2020年招商銀行信用卡中心上??偛啃@招聘若干人公告
?。?)數(shù)據(jù)分析類(量化決策方向)
工作職責(zé)
如果你對風(fēng)險量化決策領(lǐng)域有濃厚興趣,你可以選擇以下某一領(lǐng)域來挑戰(zhàn):
1.通過數(shù)據(jù)挖掘等制定多種客群分類體系下的產(chǎn)品風(fēng)險經(jīng)營策略,探索衍生出新的風(fēng)險識別變量等,完成策略研發(fā)必需的量化分析、模型構(gòu)建、平臺搭建、方案設(shè)計;
2.制定各類產(chǎn)品全流程風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn),包括客戶獲取、授信投放、風(fēng)險定價等;
3.根據(jù)市場風(fēng)險表現(xiàn)和發(fā)展趨勢,開展風(fēng)險數(shù)據(jù)分析,構(gòu)建風(fēng)險偵測模型和催收策略,實施交易風(fēng)險的早期防堵與有效貸后策略部署;
4.根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展策略,制定互聯(lián)網(wǎng)模式下的信用卡風(fēng)險業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,推進(jìn)金融科技銀行的智能風(fēng)控體系建設(shè)。
任職資格
1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制本科及以上學(xué)歷。對各類統(tǒng)計方法有較深認(rèn)識,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)等專業(yè)背景優(yōu)先;
2.掌握并能熟悉python、spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)或相關(guān)項目背景者優(yōu)先;
3.積極樂觀、善于溝通,抗壓性較強(qiáng)、并需具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊合作精神;
4.能夠獨立思考研究、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和鉆研精神,能夠迅速把握問題重點,具備較強(qiáng)的總結(jié)分析和溝通表達(dá)能力。
?。?)數(shù)據(jù)分析類(模型研發(fā)方向)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)風(fēng)險場景下的量化與識別、客戶畫像的算法設(shè)計與優(yōu)化,并進(jìn)行相關(guān)模型的研發(fā)、投產(chǎn)、監(jiān)控等工作;
2.研究人工智能領(lǐng)域的前沿技術(shù),并對于實際業(yè)務(wù)問題提出解決和優(yōu)化方案;
3.負(fù)責(zé)各類風(fēng)險場景系統(tǒng)的推進(jìn)落地。
任職資格
1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制本科及以上學(xué)歷。計算機(jī)、通訊等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有一定建模編程基礎(chǔ),對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有一定理解;
2.熟悉海量數(shù)據(jù)處理、最優(yōu)化算法、分布式計算等,有圖算法/機(jī)器學(xué)習(xí)/文本/語音/圖像識別等項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能夠獨立思考研究、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和鉆研精神,能夠迅速把握問題重點,具備較強(qiáng)的總結(jié)分析和溝通表達(dá)能力。
(10)項目經(jīng)理類
工作職責(zé)
1.對接卡中心業(yè)務(wù)單位,牽頭規(guī)劃重點客戶經(jīng)營、主營業(yè)務(wù)的策略制定、產(chǎn)品規(guī)劃;
2.規(guī)劃制定卡中心各項業(yè)務(wù)的服務(wù)策略,對關(guān)鍵指標(biāo)實行監(jiān)測、追蹤、分析,確保服務(wù)策略的有效執(zhí)行;
3.組織及推動與客戶體驗、服務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品、活動、流程的落地實施,收集反饋客戶問題,挖掘客戶體驗洼地,優(yōu)化服務(wù)方案。
任職資格
1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制本科及以上學(xué)歷。數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或項目管理實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.客戶導(dǎo)向,能夠敏銳捕捉客戶需求;具備產(chǎn)品思維,善于思考,勤于鉆研,有較強(qiáng)的書面和語言表達(dá)能力;
3.邏輯性強(qiáng),抗壓性較強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;有良好的團(tuán)隊合作精神。
?。?1)職能管理類(財務(wù)分析方向)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對信用卡中心及各區(qū)域營銷費用、客群及產(chǎn)品經(jīng)營的方案等進(jìn)行事前損益評估、事后追蹤分析,提升營銷資源的使用效率;
2.運用R、SAS等工具搭建業(yè)務(wù)預(yù)測模型,提供預(yù)算編制基礎(chǔ)并統(tǒng)籌卡中心預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整及預(yù)算溝通協(xié)調(diào)工作;
3.組織卡中心整體經(jīng)營及財務(wù)分析工作,定期形成經(jīng)營分析報告。
任職資格
1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制本科及以上學(xué)歷。營銷、媒體、經(jīng)濟(jì)、金融、財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉R、SAS等工具優(yōu)先;
2.能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴(yán)密、目標(biāo)高遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團(tuán)隊小伙伴為共同的目標(biāo)奮斗。
(12)職能管理類(人力資源方向)
工作職責(zé)
1.通過招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、人力資源配等多個模塊工作完善人力資源體系;
2.設(shè)計和搭建相關(guān)人力資源系統(tǒng)化產(chǎn)品,并推動建設(shè)共享中心;
3.作為業(yè)務(wù)伙伴為業(yè)務(wù)單位發(fā)展提供專業(yè)的人力資源支持和解決方案。
任職資格
1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制本科及以上學(xué)歷。人力資源、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的親和力和良好的溝通能力;
3.能夠獨立思考研究、思維邏輯嚴(yán)密,目標(biāo)高遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)、協(xié)同團(tuán)隊小伙伴為共同的目標(biāo)奮斗。
?。?3)職能管理類(法務(wù)策略方向)
工作職責(zé)
1.參與卡中心風(fēng)控體系的建設(shè)及維護(hù),規(guī)劃區(qū)域訴訟業(yè)務(wù)策略;
2.通過對最新法律法規(guī)的專業(yè)解讀,規(guī)劃作業(yè)流程,擬定、修改法律文本;
3.參與產(chǎn)品設(shè)計、根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展策略及政策法規(guī),制定貸后催收、法務(wù)訴訟、資產(chǎn)保全、風(fēng)險防范的方案。
任職資格
1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有法學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。對辦公軟件熟練運用,對各類統(tǒng)計方法有認(rèn)識并能運用者優(yōu)先;
2.積極樂觀、善于溝通,抗壓性較強(qiáng)、并需具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊合作精神;
3.能夠獨立思考研究、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和鉆研精神,能夠迅速把握問題重點,具備較強(qiáng)的總結(jié)分析和溝通表達(dá)能力。
?。?4)職能管理類(策略支持方向)
工作職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場需求、監(jiān)管政策、競爭者分析等信息,參與擬定信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展策略規(guī)劃并撰寫策略報告;
2.參與擬定與各國際卡組織的合作策略,并負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)談判、協(xié)議簽署及跟蹤管理;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源,推動合作項目落地,追蹤整理合作項目效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估,形成策略建議;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外部資源合作需求,保持與外部合作伙伴及內(nèi)部業(yè)務(wù)對接部門的良好溝通,確保合作業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。
任職資格
1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制碩士及以上學(xué)歷。有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.善于思考、鉆研、創(chuàng)新,能夠把握問題重點,具有較強(qiáng)分析總結(jié)能力,邏輯性強(qiáng),有大局觀;
3.有較強(qiáng)的英語讀寫能力及英語溝通能力,有專業(yè)證書的優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的項目管理能力、溝通表達(dá)能力和談判技巧,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力;
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力,抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心,積極樂觀,自驅(qū)力強(qiáng)。