2020重慶市公安局高新區(qū)分局招聘輔警公告(147人)
為滿足工作需要,緩解警力緊張壓力,重慶精誠人力資源管理有限公司面向社會公開招聘147名警務(wù)輔助崗位工作人員,派往重慶市公安局高新區(qū)分局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
01招聘崗位及要求指標(biāo)
(一)勤務(wù)輔警,招聘132名。
1.維穩(wěn)處突崗,71名,其中男性63名,女性8名,高中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先,分配至治安支隊,協(xié)助開展治安巡邏、維穩(wěn)防控等工作;
2.基層勤務(wù)崗,46名,其中男性39名,女性2名,不限性別5名,高中及以上學(xué)歷,分配到基層派出所和一線警種,協(xié)助開展治安、刑偵、交通輔助等工作;
3.渝警驍騎崗,15名,限男性,大專及以上學(xué)歷,身高在175cm以上,取得兩輪摩托車駕駛證,能熟練駕駛兩輪摩托車,分配至交巡警大隊,協(xié)助開展交通輔助等工作;
(二)文職輔警,招聘15名,其中限女性1名,限男性6名,不限性別8名,大專及以上學(xué)歷,分配至一線警種,協(xié)助開展行政助理等工作。
02報考資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(二)年齡18周歲以上,35周歲以下(1984年3月13日至2002年3月12日期間出生);男性身高在170cm以上、女性身高在158cm以上;
(三)大專及以上學(xué)歷是指:已取得國民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷;高中學(xué)歷包括中專、高職、技校;
(四)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
(五)本人、配偶或父母其中一方戶籍地或居住地為重慶市內(nèi)的;
(六)專業(yè)性較強的崗位應(yīng)當(dāng)獲得崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能;
(七)承諾在派遣崗位工作最低年限不得少于兩年;
(八)同等條件下優(yōu)先招聘退伍軍人、公安院校畢業(yè)生。
(九)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
3.曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣公司或用人單位解除勞動關(guān)系的;
4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
5.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.道德敗壞,在社會上造成不良影響的;
7.退伍軍人在服役期間受到過部隊紀(jì)律處分的;
8.不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
03招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、心理測試、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:
(一)報名
1.報名時間:2020年3月13日至3月31日,我司將根據(jù)實際報名情況適時停止報名,請應(yīng)聘者及時報名。
2.網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者可通過微信公眾號(精誠人力資源公司)或精誠公司官網(wǎng)(www.jc-hr.com)選擇崗位并填報資料進(jìn)行報名;我司將對應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審,初審?fù)ㄟ^后將通過電話或短信的方式通知現(xiàn)場資格審查安排(特別提醒:簡歷中一定要包含學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身高及聯(lián)系電話等信息)。
(二)資格審查(含心理測試)
1.資格審查時間
資格審查時間將在微信公眾號或重慶精誠公司官網(wǎng)通知。
2.資格審查地點
重慶市渝北區(qū)青楓北路12號1幢雙子座B座(4號樓)23-2(輕軌6號線光電園站2A出口)。
3.資格審查所需材料
(1)正確、完整填寫的《個人信息登記表》1份,(下載網(wǎng)址:https://pan.baidu.com/s/1IWVlWYOSkDNtoaqz8jFo9Q,提取碼:gk6m);
(2)本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張;
(3)本人身份證、戶口簿(含主頁、本人頁、增減頁)原件及復(fù)印件各2份,人民銀行出具的個人征信報告1份;
(4)已取得的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;大專及以上學(xué)歷的需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份;
(5)退伍軍人需出具退伍證明;
(6)應(yīng)聘者具有專業(yè)特長方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎勵的,可提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
資格審查合格者,精誠公司綜合應(yīng)聘人員各方面條件,通過公司微信公眾號、官網(wǎng)或短信等方式,擇優(yōu)通知進(jìn)入心理測試和考試考核環(huán)節(jié)人員。未通過資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料恕不退還。
心理測試參照應(yīng)征入伍心理測評進(jìn)行,時間、地點另行通知,測試結(jié)果不計入總成績。
(三)筆試
1.采用百分制,筆試成績占總成績的50%。采取閉卷方式,不指定考試大綱和考試教材。考試題型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類型,內(nèi)容可包含申論、行政職業(yè)能力測試、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容。
