2020陜西延安市第二人民醫(yī)院招聘面試考核通知

　　根據(jù)延安市第二人民醫(yī)院緊急公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員公告，現(xiàn)將延安市第二人民醫(yī)院招聘工作人員面試考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、面試考核原則

　　(一)堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持參與疫情防控一線人員優(yōu)先的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作時(shí)間較長，貢獻(xiàn)大者優(yōu)先的原則;

　　(四)堅(jiān)持回避原則。參與應(yīng)聘的考生與考官、工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，考官及工作人員要主動回避。

　　二、考核對象

　　參與延安市第二人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名，經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格的人員，具體名單見附件。

　　三、考核方式

　　本次考核采用基礎(chǔ)考核和業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的形式進(jìn)行，基礎(chǔ)考核采用量化積分制，積分超過100分按照100分計(jì)算;業(yè)務(wù)考核為100分制。按基礎(chǔ)考核占比60%，業(yè)務(wù)考核占40%的比例計(jì)算綜合成績。

　　(一)基礎(chǔ)考核?；A(chǔ)考核采用積分制，主要考核應(yīng)聘人員工作表現(xiàn)與招聘崗位的適應(yīng)程度，內(nèi)容包括工作年限和工作表現(xiàn)兩項(xiàng)，分別進(jìn)行積分。

　　(二)業(yè)務(wù)考核。業(yè)務(wù)考核重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員掌握醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和傳染病防控專業(yè)知識情況，采取面談考核方式，由考官現(xiàn)場命題，并根據(jù)考生回答問題情況進(jìn)行量化打分。每個考生業(yè)務(wù)考核答題時(shí)間限制在5分鐘以內(nèi)。

　　四、考核時(shí)間及地點(diǎn)

　　考核具體時(shí)間地點(diǎn)近期另行通知，建議有關(guān)應(yīng)聘人員近期不要外出。

　　五、考核基本程序

　　1.考生入場;

　　2.考官提問;

　　3.考生答題完畢退場;

　　4.考官評分;

　　5.計(jì)時(shí)記分員收集考官評分表，并與監(jiān)督員核對考官評分;

　　6.計(jì)時(shí)記分員計(jì)算考生成績，填寫《成績登記表》，并由相關(guān)人員簽字確認(rèn)。

　　7.考官宣布成績，考生確認(rèn)簽字。

　　六、考核計(jì)分辦法

　　1.基礎(chǔ)積分由考務(wù)組根據(jù)單位提供的打分依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行積分匯總。

　　2.業(yè)務(wù)考核分值的計(jì)算辦法?？己丝偡?00分，由7名考官根據(jù)應(yīng)聘人員的答題情況，現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余5名考官的平均得分，為該考生的最終考核成績。考核成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　3.考核結(jié)束后由工作人員計(jì)算出考生綜合成績。綜合成績=基礎(chǔ)積分(最高100分)×60%+業(yè)務(wù)考核成績×40%，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按業(yè)務(wù)技能成績由高到低確定排名順序。根據(jù)考核總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.考生憑有效身份證原件確認(rèn)身份，參加面試考核。未持有效身份證原件者，不得參加面試考核。

　　2.按照面試考核安排，參加面試的考生須在3月X日中午12：30 在指定地點(diǎn)集合?？忌鷪?bào)到時(shí)須配戴口罩，并主動報(bào)告近14天外出旅行經(jīng)歷，有無發(fā)熱咳嗽等癥狀，配合工作人員作好登記和測溫工作。下午14:00前未到考生，不許進(jìn)場，視為自動放棄招聘資格。

　　3.應(yīng)聘考生綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單在延安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站予以公布，請考生注意查看。

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　　延安市第二人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員資格審查通過人員名單.xlsx

　　延安市衛(wèi)生健康委員會

　　2020年3月4日