2020年湖南省長沙市望城區(qū)水利建設投資管理有限公司招聘2人公告(第一批)
2020年湖南省長沙市望城區(qū)水利建設投資管理有限公司招聘2人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2020年2月22日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多國企資訊請關注華圖在線招考資訊。
長沙市望城區(qū)水利建設投資管理有限公司(以下簡稱“公司”)是經(jīng)望城區(qū)人民政府2004年5月批準，湖南省內(nèi)較早成立的國有水利投資公司。公司原主要職能是利用水利項目實行融資，擔負水利項目投融資職能，負責水利基礎設施建設和水利產(chǎn)業(yè)經(jīng)營。
2019年10月，根據(jù)全區(qū)國有平臺公司整合轉(zhuǎn)型要求，公司推動“市場化、實體化、規(guī)范化、多元化”轉(zhuǎn)型發(fā)展，擬更名組建水利投資發(fā)展集團(以下簡稱“集團”)。按照“分層運作、分業(yè)管理、分類經(jīng)營”的理念，整合長沙市望城區(qū)文化旅游投資有限公司、長沙市望城區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司、長沙市望城區(qū)望湘砂石管理有限公司、長沙市望城區(qū)緯地置業(yè)有限公司、長沙市望城區(qū)望禹水質(zhì)檢測有限公司、長沙市望城區(qū)烏山自來水有限公司7個子公司，主要聚焦城鄉(xiāng)融合區(qū)域的片區(qū)綜合開發(fā)以及水利、文旅、農(nóng)業(yè)類資源板塊運營和產(chǎn)品開發(fā)兩個方向，以打造區(qū)域標桿性的“城鄉(xiāng)融合發(fā)展商”和“城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)運營服務商”為發(fā)展目標，肩負“美麗城鄉(xiāng)、美好望城”企業(yè)使命，深度服務望城城鄉(xiāng)融合發(fā)展的全領域、全過程，為推動加快建設美麗強盛幸?，F(xiàn)代化新望城貢獻力量。
為滿足集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的用人需求，擬面向社會公開招聘以下崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正的原則進行招聘，從學識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、崗位要求匹配度等方面進行全面審核、擇優(yōu)錄取。
二、人員管理辦法
1.合同管理：由集團公司或子公司與聘用人員簽訂勞動合同，按照合同約定試用期3個月，試用合格正式聘用。
2.薪酬及福利：本次招聘人員具體薪酬標準在簽訂《勞動合同書》前予以明確，試用期間的薪酬按有關規(guī)定執(zhí)行。
三、報考資格
1.系中華人民共和國公民。
2.政治思想素質(zhì)好，身體健康、遵紀守法、品行端正。
3.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具備招聘崗位所需的任職資格條件。
5.因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除過公職等類似情況的人員不得報考。
四、招聘崗位、人數(shù)及條件
1.人力資源部負責人(1人，年薪17-22萬)
主要崗位職責：
(1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理目標，建立、完善和持續(xù)改進集團總部及各子公司人力資源各項管理工作;
(2)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定集團公司中長期人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃;
(3)制定、優(yōu)化各項人力資源政策(招聘、培訓、勞動合同、績效管理、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展)，并監(jiān)督各子公司實施情況;
(4)負責集團總部人員、各子公司中層及以上管理人員的招募、評估、績效管理;
(5)負責集團總部員工的薪酬、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
(6)指導、監(jiān)督、培訓、評估各子公司行政人力資源部開展、優(yōu)化各項人力資源管理工作。
任職要求：
(1)教育背景：全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、心理學、人力資源管理等相關專業(yè)。
(2)培訓經(jīng)歷：受過企業(yè)管理、心理學、人力資源管理、法律知識等一個或多個培訓，有中級以上人力資源管理師職稱。
(3)工作經(jīng)驗：6年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年以上大中型企業(yè)人力資源部門負責人工作背景。年齡35周歲以下。
(4)技能技巧：掌握先進的人力資源管理理念和工具，具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)知識和操作經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關法律法規(guī)及政策。