2.筆試由重慶精誠人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實施,高新區(qū)公安分局監(jiān)督指導(dǎo),考試時間、地點另行通知,筆試成績在精誠公司微信公眾號或官網(wǎng)公布。
3.因特殊情況,精誠公司有權(quán)對崗位招錄人數(shù)、男女比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(四)體測
1.體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(渝人社發(fā)﹝2011﹞103號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則(試用)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號)執(zhí)行。
2.體能測試項目包括縱跳摸高(男265cm/女230cm)、4×10米往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。
3.體能測試項目中分別按18歲(含)以上30歲(含)以下、31歲(含)以上35歲(含)以下兩個年齡層次設(shè)置體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測試年齡的計算時間為體能測試當(dāng)天。
4.體能測試3項全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項不達(dá)標(biāo)的為不合格。
5.體能測試由重慶精誠人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實施,高新區(qū)公安分局監(jiān)督指導(dǎo)。體能測試時間、地點另行通知。體能測試結(jié)束后,用人單位可視情確定是否遞補人員進(jìn)行體能測試。
6.體能測試結(jié)束后即時向考生宣布體能測試結(jié)果,體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時公布。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽,面試成績當(dāng)場公布。 2.特殊崗位將進(jìn)行實操加試,加試成績不計入總成績。
3.考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績計算到小數(shù)點后一位,第二位四舍五入。
4.面試由重慶市公安局高新區(qū)分局和重慶精誠人力資源管理有限公司共同負(fù)責(zé)組織實施,時間、地點另行通知。面試成績及總成績由重慶精誠人力資源管理有限公司及時在網(wǎng)上公示。
(六)體檢
1.根據(jù)總成績,按崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。若進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。
2.體檢基本要求:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲色弱,身體明顯部位無紋身,無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
3.體檢由重慶精誠人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實施,體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。體檢費用考生自理。
(七)政審
政審由用工部門和精誠公司共同組織實施,主要對考生政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料,作出政審綜合評價。
(八)公示
擬聘用人員名單進(jìn)行為期5天的公示。
(九)聘用
1.經(jīng)公示無異議的,確定為聘用對象,聘用人員與重慶精誠人力資源管理有限公司按規(guī)定程序簽訂2年期勞動合同,按照勞務(wù)派遣方式派遣到高新區(qū)分局警務(wù)輔助崗位工作。
2.被聘用人員試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,可繼續(xù)留用,不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史等不符合崗位聘用要求的人員,退回勞務(wù)派遣公司并解除勞動合同。
3.聘用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)配,本人拒絕調(diào)配的,取消聘用。一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限不得低于兩年。
04薪酬待遇
1.試用期2個月只發(fā)放基本工資,轉(zhuǎn)正后薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、層級工資、績效工資、津補貼等四部分組成,工資實行動態(tài)增長制,隨工作年限增長逐年遞增;
2.由單位統(tǒng)一繳納五險一金,購買人身意外傷害、駕乘人員意外傷害等商業(yè)保險,每年開展健康體檢,統(tǒng)一配發(fā)服裝。
05其他
(一)培訓(xùn)和教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不安排、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,我司為本次重慶市公安局高新區(qū)分局輔警招聘唯一受托單位,且不委托任何機構(gòu)代招。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶精誠人力資源管理有限公司,咨詢電話:023-63655755、63655776。
(三)重慶精誠人力資源管理有限公司對本公告擁有最終解釋權(quán)。
附件:《輔警崗位招聘條件一覽表》
重慶精誠人力資源管理有限公司
二〇二〇年三月十三日
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