2020年湖北工業(yè)大學(xué)學(xué)校辦公室招聘公告
根據(jù)工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)學(xué)校辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制法務(wù)工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘范圍
國(guó)內(nèi)外高校(含科研院所等研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu))全日制應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位:法務(wù)工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
三、崗位職責(zé)
1.參與學(xué)校法治工作的組織協(xié)調(diào),完成法制辦日常工作。
2.審核、規(guī)范學(xué)校合同等法律文件,草擬學(xué)校管理運(yùn)行中的有關(guān)法律文書(shū)。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部日常法律事務(wù)的處理,提供內(nèi)部法律支持、咨詢(xún)。
4.參與學(xué)校規(guī)章制度建設(shè),對(duì)相關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行合規(guī)、合法性審查。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理學(xué)校法律顧問(wèn)事務(wù)工作,跟進(jìn)學(xué)校相關(guān)案件的進(jìn)展情況。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。
四、招聘條件
(一)中共黨員,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),思想政治素質(zhì)高,愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)海內(nèi)外知名高校、科研院所全日制統(tǒng)招法學(xué)專(zhuān)業(yè)(含法律類(lèi))碩士及以上研究生,且第一學(xué)歷須為在本省內(nèi)第一批次招生院校全日制本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(不含專(zhuān)升本);學(xué)習(xí)成績(jī)良好,英語(yǔ)水平須達(dá)到國(guó)家四級(jí)或以上水平(取得相應(yīng)證書(shū)或考試成績(jī)?cè)?25分以上)。
(三)具有律師資格證,有較強(qiáng)的文字功底,具備運(yùn)用法學(xué)理論和方法分析問(wèn)題,運(yùn)用法律手段管理事務(wù)、解決問(wèn)題的基本能力。
(四)年齡原則上不超過(guò)30周歲(年齡計(jì)算截止于2020年1月1日)。具有博士學(xué)歷學(xué)位者或有高校法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡要求。
(五)同等條件下,具有博士學(xué)歷學(xué)位者或有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者錄用時(shí)予以?xún)?yōu)先考慮。
(六)不接受有下列情形之一的人員應(yīng)聘申請(qǐng):
1.無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人員。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。
3.在各類(lèi)公開(kāi)考試中,被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。
5.違反國(guó)家生育政策的人員。
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
7.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)組織報(bào)名
應(yīng)聘人員通過(guò)湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.hbut.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)也可以通過(guò)449821448@qq.com招聘郵箱投遞,郵件主題為“法務(wù)工作專(zhuān)技崗應(yīng)聘—畢業(yè)學(xué)校+姓名”;報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月30日。
注意事項(xiàng):應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě),內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)校或單位并向社會(huì)公示。
(二)資格審查
學(xué)校成立該專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘資格審查小組,根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過(guò)資格審查人員。
初審合格的人員方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),攜帶的資料包括:應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料)、四(六)級(jí)英語(yǔ)證書(shū)(或考試成績(jī))、其他各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)、身份證、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文等原件。
(三)組織考核
成立學(xué)校法務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘筆試考核小組和面試考核小組。學(xué)校辦公室全面統(tǒng)籌本次考核工作并負(fù)責(zé)筆試考核的組織實(shí)施及考核方案的擬定,報(bào)人事處審定后組織實(shí)施。
(四)組織心理健康測(cè)試
統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試作為確定考察人選的重要依據(jù)。
(五)用人單位考察
考察人選確定后,采取函調(diào)、實(shí)地考察和試用的形式對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員。
(六)組織體檢
統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢結(jié)果作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。
(七)公示、審批與聘用
考察和體檢合格后,由學(xué)校人事處對(duì)本崗位擬聘人員進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日),公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議,報(bào)經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁(yè)、湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站、學(xué)校辦公室網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意,并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。
(二)因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),學(xué)校可根據(jù)考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。
(三)本次公開(kāi)招聘工作全程接受校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督檢查。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,解除聘用合同,予以清退。
(三)對(duì)招聘工作有異議的,請(qǐng)及時(shí)與學(xué)校人事處、學(xué)校辦公室聯(lián)系或直接向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映。
七、聯(lián)系方式
(一)學(xué)校辦公室聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:449821448@qq.com;
電 話(huà):027-59750013;
聯(lián) 系 人:劉老師。
(二)人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:hbgydxrsc@163.com
辦公電話(huà):027-59750175
聯(lián) 系 人:王老師
(三)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:dc@mail.hbut.edu.cn
辦公電話(huà):027-59750034
通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室(郵編:430068)
(四)聯(lián)系網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學(xué)主頁(yè):http://www.hbut.edu.cn
人事處網(wǎng)頁(yè):http://hr.hbut.edu.cn
學(xué)校辦公室網(wǎng)頁(yè):https://office.hbut.edu.cn/index.htm
湖北工業(yè)大學(xué)
2020年3月3日
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