(5)工作態(tài)度：工作嚴謹、思路清晰、講求效率、勤于學習。
2.金水公司工程管理部負責人(1人，年薪17-22萬)
主要崗位職責：
(1)負責部門的日常管理，完成公司下達的績效任務;
(2)負責與前期部門的銜接，參與工程技術交底，組織施工企業(yè)的進場;
(3)負責工程的征拆協(xié)調(diào)、施工組織、投資、工期、進度、質(zhì)量與安全生產(chǎn)工作;
(4)負責工程的驗收、結(jié)算與移交，并按程序辦理工程實施過程中的簽證與變更管理。
任職要求：
(1)教育背景：全日制本科以上學歷，水利、交通工程類相關專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗：具備8年以上水利、交通類工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有長沙地區(qū)類似管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。年齡40周歲以下。
(3)技能技巧：熟練使用工程設計軟件，熟悉掌握水利、交通類工程管理與驗收的法律法規(guī)。具有中級以上職稱。
(4)工作態(tài)度：具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德、溝通和協(xié)調(diào)管理能力。
五、招聘流程
報名—資格審核—筆試—初試—復試—體檢—考察—公示—聘用。
六、報名與資格審核
1.報名方式：本次招聘全部采用網(wǎng)絡報名，報考人員登錄長沙人才網(wǎng)(www.cshr.com.cn)查閱望城水利投公司2020年新春第一批面向社會公開招聘工作人員公告，進行網(wǎng)上報名。
2.報名材料：應包括《望城水利投2020年公開招聘報名表》、身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、職稱或職業(yè)資格證書復印件等相關材料。
3.報名時間：2020年2月22日-28日(為期7天)
4.報名注意事項：
(1)應聘者只能選擇一個崗位報名。
(2)應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔取消應聘資格等后果。
(3)應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致。
5.資格審核：根據(jù)應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，資格初審通過人員擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿整個招聘流程。
七、筆試與初試
1.筆試
(1)考生必須攜帶本人有效居民身份證，憑身份證入場考試。
(2)考試時間和地點將另行通知。
(3)筆試采用閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合知識，滿分100分，時長120分鐘。
(4)依據(jù)筆試成績由高到低，按崗位需求最高不超過1:5的比例入圍初試。
2.初試
(1)初試主要考察應聘者資歷與崗位的匹配程度。
(2)初試時間、地點及其他要求將另行通知。
(3)初試后，如無合適人選，核減或取消或重新補招該崗位。
八、復試
1.按筆試占比40%、初試占比60%的比例折算成績，由高分到低分，按崗位需求數(shù)量最高不超過1:3的比例確定復試人選。
2.具體復試時間和地點另行通知。
3.復試后，如無合適人選，核減或取消或重新補招該崗位。
九、體檢
1.體檢對象以崗位需求數(shù)量為基數(shù)，按復試后確認的1:1的比例確定。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依復試綜合成績從高分到低分依次替補。
2.體檢由集團公司統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
十、考察公示(含資格終審)
1.體檢結(jié)束后，由公司對體檢合格者采訪走訪調(diào)查等形式進行認真、扎實、全面的考察。
2.當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導致該招聘崗位考察人員空缺時，則從報考人員中依復試成績從高分到低分依次替補。
3.考察結(jié)束后，考核合格人員即為擬錄用人員，并在望城區(qū)公眾信息網(wǎng)上進行為期5天公示，無異議后辦理相關聘用手續(xù)。
十一、依法聘用
按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。
十二、應聘須知
1.應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對公司通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔責任。
3.應聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
4.年齡計算截止日期為2020年1月31日。
5.咨詢電話：0731-88082326(咨詢時間：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)，技術支持電話：0731-82939482。
6.本招聘公告未盡事宜由長沙市望城區(qū)水利建設投資管理有限公司行政綜合部負責解釋。
長沙市望城區(qū)水利建設投資管理有限公司
2020年2月14日
