2020年海南省三亞市水務(wù)局（選聘）下屬事業(yè)單位工作人員3人公告

　　海南省事業(yè)單位招聘_2020年三亞市水務(wù)局（選聘）下屬事業(yè)單位工作人員3人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2020年3月31日至4月24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　經(jīng)三亞市水務(wù)局批準(zhǔn)和三亞市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案，三亞市水旱災(zāi)害防御服務(wù)中心和三亞市供水排水水質(zhì)監(jiān)測和信息管理中心2020年計劃向社會公開招聘（選聘）3名事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、事業(yè)單位基本情況

　　三亞市水旱災(zāi)害防御服務(wù)中心為隸屬市水務(wù)局的財政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位，副處級。單位主要職責(zé)為防洪防汛、抗旱調(diào)度等工作提供服務(wù)。

　　三亞市供水排水水質(zhì)監(jiān)測和信息管理中心為隸屬三亞市水務(wù)局的正科級公益一類事業(yè)單位。單位主要職責(zé)三亞市供水排水水質(zhì)監(jiān)測和信息管理中心主要負(fù)責(zé)全市供水、污水行業(yè)監(jiān)管，強(qiáng)化政府對全市供排水水質(zhì)監(jiān)測能力，提升全市智慧水務(wù)建設(shè)，確保城鎮(zhèn)水安全。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；堅持公開、公平、公正原則；堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

　　三、崗位、人數(shù)及待遇

　?。ㄒ唬徫?、人數(shù)及條件要求

　　本次公開招聘（選聘）事業(yè)單位編制工作人員共3名，其中考試招聘2人，考核招聘1人。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《附件2：三亞市水務(wù)局2019年公開招聘（選聘）下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（詳見附件2）。

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　　被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘范圍、資格條件

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　　本次招聘面向社會，實(shí)行全國公開招聘。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求；

　　5.熱愛水利事業(yè)；

　　6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.沒有違法犯罪記錄;

　　8.具有崗位需要的其他條件。

　?。ㄈ?span style="color:#ff0000;">有下列情況之一者，不得報考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　五、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本公告在海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn）或三亞市人民政府網(wǎng)。

　?。ǘ┙M織報名

　　1.報名時間：2020年3月31日至4月24日

　　2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，考生將以下報名所需材料發(fā)到電子郵箱：sysw06@163.com。

　?。?）《三亞市水務(wù)局2019年公開招聘（選聘）下屬事業(yè)單位工作人員登記表》（附件2）；

　?。?）本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片

　　（3）有效身份證正、反二面合并成一張圖片；

　　（4）學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

　　（5）登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印學(xué)歷認(rèn)證材料（有二維碼標(biāo)識）；

　?。?）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）；在編在崗教師需提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。

　?。?）其他相關(guān)證明材料。

　　※報名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，報考人員需將報名材料發(fā)送到受理指定電子郵箱sysw06@163.com。（郵件命名方式：崗位名稱+姓名+身份證號碼）

　?。ㄗ⒁猓阂陨喜牧媳仨毻暾峁?，招考單位無提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供，導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔(dān)）。

　　報考后應(yīng)及時登錄海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn）公示了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　本次招聘，實(shí)行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招聘崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，達(dá)不到該比例數(shù)的，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘崗位職數(shù)或取消該招聘崗位。

　　本公告在海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn）公布。

　　（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審參加筆試的人員將在海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn），按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間在公布參加筆試人員名單時同時發(fā)布。

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　　1.考核招聘

　?。?）資格審核

　　應(yīng)聘人員將材料（材料清單：本人身份證或護(hù)照、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果等材料復(fù)印件各1份）發(fā)送到指定郵箱（sysw06@163.com）。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對填報的信息和提供的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或提供虛假材料，即取消應(yīng)聘資格。

　　(2)履歷業(yè)績分析

　　考核小組對符合報名條件的人選進(jìn)行履歷業(yè)績分析，原則上按1:5的比例提出建議人選。

　　(3)面談測評

　　考核小組對建議人選進(jìn)行面談測評，原則上按1:3的比例提出考察人選。

　　(4)研究確定任用建議人選

　　組織實(shí)施考察，原則上按1:2的比例提出任用建議人選。

　　(5)辦理任職

　　根據(jù)有關(guān)干部管理權(quán)限規(guī)定確定擬任人選并由組織人事部門進(jìn)行任前公示，經(jīng)公示無異議的，履行任職手續(xù)。

　　對報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為體檢、考察人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘。

　　考核時間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.考試招聘

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲?span style="color:#ff0000;">筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）筆試

　　a.筆試成績?yōu)榘俜种?，?shí)行閉卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試成績占考試總成績的60%。

　　b.筆試時間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　c.筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn）網(wǎng)站公示。

　?。?）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

　　面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實(shí)等。

　　擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（有二維碼標(biāo)識）、單位及其主管部門同意報考證明（加蓋公章）、《三亞市水務(wù)局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員登記表》（考生在報名平臺自行下載打印，一式二份，由本人簽名）、其他報名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

　　通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。

　　通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在 本公告在海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)網(wǎng)站公示。

　?。?）面試

　　a.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生綜合素質(zhì)。

　　b.面試時間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　c.面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。

　　d.各項(xiàng)考試成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在 海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn）。