2020年云南省曲靖市富源縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘24人公告
七、筆試
招聘本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員的崗位進(jìn)行筆試招聘。
(一)筆試類(lèi)別
筆試為閉卷考試，采取人機(jī)對(duì)話的方式分崗位、分批次進(jìn)行，本次招聘崗位全部為醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位，主要測(cè)試崗位所需的《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分30分，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿分70分，總分為100分?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要測(cè)試崗位所需的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
招聘崗位的專(zhuān)業(yè)等條件設(shè)置(含專(zhuān)業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性及專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性)、筆試試題類(lèi)別由用人單位和主管部門(mén)確定，并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋?zhuān)芾砣罕姷淖稍?xún)和舉報(bào),承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試考務(wù)工作委托云南省衛(wèi)生健康人才交流中心負(fù)責(zé)。筆試試題的命制、印刷、分發(fā)、閱卷等工作須在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下入闈封閉完成。筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試地點(diǎn)：昆明(具體筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
八、筆試政策性加分
符合政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào))規(guī)定的加分類(lèi)型及分值執(zhí)行，加分材料按《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定提供相應(yīng)加分材料。考生本人或者委托人須于2020年4月13日至17日(上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)到富源縣衛(wèi)生健康局提交加分證明材料原件和復(fù)印件各一份，經(jīng)富源縣衛(wèi)生健康局審核無(wú)誤匯總并簽字蓋章后于4月17日17：30前將《富源縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員筆試政策性加分人員情況備案表》分別報(bào)富源縣和市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案，于4月20日18:00前將所需材料原件報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核無(wú)誤后辦理加分手續(xù)，縣人力資源和社會(huì)保障局于2020年4月22日統(tǒng)一時(shí)間在規(guī)定網(wǎng)站公示，逾期不再辦理。
筆試成績(jī)(含政策性加分)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。筆試成績(jī)僅限2020年有效。成績(jī)公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類(lèi)型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員)?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到富源縣衛(wèi)生健康局組織人社科(電話：0874—4611816)申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。
九、資格復(fù)審及要求
筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察或面試程序前，縣招聘工作主管機(jī)關(guān)須對(duì)擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要是對(duì)照招聘崗位條件要求，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實(shí)性。如果報(bào)名填寫(xiě)的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(一)資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束進(jìn)入下一程序前，由縣招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)擬考察、面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息和崗位招聘條件做過(guò)審核且比對(duì)合格，后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審主要是對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與崗位招聘條件的一致性進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，因不符合崗位招聘條件和報(bào)名資格而填報(bào)虛假信息通過(guò)報(bào)名的，視為違反了誠(chéng)信承諾，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)資格復(fù)審時(shí)須提供的所需材料。
資格審查貫穿到整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格。資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供以下材料：
1.未就過(guò)業(yè)人員提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、未就過(guò)業(yè)保證書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。
2.未就業(yè)人員(含曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷后辭職的報(bào)考人員)提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、未就業(yè)保證書(shū)(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))、《辭職(退)證明書(shū)》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件。
3.在職人員提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。除上述相關(guān)材料外，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供所在工作單位主管部門(mén)出具的“同意報(bào)考介紹信”(含人員類(lèi)別及從事某項(xiàng)工作起止時(shí)間)、事業(yè)單位在職在編人員的《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》原件及復(fù)印件;企業(yè)及其他在職人員還須提供經(jīng)縣級(jí)及以上人社部門(mén)登記的有效勞動(dòng)合同或網(wǎng)絡(luò)備案批次表(批次號(hào))和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明(證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月)?！痘攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明》(樣本)可到www.ynqjrs.gov.cn網(wǎng)站的資料下載欄下載。
4. 兩張近期半寸正面免冠照片。
涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始日之前(2020年3月23日)。
(三)資格復(fù)審的管理
1.資格復(fù)審采取由用人單位初審、富源縣衛(wèi)生健康局和富源縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審的方式進(jìn)行，同時(shí)與參加資格復(fù)審的人員簽署《資格復(fù)審告知書(shū)》。
2.資格復(fù)審人員的確定
?、俟P試的崗位，凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
②免筆試招聘崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。
?、鄹鶕?jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)(含政策性加分，以下同)從高分到低分的順序按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員。若筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)的，由招聘單位主管部門(mén)以面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績(jī)作為確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的人員。
3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份學(xué)歷證書(shū)信息進(jìn)行校核)?？忌峁┑淖C件證明材料與招聘崗位條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān);故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前2天，向富源縣衛(wèi)生健康局提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.資格復(fù)審時(shí)，由于考生自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的，按本方案第九條第(三)項(xiàng)第2款第③點(diǎn)的辦法確定。若一次遞補(bǔ)無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃，免筆試招聘研究生的崗位，需調(diào)整面試比例、等額面試、按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試，均由招聘單位主管部門(mén)與縣招聘工作主管機(jī)關(guān)協(xié)商確定報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行后續(xù)招聘程序。資格復(fù)審工作結(jié)束后的各招聘環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)
6.資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動(dòng)情況由富源縣人力資源和社會(huì)保障局在“規(guī)定網(wǎng)站”公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。
遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天(不含通知之日)內(nèi)，向富源縣衛(wèi)生健康局提交由考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。否則，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
7.資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢(xún)不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。留學(xué)人員必須在報(bào)名及資格復(fù)審前取得省級(jí)及以上教育主管部門(mén)出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則資格復(fù)審不通過(guò)。
學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》。