2020年湖南省常德柳葉湖旅游度假區(qū)所屬國有企業(yè)高層競聘10人公告
2020年湖南省常德柳葉湖旅游度假區(qū)所屬國有企業(yè)高層競聘10人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年3月19日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多國企資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為推進(jìn)我區(qū)所屬國有企業(yè)改革重組工作，進(jìn)一步拓寬國有企業(yè)選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)區(qū)黨工委研究決定，對區(qū)屬國有企業(yè)改革重組后的高層職位實(shí)行公開競聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、競聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、競聘范圍
柳葉湖旅游投資集團(tuán)有限公司和柳葉湖全域旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司全體員工。
三、競聘條件
1.政治素質(zhì)好，身體健康，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，能自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度;
2.了解行業(yè)動態(tài)，忠于企業(yè)，能主動維護(hù)企業(yè)利益，業(yè)務(wù)精通，具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和把控全局的能力;
3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)代企業(yè)管理、決策能力，富于開拓精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);
4.具備企業(yè)高層管理所需的其他條件。
四、競聘計(jì)劃
計(jì)劃公開競聘改革重組后高層管理人員10名。本次競聘只競聘高層資格，具體計(jì)劃數(shù)根據(jù)報(bào)名和競聘結(jié)果，由區(qū)黨工委研究決定。
五、競聘程序和方法
1.報(bào)名(3月19日-20日)。本人憑報(bào)名表(見附件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證書原件、獎勵(lì)材料及復(fù)印件等資料，到柳葉湖政務(wù)中心一樓大廳報(bào)名。
2.資格審查(3月21日-23日)。區(qū)組織人事局會同區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和平安建設(shè)、公安、衛(wèi)健等部門進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿競聘全過程。
3.筆試(3月24日)。對審查合格人員組織筆試測試，測試內(nèi)容為國有企業(yè)管理等專業(yè)知識。按照筆試成績1:1.5的比例進(jìn)入面試，如達(dá)不到比例，按實(shí)際人員進(jìn)入面試。
4.面試(3月25日)。面試的方式為競職演講，演講內(nèi)容包括個(gè)人簡介、工作實(shí)績、履職打算等，評委現(xiàn)場打分，時(shí)間不超過8分鐘;具體時(shí)間另行通知。
5.個(gè)人資歷測評。根據(jù)競聘人員提供的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證書、個(gè)人履職經(jīng)歷、獲得獎勵(lì)情況對競聘人員進(jìn)行測評。年限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年12月31日。
6.成績和排名。綜合成績=筆試成績×50%+競職演講得分×45%+個(gè)人資歷得分×5%?？荚嚦煽儼此纳嵛迦敕ūＡ粜?shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
六、組織考察(3月26日)
區(qū)國有企業(yè)改制改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績，擬定考察對象，報(bào)區(qū)黨工委研究，對考察對象進(jìn)行綜合考察。
七、研究、公示與聘用(3月27日)
根據(jù)考察結(jié)果和選聘公司業(yè)務(wù)性質(zhì)，區(qū)國有企業(yè)改制改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘對象、任職公司及職位，報(bào)黨工委會議研究。對確定人選在管委會機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日，公示無異議后聘用上崗。
八、注意事項(xiàng)
競聘人員應(yīng)秉持誠實(shí)守信原則參加競聘，不得弄虛作假，偽造、變造報(bào)名材料和信息，否則取消競聘成績和聘用資格。
本次競聘工作各環(huán)節(jié)，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委全程參與，監(jiān)督電話：0736-7129353;咨詢電話：0736-7129358。
附件：柳葉湖旅游度假區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高層競聘報(bào)名表
柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局
2020年3月19日
