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，予以解聘。
(四)公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。
(五)因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)錄用。
(六)受過(guò)刑事處罰或被開除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。
(七)錄用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(八)達(dá)到B類及以上入選條件的博士研究生，或在國(guó)外高水平大學(xué)取得博士學(xué)位的優(yōu)秀人才，或報(bào)名碩士及以上要求的教師崗位(含實(shí)驗(yàn)教師崗位)的博士研究生，可優(yōu)先來(lái)?？疾烀嬖?，學(xué)校優(yōu)先錄取。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0459-6504989
聯(lián)系人：陳博，李依霖
電子郵件：rcjlzx333@126.com
十三、監(jiān)督方式
監(jiān)督電話：0459-6503273
本公告由東北石油大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：東北石油大學(xué)2020年上半年公開招聘工作人員學(xué)科專業(yè)目錄(人事代理)(1).xls
附件2：東北石油大學(xué)2020年公開招聘工作人員信息表.doc
附件3：東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表.doc
