當前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2020年湖北省咸寧職業(yè)技術(shù)學院招引公告(3人)

2020年湖北省咸寧職業(yè)技術(shù)學院招引公告(3人)

2020-04-09 10:57  |  咸寧職業(yè)技術(shù)學院  |  責編:何妍 點擊收藏

  咸寧職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)湖北省人民政府批準、教育部備案的一所綜合性公辦高職院校。創(chuàng)建于1965年,前身為華中農(nóng)學院咸寧分院,1999年被省政府列為“全省首批試點高職院校”。學院全日制在校生1.5萬人,教職工1200余人,是全國“雙師百強”高校、“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強院校”。

  為滿足學校發(fā)展需要,根據(jù)咸寧市“招碩引博”相關政策,決定從農(nóng)業(yè)類碩士、博士研究生中引進人才3名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、引進對象及資格條件

  招引對象應具備國內(nèi)高校全日制碩士研究生及以上學歷或國外知名高校同等學歷,并同時滿足以下條件:

  1.應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書(應屆畢業(yè)生畢業(yè)時間如受疫情影響,可根據(jù)實際情況順延);

  2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年7月31日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1975年7月31日以后出生);

  3.符合設置崗位的專業(yè)及相關要求,具體見附件1:《2020年咸寧職業(yè)技術(shù)學院招引農(nóng)業(yè)類碩士、博士研究生崗位信息表》;

  4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

  具有下列情形之一的,不得報名參加考試:

  1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

  2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

  3.在校期間受到院系以上處分的;

  4.受處分期間或未滿影響期限的;

  5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.已在咸寧市區(qū)域內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;

  8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、錄用后政策待遇

  (一)博士引進待遇

  1.安家費:學校一次性給付人民幣55萬元(稅后);或提供校內(nèi)100平米電梯商品房一套(面積不足和超過100平米部分按市場價格調(diào)補)和安家費人民幣10萬元。

  2.科研啟動費:人民幣5-10萬元。

  3.薪資待遇:按國家事業(yè)單位工資制度計發(fā)。在未取得副高級職稱的前三年,享受七級副教授績效工資待遇,三年后,按實際職稱享受工資待遇。若具有副高級及以上職稱的,按實際職稱享受績效工資待遇。

  4.配偶安置:配偶具有碩士學歷學位的,參加學校事業(yè)編制公開招聘,同等情況下優(yōu)先錄用;配偶具有普通本科學歷的,學校以人事代理方式安排工作。

  5.服務期:引進人才最低服務期為8年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),實行1年試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。服務期內(nèi)離開或考核不合格者,相應待遇取消。

  6.其他政策:引進的博士人才除享受學校以上政策外,同時享受咸寧市人才引進的相關政策:(1)由咸寧市財政一次性給予安家補助費人民幣5萬元;(2)每人每月3000元連續(xù)發(fā)放3年生活補貼,由學校與市財政按1:1比例承擔;(3)使用單位事業(yè)編制上編。

  (二)碩士引進待遇

  享受咸寧市人才引進相關政策:(1)由咸寧市財政一次性安家補助費人民幣3萬元;(2)每人每月1500元連續(xù)發(fā)放3年生活補貼,由學校與市財政按1:1比例承擔;(3)使用單位事業(yè)編制上編;(4)引進人才最低服務期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),實行1年試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。服務期內(nèi)離開或考核不合格者,相應待遇取消。

  三、錄用程序

  (一)報名和資格審查

  報名時間自發(fā)布公告之日起,截止2020年4月30日17:00。報名人員認真填寫《2020年咸寧市引進人才報名登記表》(附件2),并同個人簡歷發(fā)至咸寧職業(yè)技術(shù)學院人事處郵箱:xnzyrsc@163.com。每人限報一個崗位。學校根據(jù)報名人員《報名登記表》和個人簡歷進行資格審查。

  (二)組織考試

  考試前進行資格復審。考試分為專業(yè)水平測試和面試兩個程序,分別測試考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì);博士免專業(yè)水平測試,直接參加面試。學校確定資格復審和考試時間后通知考生。

  1.資格復審。考生攜帶身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件各1份,應屆生攜帶學校出具的學歷學位相關證明材料,由學校對考生年齡、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、學歷學位等重要信息進行核實,有重要信息不符的取消考試資格。

  2.專業(yè)水平測試。采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評辦法,對報名人員進行專業(yè)水平測試。水平測試按百分制量化評分,根據(jù)崗位水平測試得分從高分到低分按計劃招引人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定入圍面試環(huán)節(jié)人員。

  3.面試。實行結(jié)構(gòu)化面試辦法,按百分制量化評分,現(xiàn)場公布成績。

  (四)綜合成績計算

  考生綜合成績采取百分制計算。

  綜合成績=專業(yè)水平測試成績×50%+面試成績×50%。

  經(jīng)學校黨委研究,根據(jù)崗位總得分從高分到低分,按計劃招引人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍考察環(huán)節(jié)人員。

  (五)考察

  考察突出德才素質(zhì),重點考察其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況??疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦模谝?guī)定時間內(nèi),根據(jù)崗位總得分從高分到低分進行遞補。

  (六)體檢

  體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的,列為擬引進人選。

  (七)公示和錄用

  擬引進人選信息在學校官網(wǎng)公示,時間為7天。公示期間,反映有不符合錄用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員,取消其錄用資格。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。

  本公告由咸寧職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。政策咨詢電話:0715-8217035。

  附件1:2020年咸寧職業(yè)技術(shù)學院招引農(nóng)業(yè)類碩士、博士研究生崗位信息表.docx

  附件2:2020年咸寧職業(yè)技術(shù)學院引進人才報名登記表.docx

  咸寧職業(yè)技術(shù)學院人事處

  2020年4月3日

       更多湖北省教師招聘信息請點擊【湖北教師招聘資訊】查看

  相關課程推薦:

標簽: 2020教師招聘    湖北教師招聘    
11
{literal} {/literal}