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2020年廣東省珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員4名公告

2020-03-05 13:43  |  珠海國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年廣東省珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員4名公告已經(jīng)公布,報(bào)名截止時(shí)間至2020年3月25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  因工作需要,珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員,為做好公開(kāi)招聘工作,根據(jù)有關(guān)文件要求,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  本次招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)合同制職員4名

  (二)薪酬待遇

  被聘用為珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心合同制職員,薪酬待遇按照高新區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

  (二)報(bào)考資格條件

 ?、本哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

 ?、沧窦o(jì)守法,具有良好的品行;

 ?、成眢w健康,能正常履行崗位職責(zé);

 ?、雌渌麠l件見(jiàn)《珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1);

 ?、的挲g、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

  三、招聘程序及方法

  (一)發(fā)布招聘公告

  招聘工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后,通過(guò)珠海(國(guó)家)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)等發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:采取“電子郵件”或郵寄報(bào)名方式報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。考生將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱zhtczx@126.com,郵件名稱請(qǐng)注明“報(bào)考單位及崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”(例如“報(bào)考高新區(qū)投促中心TC-2020001崗位+張三+13012345678”)。

  郵寄地址:廣東省珠海市高新區(qū)南方軟件園A1棟8樓珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心;聯(lián)系人:高小姐,聯(lián)系電話:0756-3629536,郵政編碼:519000。

  2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,受理報(bào)名截止時(shí)間為2020年3月25日下午17時(shí)(以收到電子郵件和紙質(zhì)報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn))。

  3.報(bào)名材料(請(qǐng)按下列順序掃描發(fā)送或裝訂郵寄):

  (1)《珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》1份(附件2,須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無(wú)效報(bào)名);

  (2)近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報(bào)名表上或?qū)㈦娮影嬲掌迦雸?bào)名表相應(yīng)位置);

  (3)身份證(正反面)、戶口本、黨員身份證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明(暫無(wú)可提供承諾書(shū),附件3)、無(wú)犯罪記錄證明(暫無(wú)可提供承諾書(shū),附件3)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明)及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件。

  (4)承諾書(shū)(附件3)。計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明原件需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

  (5)國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,須已畢業(yè),且須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū),并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

  選擇郵寄方式報(bào)名的,上述材料(1)(2)(4)提交原件,其他提交復(fù)印件一份(不予退還),原件備查。

  如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的,可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或按比例相應(yīng)減少招聘名額。

  通過(guò)報(bào)名審核人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

  (三)考試

  符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí),啟動(dòng)該崗位的考試程序??荚嚥扇?span style="color:#ff0000;">筆試+面試的方法,成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。

 ?、惫P試。采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力,滿分100分,合格線為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含),依筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象;少于1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對(duì)象。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

 ?、裁嬖?。各投資部門(mén)負(fù)責(zé)人參加,主要測(cè)試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問(wèn)題能力及綜合素質(zhì),滿分100分,合格線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的考生,依總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選??偝煽?jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

  (四)體檢

  在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  (五)考察

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等,確定擬聘用人選。

  (六)確定擬聘人員并公示

  經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無(wú)異議的,按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用職員與珠海新高度人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由該公司將聘用職員派遣到珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心工作;聘用職員勞動(dòng)合同期限為2年(試用期為1個(gè)月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系),合同期滿,考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  (二)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

  (三)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進(jìn)入考試室??荚噰?yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績(jī)。

  (四)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

  附件1: 珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表

  附件2: 珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表

  附件3:承諾書(shū)

  

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