2020四川雅安雨城區(qū)緊急考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(5人)
雅安市雨城區(qū)新冠肺炎疫情期間緊急公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)新冠肺炎疫情期間緊急公開考核招聘事業(yè)單位業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共公開考核招聘事業(yè)單位工作人員5名,具體崗位及報(bào)考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)新冠肺炎疫情期間緊急公開考核招聘事業(yè)單位業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
面向全國(guó),凡符合報(bào)考條件的考生均可報(bào)名參加考試。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;
4.身體健康,能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作;
5.年齡18-40周歲(1979年3月13日—2002年3月13日期間出生)。
6.招聘崗位要求的資格證書、學(xué)歷等時(shí)間計(jì)算截至2020年3月13日;
7.招聘崗位要求的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期的人員;
3.公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、考核招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月13日-3月19日
2.報(bào)名方式。本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名。考生應(yīng)如實(shí)填報(bào)《報(bào)名表》(附件2)、連同本人有效身份證件、報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等報(bào)名資料掃描成像(照片、pdf文件均可),以電子文檔發(fā)送至報(bào)名郵箱1911435256@qq.com。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名??忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員,需提供所在單位、主管部門和組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
4.資格審查。
資格審查工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施??忌鷳?yīng)攜帶報(bào)名所需資料原件參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格審核合格者發(fā)給面試通知書,并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80.00元。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,隱瞞實(shí)情的,資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(二)面試
面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分??忌鷳{本人有效身份證和面試通知書參加面試。
(三)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(面試成績(jī)相同的,采取加試面試辦法確定名次)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍比例的崗位,面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定,也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
考察工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,主要考察考生思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考資格相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格,或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
擬聘用人員根據(jù)考生面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定,并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
(六)聘用
公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未在規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
(一)編制
本次考核招聘的人員使用事業(yè)編制。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,從聘用合同生效之日起,在本單位服務(wù)期不少于6年(含試用期,不含參加臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。
(二)工資、補(bǔ)助等其他待遇
招聘人員職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受事業(yè)單位工作人員正常工資福利待遇外,符合《雅安市雨城區(qū)高層次人才管理辦法(試行)》(雨委辦發(fā)〔2017〕38號(hào))規(guī)定的,試用期滿考核合格后可申請(qǐng)享受人才資助、安家補(bǔ)助等相關(guān)政策待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 (0835)2823845
雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局 (0835)2823300
監(jiān)督電話:
中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 (0835)2820000
附件:1.雅安市雨城區(qū)新冠肺炎疫情期間緊急公開考核招聘事業(yè)單位業(yè)單位工作人員職位表
2.雅安市雨城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年3月9日
附件1
雅安市雨城區(qū)新冠肺炎疫情期間緊急公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表
序號(hào) |
主管部門 |
招聘單位 |
經(jīng)費(fèi)性質(zhì) |
招聘 |
崗位編號(hào) |
招聘名額 |
報(bào)考資格條件 |
備注 |
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學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
年齡要求 |
其他報(bào)考條件 |
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1 |
雅安市雨城區(qū)衛(wèi)健局 |
雅安市雨城區(qū)疾病預(yù)防控制中心 |
全額撥款 |
專業(yè)技術(shù) |
20201001 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 |
本科:衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、衛(wèi)生檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)技術(shù) 研究生:臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) |
40周歲及以下 |
|
本單位最低服務(wù)年限6年 |
2 |
雅安市雨城區(qū)衛(wèi)健局 |
雅安市雨城區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心 |
全額撥款 |
專業(yè)技術(shù) |
20201002 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
本科:臨床醫(yī)學(xué) 研究生:臨床醫(yī)學(xué)類 |
40周歲及以下 |
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格、具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上資格 |
本單位最低服務(wù)年限6年 |
3 |
雅安市雨城區(qū)衛(wèi)健局 |
雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生與健康發(fā)展服務(wù)中心 |
全額撥款 |
專業(yè)技術(shù) |
20201003 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
本科:預(yù)防醫(yī)學(xué) 研究生:公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類 |
40周歲及以下 |
具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上資格 |
本單位最低服務(wù)年限6年 |
4 |
雅安市雨城區(qū)衛(wèi)健局 |
雅安市雨城區(qū)人民醫(yī)院 |
差額撥款 |
專業(yè)技術(shù) |
20201004 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
本科:臨床醫(yī)學(xué) 研究生:臨床醫(yī)學(xué)類 |
40周歲及以下 |
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證、具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上資格 |
本單位最低服務(wù)年限6年 |
5 |
雅安市雨城區(qū)衛(wèi)健局 |
雅安市雨城區(qū)人民醫(yī)院 |
差額撥款 |
專業(yè)技術(shù) |
20201005 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
本科:護(hù)理學(xué) 研究生:護(hù)理學(xué)類 |
40周歲及以下 |
具有主管護(hù)師及以上資格 |
本單位最低服務(wù)年限6年 |
合計(jì) |
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5 |
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