2020年甘肅省蘭州新區(qū)各部門(mén)定向選招工作人員99人公告
2020年甘肅省蘭州新區(qū)各部門(mén)定向選招工作人員99人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年3月23日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步暢通園區(qū)、國(guó)有企業(yè)與新區(qū)黨工委、管委會(huì)機(jī)關(guān)部門(mén)人員交流渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，新區(qū)各部門(mén)擬面向新區(qū)各園區(qū)及新區(qū)所屬國(guó)有企業(yè)定向選招優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選招單位及計(jì)劃
新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委、組織部、黨群工作部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(統(tǒng)計(jì)局)、城鄉(xiāng)建設(shè)和交通管理局、自然資源局、教育體育局(教育考試院)、衛(wèi)生健康委員會(huì)、農(nóng)林水務(wù)局、民政司法和社會(huì)保障局(退役軍人事務(wù)局)、商務(wù)和文化旅游局(綜保區(qū)管委會(huì))、經(jīng)濟(jì)合作局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、應(yīng)急管理局等14個(gè)部門(mén)共計(jì)選招99人。
二、選招范圍
1.新區(qū)各園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)干部;
2.新區(qū)所屬八大國(guó)有集團(tuán)公司及園區(qū)所屬國(guó)有企業(yè)正式職工。
三、選招條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.年度考核均為稱職(合格)以上等次。
3.全日制二本及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位(“雙一流”院校及研究生學(xué)歷同等條件下優(yōu)先考慮)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有選招崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷等條件。具體要求詳見(jiàn)《蘭州新區(qū)各部門(mén)定向選招工作人員崗位一覽表》(其中，年齡要求30周歲及以下的，為1989年3月20日以后出生;年齡要求35周歲及以下的，為1984年3月20日以后出生;年齡要求40周歲及以下的，為1979年3月20日以后出生)。
6.除具備上述條件外，報(bào)考人員應(yīng)具有1年以上新區(qū)各園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)工作經(jīng)歷或2年以上新區(qū)國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷(截止2020年3月20日)。
7.近三年年度考核中有兩年為優(yōu)秀等次的，或具有相關(guān)崗位1年以上對(duì)口工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬條件。
具有下列情形之一的，不得參加選招：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分未滿影響期限的。
3.與選招單位工作人員有夫妻、直系血親及近姻親關(guān)系的人員以及其他需要回避的人員。
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
5.尚處在任職試用期內(nèi)或其他存在影響調(diào)動(dòng)情形的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選招程序
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行：
(一)組織報(bào)名
本次選招采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員于2020年3月23日至2020年3月27日登錄蘭州新區(qū)官方網(wǎng)站，下載《蘭州新區(qū)各部門(mén)2020年定向選招工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，經(jīng)所在單位及主管部門(mén)審核，簽注推薦意見(jiàn)并加蓋公章后將電子版及掃描版報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱(lzxqgwhzzb@163.com)。未按要求上傳或填寫(xiě)不規(guī)范的，不予進(jìn)行資格初審。
(二)資格初審
新區(qū)組織部會(huì)同招考單位于2020年3月28日至2020年4月3日對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，對(duì)初審不通過(guò)人員及時(shí)進(jìn)行反饋，初審?fù)ㄟ^(guò)人員以電話短信息的形式通知其參加考試。
(三)筆試和面試
筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要根據(jù)崗位實(shí)際需求測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。以筆試成績(jī)?yōu)閰⒖迹浞挚紤]工作急需程度、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、人崗相適度、性別及年齡分布、梯隊(duì)建設(shè)等多個(gè)維度確定面試人選，依次按照計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，對(duì)于達(dá)不到面試比例的崗位，采取核減選招計(jì)劃或崗位合并的方式直至達(dá)到面試比例。
面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)考人員的綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)、邏輯思維、工作適應(yīng)能力、與招考部門(mén)專業(yè)或經(jīng)歷的匹配度、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等。
綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的總和確定。
(四)考察和資格復(fù)審
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照1：2的比例差額確定考察人選，新區(qū)組織部統(tǒng)一派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”、報(bào)考資格條件等情況，聽(tīng)取廉潔意見(jiàn)，了解是否存在影響選招的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選招資格。
(五)體檢
新區(qū)組織部統(tǒng)一組織對(duì)考察和資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，經(jīng)選招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，按該崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
(六)公示
結(jié)合綜合成績(jī)、組織考察、體檢等情況，組織部研究提出擬選招人員名單，提請(qǐng)選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中有問(wèn)題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合選招條件的，取消選招資格。
(七)審批和錄用
公示期滿不影響選招的，先到崗試用三個(gè)月，試用考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
五、人員管理
此次定向選招園區(qū)人員按照原身份進(jìn)行管理，國(guó)企選招人員按照蘭州新區(qū)聘用制工作人員對(duì)待，實(shí)行聘用合同制管理，執(zhí)行新區(qū)聘用制工作人員工資待遇，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。職務(wù)晉升、工資晉升按照新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行。
六、其他事宜
1.筆試、面試、體檢等具體時(shí)間將根據(jù)工作推進(jìn)情況及時(shí)在蘭州新區(qū)官方網(wǎng)站予以公告或電話告知。期間請(qǐng)保持通信暢通，因聯(lián)系不到造成的后果由考生自行承擔(dān)。
2.對(duì)某一崗位報(bào)考人員無(wú)符合條件且無(wú)適當(dāng)調(diào)劑人選時(shí)，取消此崗位招聘計(jì)劃。
3.報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，因投遞多個(gè)招考單位或因其他原因無(wú)法按時(shí)參加的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.報(bào)考人員資格審查貫穿選招工作全過(guò)程，提供、填寫(xiě)虛假信息的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
咨詢電話：楊寧0931-8258673
監(jiān)督電話：0931-8257659
附件1：蘭州新區(qū)各部門(mén)定向選招工作人員崗位一覽表
附件2：蘭州新區(qū)各部門(mén)2020年定向選招工作人員報(bào)名表
附件3：蘭州新區(qū)各部門(mén)2020年定向選招工作人員報(bào)名表填寫(xiě)說(shuō)明
蘭州新區(qū)組織部
2020年3月20日