2020江蘇連云港徐圩新區(qū)186大隊(duì)招聘應(yīng)急搶險(xiǎn)人員公告（70人）

　　徐圩新區(qū)是國(guó)務(wù)院《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》確定的重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域，是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)的先導(dǎo)區(qū)，是國(guó)家“一帶一路”交匯點(diǎn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)合作的重要載體，全國(guó)七大石化基地之一，江蘇沿海新型工業(yè)基地，正著力打造江蘇沿海新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。

　　為適應(yīng)徐圩新區(qū)開(kāi)發(fā)和石化產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)應(yīng)急保障工作需要，徐圩新區(qū)按照“一專多能、一隊(duì)多用、平戰(zhàn)結(jié)合”的原則，組建一支精干高效、裝備優(yōu)良、管理規(guī)范、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的綜合應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍—186大隊(duì)。

　　“186”大隊(duì)主要承擔(dān)新區(qū)范圍內(nèi)綜合性應(yīng)急搶險(xiǎn)、應(yīng)急救援、應(yīng)急巡查值守、裝備建設(shè)與物資儲(chǔ)備、應(yīng)急保障和搶修工程等各項(xiàng)職能，執(zhí)行包括洪澇旱等自然災(zāi)害、氣象災(zāi)害、建筑施工事故、道路交通事故、突發(fā)事件等在內(nèi)的各類搶險(xiǎn)救援任務(wù)。

　　現(xiàn)因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體公告如下:

　　一、需求崗位

　　1.消防隊(duì)員，20名

　　2.退伍軍人，50名

　　二、應(yīng)聘條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法，本人無(wú)違法犯罪記錄，家庭主要成員中無(wú)刑事犯罪人員;曾被開(kāi)除公職的人員、在校生以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　2、32歲以下，中專學(xué)歷，要求綜合體能素質(zhì)過(guò)硬。

　　3、消防隊(duì)員崗位需是消防兵退伍或有消防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、待遇

　　1、隊(duì)員薪酬待遇采用基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、工作補(bǔ)貼相結(jié)合的方式，基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)由隊(duì)員技能考核水平確定，分不同等級(jí)，隊(duì)員入職設(shè)置考核期，考核合格任職后，其中：

　　①、搶險(xiǎn)隊(duì)員和消防員:底薪4500+出任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，星級(jí)隊(duì)員年薪7.8萬(wàn)-30萬(wàn)/年;

　　2、錄用人員依法繳納社保公積金，辦理大額意外傷害保險(xiǎn)。

　　3、每年定期提供系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，年度培訓(xùn)不低于400課時(shí)，培養(yǎng)綜合性人才。

　　四、報(bào)名面試流程

　　第一步

　　報(bào)名

　　(1) 報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司。面試前需先填寫報(bào)名表，請(qǐng)攜帶本人身份證至連云港開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)昆侖山路27號(hào)，新浦乘坐B12路公交車至開(kāi)發(fā)區(qū)站下車)

　　(2)咨詢電話：0518-82347867，15195737782，郵箱：lufy@lygfesco.com

　　(3)面試地點(diǎn)：徐圩應(yīng)急搶險(xiǎn)大隊(duì)(墟溝方向坐56路公交車，新浦方向坐50路或51K路公交車)

　　第二步

　　面試

　　(1)體能測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按一定比例確定參加體能測(cè)試人員，男子體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上，體測(cè)成績(jī)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

　　(2)面試。通過(guò)綜合筆試和體能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按一定比例擇優(yōu)確定參加面試人員，面試主要考察普通話水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等，大隊(duì)長(zhǎng)還需考察團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　第三步

　　政審和體檢

　　結(jié)合應(yīng)聘者體能測(cè)試成績(jī)及面試表現(xiàn)，確定擬錄用人選，按規(guī)定進(jìn)行政審與體檢。

　　附件：報(bào)名表