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2020年安徽省阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位招聘142人公告

2020-01-19 18:12  |  潁州區(qū)人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  (四)資格復(fù)審

  按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,崗位招聘計劃數(shù)超過5人的,按1:2確定該崗位參加專業(yè)測試的人員,崗位招聘計劃數(shù)超過15人及以上的,按1:1.5確定該崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,則一并確定為參加專業(yè)測試人選。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按同一崗位筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

  (1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書。

  (2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書。

  (3)報考定向招聘崗位的大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上);退役大學(xué)生士兵還應(yīng)提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件。

  (4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  (5)報考有戶籍限制崗位的報考人員,還須提供戶口簿。

  (6)招考崗位有基層工作經(jīng)歷等要求的,報考人員在資格復(fù)審時需提供勞動(聘用)合同原件或由工作單位出具的書面證明材料(簽章);需累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。

  報考潁州區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察委電化教育中心崗位的考生還須提供單位出具的從事2年以上新聞媒體相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗的證明。

  資格復(fù)審合格的報考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。同時,按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費手續(xù)。

  (五)專業(yè)測試

  專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細(xì)則》要求組織實施。

  所有崗位均需進(jìn)行專業(yè)測試,專業(yè)測試事宜另行公告。

  (六)成績合成

  1、報考人員的筆試成績以《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科各占50%確定,計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》÷1.5×0.5。

  2、報考人員的考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定,計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》÷1.5×0.5)×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

  上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績得分高者優(yōu)先;若考生各科目成績均相同,按該崗位設(shè)置的優(yōu)先條件區(qū)分,如仍無法區(qū)分,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

  (七)體檢考察

  體檢工作由潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施,按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。

  考察工作由事業(yè)單位主管部門及招聘單位組織實施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。如最終成績相同,按本公告辦法區(qū)分。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

  (八)進(jìn)行公示

  體檢、考察結(jié)束后,各招聘主管部門或招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,集體研究確定擬聘人員,由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站對擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為7天。

  (九)報批聘用

  對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員,取消其聘用資格。

  按成績選崗的崗位,按該崗位擬聘人員最終成績從高分到低分依次選擇工作崗位,如最終成績相同,按本公告辦法區(qū)分。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)[2017]21號),報考放寬條件招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦財政所崗位的人員,要求最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。

  五、相關(guān)事宜

  本公告由潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  政策咨詢電話:0558-2787708(潁州區(qū)人社局)

  監(jiān)督舉報電話:0558-2191072(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  特此公告。

  附件1:2020年度阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

  附件2:2020年安徽省事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試考試大綱

  潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年1月19日

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