2020年廣東省東莞耀程教育招聘招聘公告
東莞耀程教育招聘
一、耀程簡介
耀程教育是經東莞市宣傳教育文體局及東莞市市場監(jiān)督管理局批準的從事中小學課外輔導和學習能力提升的教育機構。機構教學場地面積達600多平方米,擁有13間寬敞明亮的課室,1間國風主題的多功能室,配套先進教學設施,學習環(huán)境優(yōu)美舒適。
我們秉承“勤學耀德、兼程而上”的辦學宗旨,除了注重學生的學習能力及方法的提升外,還注重學生品德培養(yǎng),關注學生的身、心、靈健康,希望塑造品學兼優(yōu)的學生。
機構有由退休高級教師組成的教學研究團隊,專注小初學生校外輔導服務。團隊崇尚開放、包容,歡迎熱情、有夢想你的加入我們。
二、招聘崗位
崗位名稱:小初教師(8名)
任職要求:本科以上、思路清晰、有耐心、表達能力較強、上課生動活潑、善于引導學生等。持有教師證、有一定專業(yè)基礎、有教學經驗者優(yōu)先。
薪資待遇:3000-10000元/月
崗位職責:
1.根據教學計劃,結合學生情況,制定合適教案,做好備課授課工作,提供高質教學服務;
2.關注學生學習情況,適時調整教學方案,幫助學生攻克學習難點、提高學習成績;
3.熟悉升學政策、學校教學內容及歷年試題考點,精確把握知識點;
4.對學生的學習和心理做正向引導,幫助學生提高學習興趣、養(yǎng)成良好習慣、掌握高效學習方法;
5.與學生、家長保持良好溝通,提供完整的課程反饋,積極聽取反饋意見。
崗位名稱:教學主任(1名)
任職要求:
本科以上、掌握管理知識、熱愛教育事業(yè)。2年及以上管理工作經驗。具備出色的管理、溝通、組織協(xié)調能力、有強烈責任心和事業(yè)心。有教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
資新待遇:6000-15000元/月
崗位職責:
1.管理教學部門,統(tǒng)籌、督導教學工作,建立教學工作的流程與標準等內容,提高教學品牌競爭力;
2.協(xié)調教師規(guī)劃、研究、準備教學課程,適時設計教學產品、招生簡章等,建立與管理內部教學資源庫;
3.確保教學質量,維護教學環(huán)境,協(xié)調教學過程中出現(xiàn)的情況;
4.組織教師團隊的定期培訓,組織教研活動;
5.配合與家長學生的溝通工作,提供專業(yè)課程建議,拓展和完善招生渠道。
崗位名稱:運營主任(1名)
任職要求:
本科以上、掌握管理知識、熱愛教育事業(yè)。2年及以上管理工作經驗。具備出色的管理、溝通、組織協(xié)調能力、有強烈責任心和事業(yè)心。有教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
資新待遇:8-20萬元/年
崗位職責:
1.負責校區(qū)日常運營管理,人事、考勤、績效評定等;
2.負責運營團隊管理及建設,打造團隊文化,提高凝聚力,協(xié)調部門之間合作;
3.負責制定、落實、監(jiān)督校區(qū)各項運營的規(guī)劃與執(zhí)行,及時調整、反饋。
崗位名稱:課程顧問(1名)
任職要求:
大專以上,熟悉辦公軟件,文案能力較強。溝通能力強,銷售意識強,善于合作,有工作經驗者優(yōu)先考慮。
資新待遇:4000-10000元/月
崗位職責:
1.關注行業(yè)發(fā)展、市場需求,調研分析,結合教育政策,制定招生、推廣、宣傳計劃;
2.負責公司招生及續(xù)費等工作,完成各項市場工作的落地執(zhí)行;
3.電話邀約、接待來訪家長學生,接受客戶咨詢,引導其選擇合適的輔導模式;
4.協(xié)助學生規(guī)劃學習,提供學習分析及咨詢服務,協(xié)助學生成長、成績健康向上發(fā)展;
5.跟蹤學生學習情況,及時與家長交流,做好課程維護、學習反饋,提出合理建議。
崗位名稱:新媒體運營(1名)
任職要求:
大專以上,熟練使用設計軟件、排班工具。富有創(chuàng)意、執(zhí)行能力強,有美術功底者優(yōu)先考慮。
資新待遇:3000-6000元/月
崗位職責:
1.負責公司對外媒體內容運營及線上活動策劃執(zhí)行,培養(yǎng)和維護平臺粉絲,做好線上社群活動建設,持續(xù)提升粉絲量和關注度;
2.負責公司品牌形象的打造和推廣,撰寫品牌策劃方案,設計和制作相關宣傳物料;
3.負責公眾號推文的撰寫及營銷類產品制作;
4.配合公司教學部門做引流裂變活動、推廣活動。
有能力者不限應屆生和實習生
有意愿者請將簡歷發(fā)送至指定郵箱
三、應聘方式
疫情期間將進行線上面試。有意者請將簡歷及相關材料發(fā)送至yaocheng_edu@163.com。郵件標題命名為“應聘職位+個人姓名”。簡歷經初審合格后安排線上面試,并擇優(yōu)錄取。
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