2020年山東河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘工作人員公告（46名）

　　2.管委會兼職副主任及所屬國有公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理

　　(1)管委會兼職副主任人選：①熟悉高端制造、新能源新材料產(chǎn)業(yè)，對產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新有一定的研究;②具有豐富的招商招才資源，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、談判交際、團隊合作能力;③有高級經(jīng)濟管理經(jīng)驗或研究團隊、研究成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，獲得過各地省市“優(yōu)秀企業(yè)家”、“領(lǐng)軍人才”等稱號者優(yōu)先;④符合國家關(guān)于兼職的有關(guān)政策規(guī)定，并經(jīng)所在單位同意。

　　(2)招商公司總經(jīng)理人選：①熱愛招商工作，有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團隊合作和語言表達(dá)能力，知識面廣，性格開朗，毅力堅強，具備良好的談判和溝通能力;②從事招商引資工作2年以上，熟悉招商引資政策、產(chǎn)業(yè)政策和金融政策，有重大招商業(yè)績;③有縣區(qū)級及以上招商引資領(lǐng)導(dǎo)崗位相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;④有重大項目招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(3)運營公司副總經(jīng)理人選：①熟悉企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的運營理念，擁有較強的經(jīng)濟管理水平;②具有2年以上投融資或項目運作或資產(chǎn)運營管理經(jīng)歷，具有政府項目融資經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先考慮;③具有較強開拓意識、創(chuàng)新能力，懂金融、策劃、營銷，善于處置和防范應(yīng)急突發(fā)事件。

　　具有下列情形之一的，不得報名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)各部門崗位的業(yè)務(wù)能力要求

　　1.黨政辦公室選聘人員要求：熟悉基層黨建、組織人事、行政接待、后勤保障、督查考核、法務(wù)、宣傳等相關(guān)工作，有較好的文字水平和良好的綜合協(xié)調(diào)能力。

　　2.經(jīng)濟發(fā)展部選聘人員要求：熟悉產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃編制等相關(guān)工作，具備經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟統(tǒng)計、招商引資等工作經(jīng)驗，了解高端制造、新能源新材料、人工智能、現(xiàn)代服務(wù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，具有較強的宏觀經(jīng)濟管理能力。

　　3.財政金融部選聘人員要求：熟悉財稅、國有資產(chǎn)管理、金融、投融資、審計等工作，了解財政、金融政策，專業(yè)水平較高，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.科技創(chuàng)新部選聘人員要求：熟悉科技、人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、孵化器運營管理等工作，了解高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策，有良好的科技統(tǒng)籌發(fā)展能力。

　　5.綜合服務(wù)部選聘人員要求：熟悉審批服務(wù)、項目建設(shè)、國土空間規(guī)劃、土地利用評價、大數(shù)據(jù)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援等工作，了解規(guī)劃建設(shè)、安全生產(chǎn)領(lǐng)域政策法規(guī)，有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　五、選聘程序

　　選聘工作采取同步啟動報名、分級分批實施的辦法進(jìn)行，報名完成后，先進(jìn)行開發(fā)區(qū)管委會副職選聘，再跟進(jìn)實施開發(fā)區(qū)管委會部門正職及以下人員選聘工作。

　　1.報名。應(yīng)聘人員根據(jù)報名崗位資格條件，每人最多可報2個崗位。應(yīng)聘人員填寫《河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全區(qū)選聘崗位報名登記表》、《河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全市選聘崗位報名登記表》、報名誠信承諾書，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書〔報名崗位有工作年限要求的，單位應(yīng)出具相關(guān)證明材料(蓋章)〕，于限定時間內(nèi)將以上全部材料掃描件打包后(用單位+姓名命名)發(fā)公開選聘報名郵箱。以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不予受理。

　　報名時間：2020年3月30日8：30—4月3日17:00

　　報名郵箱：hkjjkfqxp@dy.shandong.cn

　　2.資格審查。報名截止后，河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格初審，研究確定參加擇優(yōu)比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。未進(jìn)入擇優(yōu)比選人員，不再另行通知。

　　3.擇優(yōu)比選。對通過資格審查的人員，按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行擇優(yōu)比選，注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)。其中，開發(fā)區(qū)管委會副職人選主要進(jìn)行適崗評價;開發(fā)區(qū)管委會部門正職及以下人員進(jìn)行適崗評價、結(jié)構(gòu)化面試，分別量化賦分，根據(jù)得分情況確定考察人選。

　　4.考察。參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號)對考察人選進(jìn)行考察了解。

　　5.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織考察人選進(jìn)行體檢。

　　6.研究聘任。根據(jù)擇優(yōu)比選、考察、體檢情況，由河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，在河口區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期滿后簽訂聘任合同，合同期限為3年。其中，管委會兼職副主任和公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理試用期1年，試用期滿合格再簽訂正式聘任合同。

　　六、聘任管理

　　(一)河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會不明確機構(gòu)規(guī)格與行政級別，除黨工委書記(管委會主任)、專職副書記、紀(jì)工委書記由市區(qū)委直接委派外，實行全員聘任、合同管理，由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會與聘任人員簽訂聘任合同，按聘任職務(wù)兌現(xiàn)待遇，聘期內(nèi)及期滿依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。